月給239,500円〜291,100円

■給与内訳
・基本給　月給239,500円〜291,100円
・昇給　年1回　0〜5,000円（昨年実績）
・通勤交通費　実費5万円まで
・扶養手当　配偶者1万円・満18歳未満の子5,000円
・年末年始手当あり
・時間外勤務手当（固定残業代なし）

■賞与
・年2回支給（昨年度実績：16〜185万円）

※試用期間3〜4ヶ月（扶養手当なし）

・JR各線　旭川駅より旭川電気軌道バス乗車、「豊岡8条7丁目」下車徒歩約3分

正職員

・8時30分〜17時30分（休憩60分）

※日勤のみです。

なし

なし

・週休2日制
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日
・こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

ご利用者のご自宅で入浴サービスを提供する際に、看護業務を担当します。

■サービスの流れ
オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問します。ご利用者のお部屋に専用の浴槽を持参し、身体への負担が少ない入浴をサポートします。

■主な業務
・利用者の情報整理、申し送り
・入浴前後の血圧・脈拍・体温などの健康状態確認
・脱衣、移動、洗身補助
・入浴中のコミュニケーション
・必要に応じた医療処置介助（薬の塗布など）
・ドライヤー、記録、備品管理

※1件60分、1日5〜6件訪問します。
※キャリアアップにより、当社業務全般への従事も可能です。

・看護師/准看護師

・＜資格＞
・看護師　必須
・＜経験＞
・不問
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可　※社内規程あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞
・自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)
・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・企業型確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

入社時に初期研修を実施します。
入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当し、定期的な面談で不安や不明点について相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーなど、現場で生かせる知識や技術を学べます。
階層別研修で介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得できます。
資格取得支援制度では、該当資格取得時に奨励金1万円〜3万円を支給します。

訪問入浴サービスに特化し、利用者の自宅で身体に負担の少ない入浴を提供する介護施設である。オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問し、専用の浴槽を持参して入浴サービスを実施する。入浴前後の血圧・脈拍・体温の測定と医療処置の対応を行い、日常生活を支援する。ツクイ旭川豊岡は2000年の設立から旭川市の在宅高齢者を支える施設として運営されている。

介護職員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）6名
看護師　非常勤（専従）2名
准看護師　常勤（専従）1名　非常勤（専従）2名