正職員
終末期ケアで患者の想いに寄り添い、安定した給与を得る

名寄東病院

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給与
月収：272,948円〜424,549円上記の詳細／基本給：201,500円～348,400円
勤務時間
8:30〜翌9:00

患者の意思を大切にする看護を、長く続ける

療養病棟で終末期ケアと緩和ケアに向き合う環境です。
ACP（人生会議）の実践を通じて、患者さんご家族の想いを形にするケアを行います。
電子カルテやリフト導入で業務負担を軽減し、患者さんと向き合う時間を確保しています。

求人情報

給与
月給272,948円〜424,549円

■基本給
・201,500円～348,400円（経験に応じて決定）

■給与に含まれる手当
・資格手当　5,000円
・夜勤手当　60,000円/月（15,000円/回×月4回）
・ベースアップ手当　6,448円～11,149円（基本給の3.2％）

■その他手当
・扶養手当　配偶者14,000円、子・父母等5,000円～11,000円
・住宅手当　上限27,000円
・寒冷地手当　81,400円～230,200円/年
・通勤手当　2,000円～18,700円（片道2km以上）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計2.5ヶ月分

■モデル年収
・35歳（専門卒）月給30万円　年収442万円
・40歳（4大卒）月給34万円　年収496万円
・50歳（4大卒）月給37万円　年収549万円
・全体平均月給37万円、平均年収534万円

■試用期間
6ヶ月（同条件で給与変動なし）
勤務地
〒096-0006 北海道名寄市東6条南5丁目91番地3
最寄り駅
・JR宗谷本線　名寄駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30
・夜勤　17:00～翌9:00

※休憩は法定通り
※残業はほぼなし
※月4回程度の夜勤
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制の完全週休2日制
・年間休日120日
・年次有給休暇は法定どおり
・スタッフ全員が、取得日数のうち90%以上を取得している
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり
仕事内容
療養病棟で終末期ケアと緩和ケアに従事します。

■主な業務
・終末期ケア、緩和ケア（疼痛管理含む）
・患者さん・ご家族との関係構築
・意思決定支援
・多職種連携
・点滴や採血（週3回程度）

■業務環境
・電子カルテ完備
・移乗リフト、離床センサー導入で身体的負担を軽減
・患者さんと向き合う時間を優先できる体制
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格が必須
・ブランクがある方、経験が浅い方も歓迎
・第二新卒も歓迎
・終末期看護にしっかり向き合いたい方
・患者一人ひとりの意思を尊重したい方
・流れ作業ではなく、意味のある看護をしたい方
・以下の経験がある方も歓迎
・急性期・慢性期・回復期病院の経験
・病棟・外来・クリニック・診療所での勤務経験（内科、外科、整形外科、精神科、透析室など）
・緩和ケア・ICU・オペ室・在宅医療の経験
・療養型病棟の経験
・老人ホームなどの介護施設の経験
・訪問・在宅看護の経験
・健診センターでの業務経験
福利厚生
・社会保険完備（法定どおり）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・医療費一部負担
・退職金制度あり
・車通勤可（無料駐車場あり）
・育児や介護に合わせた短時間正社員制度あり
・勤務形態を選択できる
・1日6時間・週5日勤務
・1日8時間・週3日勤務
・生活スタイルに合わせて勤務内容を相談可能
・賞与や諸手当も正規職員と同様に支給
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
北海道名寄市の地域医療を担う療養病院である。内科と脳神経外科を中心に、終末期ケアと緩和ケアに注力している。第1病棟60床・第2病棟45床の計105床で、低床電動ベッドと機械浴を備えた療養環境を整備。患者と家族の意思決定支援に力を入れ、多職種が連携して看護を実践している。電子カルテ導入と移乗リフト・離床センサーの活用により、業務効率化と患者ケアの質向上を両立させている。
病床数
病床数
　第1病棟　療養病床 60床
　第2病棟　療養病床 45床
従業員数
看護配置基準
1日看護配置20対1（看護職員数4対1）

クリアス看護のおすすめポイント

患者の人生に寄り添うケアが、やりがいになる
患者さんご家族の「やりたい」に応えるケアを実践できる環境です。
終末期だからこそ実現できる、その人らしい過ごし方を医師・看護師・多職種で検討します。
残業ほぼなし、年間休日120日、短時間正社員制度など、ライフスタイルに合わせた働き方も選べます。

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