頑張りが給与に反映される、評価の仕組み

入所定員100名の介護老人保健施設で、医療依存度の高い入所者のケアを担当します。
基本給に加えて看護職手当・職場定着手当・ベースアップ手当が付き、昇給は月3,000円～6,000円、賞与は年2回計3.60ヶ月分と、手厚い待遇が整っています。
残業月平均1時間で仕事と生活のバランスが取りやすく、長く安心して働ける環境です。

求人情報

給与

月給186,700円～288,000円

■基本給
・経験・資格により決定　153,900円～250,200円

■看護職手当
・20,000円～25,000円

■その他手当
・職場定着手当　10,000円
・ベースアップ手当　2,800円
・夜勤手当　10,000円／回（月2～4回）
・休日手当　2,000円／回
・通勤手当　実費支給　上限月45,000円

■昇給・賞与
・昇給　年1回　月3,000円～6,000円（実績）
・賞与　年2回　計3.60ヶ月分（実績）

■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（条件変動なし）

勤務地

〒061-1373 北海道恵庭市恵み野西2丁目3-4

最寄り駅

・JR千歳線　恵み野駅より徒歩5分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:25～17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:00（実働14時間／休憩150分）　月2～4回程度

※変形労働時間制（1ヶ月単位）です。
※月平均時間外労働は1時間です。
※夜勤明けの翌日は休日です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休（シフト制）
・年間休日120日
・夜勤明けの翌日は休日です。

仕事内容

介護老人保健施設の入所棟で、医療依存度の高い入所者の健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・健康管理と検温
・血圧測定、採血
・点滴、吸引、バルーン交換
・血糖測定、インスリン注射
・内服管理、与薬
・食事介助、経管栄養
・併設病院での外来受診介助
・行事参加

※業務変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・看護師または准看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～59歳
・年齢制限の理由：省令1号:定年年齢未満の労働者を募集・採用するため、省令2号:労働基準法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため
・学歴必須　看護学校以上または看護大学卒業

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・企業年金（確定拠出年金）
・マイカー通勤可従業員用駐車場あり（無料）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり
・※０歳～就学前児童敷地内に施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・恵み野病院受診料補助
・野球など抽選により無料鑑賞

寮

なし

保育

あり

退職金

あり

施設概要

JR千歳線恵み野駅から徒歩5分の好アクセスに位置する介護老人保健施設である。入居定員100名の規模で、看護職員11名、介護職員31名のほか、理学療法士5名、作業療法士4名、言語聴覚士1名を配置し、医療依存度の高い入所者のケアに対応している。医師3名と薬剤師1名が常勤し、併設病院との連携体制のもと、健康管理から在宅復帰までを一貫して支える。

従業員数

看護職員11名　介護職員31名　支援相談員2名
栄養士0名　調理員0名　医師3名　
薬剤師1名　理学療法士5名
作業療法士4名　言語聴覚士1名　管理栄養士1名　
介護支援専門員2名事務員9名　その他従業者0名