正職員
看護主任候補として、4ユニット特養の次世代を担う

特別養護老人ホーム泰康

特別養護老人ホーム泰康のイメージ
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給与
月収：193,200円〜216,700円基本給 177,200円～198,700円
勤務時間
8:00〜17:00

主任への道のりを、先輩がサポートする環境

次世代の看護主任候補として、3～4名体制の看護チームに参加します。
健康管理、受診同行、リハビリ調整が主な業務で、主任昇進までの間は先輩職員が丁寧に指導します。
入職時研修から法人理念や認知症ケアを学び、年1～2回の外部研修も受講できる体系的な支援体制が整っています。

求人情報

給与
月給193,200円〜216,700円

■給与内訳
・基本給　177,200円〜198,700円
・職種手当　8,000円〜10,000円
・特定処遇改善手当　8,000円

■役職手当（主任昇進時）
・10,000円〜25,000円

■その他手当
・住宅手当　13,000円〜23,000円
・通勤手当　4,000円〜25,000円
・オンコール待機手当　1,000円/日

■賞与・昇給
・賞与　年2回（前年度実績　約4ヵ月分）
・昇給　年1回

■試用期間
就職支度金30万円あり（条件：勤続1年間）
転居支援金　上限10万円まで支給
勤務地
〒072-0811 北海道美唄市東七条南2-5-24
最寄り駅
・函館本線　美唄駅よりバス乗車、「職安前」バス停下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:00〜17:00（休憩60分）

※シフト制勤務です。
※時間外労働はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・年間休日は119日
・有給休暇は5日取得できる
仕事内容
全ユニット型の特別養護老人ホーム（4ユニット）で、看護主任候補として以下の業務を担当します。

■主な業務
・入居者様の健康管理
・医療機関への受診同行と病院との調整
・リハビリテーション調整（週1～2回）
・他職員との連携と業務調整
・ご家族との連絡調整
・シフト作成
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格は尚可
・准看護師資格の方も待遇を考慮する
福利厚生
・勤務に伴う引っ越し費用は、上限10万円まで支給される
・資格取得制度があり、規定に沿って費用が全額支給される
・就職支度金30万円が支給される（勤続1年間が条件）
・紹介制度があり、フルタイムの方を紹介した職員にボーナスが支給される
・館内には職員専用のWi-Fiが完備されている
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当
退職金
あり
教育体制
入職時に法人理念、接遇、コミュニケーション、認知症ケアについての研修を実施します。
キャリアパス研修として、有名講師を招いた研修を年1～2回実施しています。
看護と介護に共通した内容の研修を充実させています。
資格取得支援制度があり、規定に準じて全額支給します。
施設概要
入居者の健康管理と生活支援を一体で提供する特別養護老人ホームである。定員31名の常時入居者に加え、短期入所6名の受け入れ体制を備えている。看護職員3名と介護職員18名が連携し、非常勤医師1名の支援を受けながら、日常の健康観察から医療機関との連携まで行う。生活相談員、介護支援専門員、機能訓練指導員を配置し、個別のニーズに応じたケアプランの策定と実行を進める体制となっている。
従業員数
施設長　１名
医師　1名（非常勤）
生活相談員　1名
看護職員　3名
介護職員　18名
栄養士　1名
機能訓練指導員　1名
介護支援専門員　2名
事務員　２名

クリアス看護のおすすめポイント

小規模だからこそ、主任への責任を持てる
4ユニット、3～4名体制という規模だからこそ、一人ひとりの提案や判断が施設運営に反映されます。
先輩のサポートを受けながら、段階的に主任としての役割を広げていく過程が明確に見えます。
法人内に複数の関連施設があり、キャリアの選択肢も広がる環境です。

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