正職員
住み慣れた自宅で、在宅医療に関わる看護
訪問看護ステーションそよ風
給与
月収:333,333円〜458,333円▶年収:400万円 ~ 550万円
勤務時間
8:30〜17:30
訪問診療の帯同を通じて、在宅医療の全体像を学ぶ
医師の訪問診療や往診に帯同し、診察場面から療養支援まで一連の在宅医療を見る機会が得られます。
ご自宅での療養上のお世話、医療処置、病状観察に加え、ターミナルケアや認知症ケアなど幅広い場面に関わります。
医師との連携のもとで、自宅という生活の場での看護を深掘りできる環境です。
求人情報
給与
月給333,333円〜458,333円
■給与内訳
・基本給 270,042円〜371,308円
・固定残業代 63,291円〜87,025円(月30時間分、超過分は別途支給)
■オンコール手当
・週末待機当番(金17:30〜月8:30) 17,000円/回
・土日待機当番(8:30〜17:30) 4,000円/回
・平日待機当番 3,000円/回
・待機時出動手当 5,000円/回
■その他
・年収400万円〜550万円
・通勤交通費 上限30,000円/月
・給与は経験・スキルを考慮のうえ決定
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 270,042円〜371,308円
・固定残業代 63,291円〜87,025円(月30時間分、超過分は別途支給)
■オンコール手当
・週末待機当番(金17:30〜月8:30) 17,000円/回
・土日待機当番(8:30〜17:30) 4,000円/回
・平日待機当番 3,000円/回
・待機時出動手当 5,000円/回
■その他
・年収400万円〜550万円
・通勤交通費 上限30,000円/月
・給与は経験・スキルを考慮のうえ決定
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒004-0841 北海道札幌市清田区清田一条4丁目5-52
最寄り駅
・札幌市東西線 大谷地駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜間オンコール対応はありません
※夜間オンコール対応はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日122日
・土日祝日休み
・土日祝日休み
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方に対し、訪問看護業務を行います。
■主な業務
・療養上のお世話、医療処置、病状の観察
・ターミナルケア、床ずれ予防・処置
・認知症ケア、介護予防
・ご家族への支援・相談
・訪問診療の帯同業務
■訪問エリア
札幌市清田区、白石区、豊平区、厚別区、北広島市の一部地域。社用車で移動します。
■主な業務
・療養上のお世話、医療処置、病状の観察
・ターミナルケア、床ずれ予防・処置
・認知症ケア、介護予防
・ご家族への支援・相談
・訪問診療の帯同業務
■訪問エリア
札幌市清田区、白石区、豊平区、厚別区、北広島市の一部地域。社用車で移動します。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格を持つ方
・運転免許証を持つ方(AT限定免許も可)
・オンコール対応が可能な方
・運転免許証を持つ方(AT限定免許も可)
・オンコール対応が可能な方
福利厚生
・通勤交通費は上限3万円/月(当社規程に基づき支給)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・産前産後休業、育児休業の制度あり
・短時間正社員制度あり(お子さまが小学2年生になるまで利用可)
・定年は65歳(継続雇用制度あり)
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度あり(報奨金を有給で支給)
・学会・セミナー参加の補助あり
・外部福利厚生業者(リロクラブ)の利用可
・診療費補助制度あり
・部署内の歓迎会・懇親会費用の補助あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・産前産後休業、育児休業の制度あり
・短時間正社員制度あり(お子さまが小学2年生になるまで利用可)
・定年は65歳(継続雇用制度あり)
・退職金制度なし
・永年勤続表彰制度あり(報奨金を有給で支給)
・学会・セミナー参加の補助あり
・外部福利厚生業者(リロクラブ)の利用可
・診療費補助制度あり
・部署内の歓迎会・懇親会費用の補助あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
胃瘻、中心静脈栄養、気管切開カニューレ、尿道カテーテルなどのチューブ類管理と、人工呼吸器や在宅酸素などの医療機器管理を中心とした在宅医療を提供する訪問看護ステーションである。褥瘡・創傷の予防処置、服薬管理、医師指示による処置にも対応し、札幌市清田区・豊平区・白石区・厚別区を全域対応エリアとしている。同施設には訪問看護師11名のほか、訪問診療部門として常勤医師7名を配置し、医師の帯同訪問にも対応する体制を整えている。
従業員数
■訪問看護ステーション
看護師:11名(男性1、女性9)
■訪問診療
医師:常勤7名(男性4、女性3)、非常勤3名(男性3)
事務長:1名(女性)
看護師:常勤5名(女性5)
相談員:1名(女性)
事務員:10名(診療帯同事務含む)(男性2、女性8)
リハ:3名(男性3)
看護師:11名(男性1、女性9)
■訪問診療
医師:常勤7名(男性4、女性3)、非常勤3名(男性3)
事務長:1名(女性)
看護師:常勤5名(女性5)
相談員:1名(女性)
事務員:10名(診療帯同事務含む)(男性2、女性8)
リハ:3名(男性3)
クリアス看護のおすすめポイント

医師の診療現場から、看護の判断根拠が見える
訪問診療に帯同することで、医学的な判断と看護がどう結びついているかを実際に見て学べます。
ご自宅という限定された環境で、限定された資源を使いながら質の高い療養支援を実現する。
そうした現場経験が、在宅医療における看護師のキャリアの土台になります。
ご自宅という限定された環境で、限定された資源を使いながら質の高い療養支援を実現する。
そうした現場経験が、在宅医療における看護師のキャリアの土台になります。
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