正職員
リハビリの現場で、障がい者支援の専門性を深める
北広島リハビリセンター
給与
月収:210,000円〜315,000円基本給 205,000円~300,000円
勤務時間
9:00〜17:30
入所と通所、両方の支援を見守る看護師
障がいのある方の日常生活を支える施設で、入所者さんと通所者さんの両方に関わります。
健康管理と医療的ケアを行いながら、リハビリテーションや余暇活動を通じた支援の現場を一緒に見守ります。
同じご利用者さんの生活の変化を長期にわたって見続けられる環境です。
求人情報
給与
月給210,000円〜315,000円
■給与内訳
・基本給 205,000円〜300,000円
・資格手当 5,000円〜15,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 上限17,500円
・扶養手当 16,000円〜
・委員会手当 3,000円
・福利厚生手当
・健康手当
・研修手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月1,000円〜2,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計2.00ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 205,000円〜300,000円
・資格手当 5,000円〜15,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 上限17,500円
・扶養手当 16,000円〜
・委員会手当 3,000円
・福利厚生手当
・健康手当
・研修手当
・通勤手当 実費支給 上限30,000円
■昇給・賞与
・昇給あり(実績:月1,000円〜2,000円)
・賞与あり(実績:年2回 計2.00ヶ月分)
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒061-1153 北海道北広島市富ヶ岡509番地31
最寄り駅
・JR千歳線 北広島駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は2時間です。
・9:00〜17:30(休憩60分)
※月平均時間外労働時間は2時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務シフト表による
・*4週7休
・年間休日112日
・*4週7休
・年間休日112日
仕事内容
ご利用者様の日々の健康管理と医療的ケアを担当します。
■支援対象
ご利用者様は、入所と通所の両方のご利用形態があります。
■業務の特徴
ご利用者様の日常生活上で必要な支援、リハビリテーション、余暇活動といった支援の場で、看護職として健康管理と医療的ケアを行います。
※業務変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内※北広島市内)
■支援対象
ご利用者様は、入所と通所の両方のご利用形態があります。
■業務の特徴
ご利用者様の日常生活上で必要な支援、リハビリテーション、余暇活動といった支援の場で、看護職として健康管理と医療的ケアを行います。
※業務変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性あり(転勤範囲:法人内※北広島市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・59歳以下(定年上限のため)
・専修学校卒以上
・59歳以下(定年上限のため)
・専修学校卒以上
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・送迎あり(JR北広島駅から)
・マイカー通勤可 無料駐車場あり
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・送迎あり(JR北広島駅から)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人全体及び各領域での研修があります。
施設概要
障がい者の生活介護と入所支援を軸に、リハビリテーションから日常生活支援まで包括的に提供する施設である。1979年の創設以来、医師、看護職、理学療法士、言語聴覚士といった医療専門職を配置しながら、生活支援員を中心とした体制で利用者に向き合っている。生活介護80名、施設入所支援80名のほか、短期入所と日中一時支援により、柔軟なニーズに応える運営をしている。
病床数
定員 生活介護:80名、入所支援:80名、短期入所(併設型):4名、短期入所(空床型):4名、日中一時支援:5名
従業員数
■生活介護
サービス管理責任者 2名
医師 2名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)2名
理学療法士 1名
聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む)1名
機能訓練担当職員 2名
生活支援員 47名
栄養士 1名
調理員 7名
事務員 4名
その他の職員 3名
■施設入所支援
サービス管理責任者 2名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)3名
理学療法士 1名
聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む)1名
機能訓練担当職員 2名
生活支援員 47名
栄養士 1名
調理員 7名
事務員 3名
その他の職員 4名
サービス管理責任者 2名
医師 2名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)2名
理学療法士 1名
聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む)1名
機能訓練担当職員 2名
生活支援員 47名
栄養士 1名
調理員 7名
事務員 4名
その他の職員 3名
■施設入所支援
サービス管理責任者 2名
看護職員(保健師、看護師、准看護師)3名
理学療法士 1名
聴能・言語機能訓練担当職員(言語聴覚士を含む)1名
機能訓練担当職員 2名
生活支援員 47名
栄養士 1名
調理員 7名
事務員 3名
その他の職員 4名
クリアス看護のおすすめポイント

障がい支援の現場で、看護の視点を広げる
医療施設ではなく、障がい者支援の現場で働くことで、看護が果たす役割の多様性に気づきます。
ご利用者様の生活の質を高めるために、医療的ケアがどう活かされるのかを見つめ直す機会があります。
月2時間程度の残業で、仕事と生活のバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。
ご利用者様の生活の質を高めるために、医療的ケアがどう活かされるのかを見つめ直す機会があります。
月2時間程度の残業で、仕事と生活のバランスを保ちながら専門性を磨ける環境です。
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