正職員
日勤のみで、介護ICTと最新機器が支える看護
特別養護老人ホーム ノテ中の島
給与
月収:210,400円〜281,300円賞与 実績年2回(計4ヶ月分)
勤務時間
9:00〜18:00
音声入力システムと介護ロボット、業務効率化の環境で学ぶ
介護記録を音声で入力できるインカムシステムや、眠りスキャン、介護ロボットなど最新の介護ICT機器をフル活用しています。
抱え上げない介護の取り組みにより、職員と利用者さんの身体的負担を減らし、丁寧な看護に集中できる環境です。
日勤のみでオンコール月6回程度のため、プライベートとの両立がしやすくなっています。
求人情報
給与
月給210,400円〜281,300円
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・住宅手当 賃貸上限16,000円、持家10,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子2人目まで5,500円、3人目から2,000円
・オンコール手当 1,500円/回(月6回程度)
・年末年始手当 3,000円/日
・通勤手当 上限35,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績計4ヶ月分)
・昇給 あり(実績1,000円~2,000円/月)
・職務給制度あり
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
■各種手当
・住宅手当 賃貸上限16,000円、持家10,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子2人目まで5,500円、3人目から2,000円
・オンコール手当 1,500円/回(月6回程度)
・年末年始手当 3,000円/日
・通勤手当 上限35,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績計4ヶ月分)
・昇給 あり(実績1,000円~2,000円/月)
・職務給制度あり
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒062-0922 北海道札幌市豊平区中の島2条5丁目4-11
最寄り駅
・地下鉄南北線 中の島駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)のシフト制です。
※時間外は月平均5時間です。
※日勤のみで夜勤はありません。夜間はオンコール対応で月6回程度です。
※車の運転はありません。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)のシフト制です。
※時間外は月平均5時間です。
※日勤のみで夜勤はありません。夜間はオンコール対応で月6回程度です。
※車の運転はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・月9~10日休み
・年間休日113日
・月9~10日休み
・年間休日113日
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタル測定
・点滴、注射、採血
・食事介助
・記録作成
※業務の変更範囲:法人内の全ての業務
※転勤の可能性:あり(札幌市内)
■主な業務
・バイタル測定
・点滴、注射、採血
・食事介助
・記録作成
※業務の変更範囲:法人内の全ての業務
※転勤の可能性:あり(札幌市内)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・准看護師
・実務経験必須
・~64歳(定年制による)
・学歴不問
・准看護師
・実務経験必須
・~64歳(定年制による)
・学歴不問
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続期間不問)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(上限70歳まで)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金共済加入
・退職金制度(勤続期間不問)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(上限70歳まで)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人独自の研修室を設置し、基礎的なスキルから段階的に成長できるフォローアップ体制を整えています。職員一人ひとりに合わせた研修カリキュラムと、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度があります。病院を擁し大学を系列法人として持つつしま医療福祉グループの多彩な研修・勉強会により、働きながらスキルアップしていくことができます。
施設概要
社会福祉法人ノテ福祉会が運営する特別養護老人ホームである。2023年3月の開設以来、入所100床とショートステイ20床で、計120名の定員を持つ施設として札幌市豊平区で地域の介護ニーズに応えている。看護師が常駐し、高齢者の健康管理と医療的ケアを担う体制を整えている。
病床数
入所100床
ショートステイ20床
ショートステイ20床
クリアス看護のおすすめポイント

機器が支えるから、人間関係に集中できる
音声入力システムや介護ロボットが事務作業と身体的な負担を減らすことで、利用者さんとの関わりや職員同士のコミュニケーションに時間が使えます。
日勤のみで年間休日113日という働き方は、長く看護の専門性を深めるための余裕を生みます。
ベテランから新人まで学べる充実した研修環境も、キャリアの土台になります。
日勤のみで年間休日113日という働き方は、長く看護の専門性を深めるための余裕を生みます。
ベテランから新人まで学べる充実した研修環境も、キャリアの土台になります。
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パート・バイトcocoru訪問看護ステーション 厚別(札幌市厚別区・函館駅・パート)
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