正職員
30名の入居者さんと向き合う、安定した日勤業務
介護付き有料老人ホーム ふれあいの里 グランハイム旭ヶ丘
給与
月収:186,000円〜【看護師】 月給206,000円~
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、月給は安定昇給で着実に伸びる
介護付き有料老人ホームの看護業務です。入居者さんの健康管理を担当し、バイタルチェックや服薬管理、簡単な医療処置を行います。
夜勤がないため、生活リズムが安定します。定期昇給が毎年あり、賞与は年2回計4ヶ月分と、収入面での見通しが立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給186,000円~
■准看護師の給与内訳
・基本給 123,000円
・役職手当 30,000円
・資格手当 3,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・オンコール手当 4,000円(出動時別途支給)
■看護師の給与内訳
・基本給 123,000円
・役職手当 40,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・専門資格手当 8,000円
・オンコール手当 4,000円(出動時別途支給)
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・定期昇給 年1回
・賞与 年2回、計4ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
・固定残業代なし
※オンコール待機は月8~10回。実質電話対応は月平均0~1回程度です。
■准看護師の給与内訳
・基本給 123,000円
・役職手当 30,000円
・資格手当 3,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・オンコール手当 4,000円(出動時別途支給)
■看護師の給与内訳
・基本給 123,000円
・役職手当 40,000円
・資格手当 5,000円
・処遇改善手当 6,000円
・職務手当 10,000円
・調整手当 10,000円
・専門資格手当 8,000円
・オンコール手当 4,000円(出動時別途支給)
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・定期昇給 年1回
・賞与 年2回、計4ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(条件変動なし)
・固定残業代なし
※オンコール待機は月8~10回。実質電話対応は月平均0~1回程度です。
勤務地
〒064-0811 北海道札幌市中央区南十一条西23丁目3番1号
最寄り駅
・札幌市電山鼻線 西線11条駅より徒歩15分
・札幌市電山鼻線 西線14条駅より徒歩19分
・札幌市電山鼻線 西線16条駅より徒歩20分
・札幌市電山鼻線 西線14条駅より徒歩19分
・札幌市電山鼻線 西線16条駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※勤務時間は就業先により前後する場合があります。
※勤務時間は就業先により前後する場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休(2月のみ8休)
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、30名の入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理などの日常的な健康管理
・けがや打ち身などの簡単な医療処置
・入居者さんの健康相談と医療的対応
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理などの日常的な健康管理
・けがや打ち身などの簡単な医療処置
・入居者さんの健康相談と医療的対応
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須】
・普通自動車運転免許
・1年以上の医療業務経験
・59歳以下の方(定年を上限とする)
・※夜勤勤務がある場合は18歳以上の方
・【いずれか必須】
・正看護師・准看護師、資格所持者
・普通自動車運転免許
・1年以上の医療業務経験
・59歳以下の方(定年を上限とする)
・※夜勤勤務がある場合は18歳以上の方
・【いずれか必須】
・正看護師・准看護師、資格所持者
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり(一律60歳)
・マイカー通勤可
・食事補助あり
・定年制あり(一律60歳)
・マイカー通勤可
・食事補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
札幌市電山鼻線の複数駅から徒歩圏内にある、アクセスに恵まれた介護付き有料老人ホームである。中央区南十一条西に位置し、周辺の交通網を活かして在宅から入居へのスムーズな移行を支える。入居定員30名の小規模運営により、一人ひとりの生活に目配りしたケアの提供を実現している。看護職員が常駐し、入居者の健康管理から医療的な相談対応までを一貫して担う体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

入居者さんと継続的に関係を築く、安心の日勤
同じ入居者さんとの関係が長く続くため、細かな体調変化に気づけるようになります。
夜勤がないため心身の負担が少なく、長く働き続けられる環境です。
北海道働きやすい介護の職場認証制度を取得している施設で、安定した生活基盤を持ちながらキャリアを積めます。
夜勤がないため心身の負担が少なく、長く働き続けられる環境です。
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