正職員
施設長との距離が近く、相談しやすい介護施設
特別養護老人ホームおうるの郷
給与
月収：245,000円〜316,200円基本給：190,000円～251,200円
勤務時間
8:30〜17:30
風通しの良さが、長く働く土台になる
施設長や上司との距離が近く、業務中の疑問もすぐに質問できる職場です。
女性職員が多く活躍していますが、男性スタッフも働きやすい環境を整えています。
休憩室も完備され、オンオフの切り替えがしやすく、無理のない働き方ができます。
求人情報
給与
月給245,000円〜316,200円
■給与内訳
・基本給 190,000円〜251,200円（経験年数等により決定）
・資格手当 20,000円〜30,000円
・調整手当 10,000円
・経験手当 0円〜6,000円
・処遇改善手当 25,000円
■別途支給
・通勤手当 上限38,700円／月
・扶養手当（法人規定による）
・住宅手当（法人規定による）
・寒冷地手当 10月〜3月支給（法人規定による）
■賞与・一時金
・賞与 年2回支給（社会保険加入者のみ）
・処遇改善手当一時金 年2回支給、年額150,000円〜300,000円（前年度実績）
■給与内訳
・基本給 190,000円〜251,200円（経験年数等により決定）
・資格手当 20,000円〜30,000円
・調整手当 10,000円
・経験手当 0円〜6,000円
・処遇改善手当 25,000円
■別途支給
・通勤手当 上限38,700円／月
・扶養手当（法人規定による）
・住宅手当（法人規定による）
・寒冷地手当 10月〜3月支給（法人規定による）
■賞与・一時金
・賞与 年2回支給（社会保険加入者のみ）
・処遇改善手当一時金 年2回支給、年額150,000円〜300,000円（前年度実績）
勤務地
〒059-2251 北海道新冠郡新冠町字共栄318番地19
最寄り駅
北海道新冠郡新冠町字共栄318番地19に所在する。公共交通機関の情報は確認できないため、車での移動を想定している。
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
・勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分）
・週平均40時間以内で柔軟にシフト対応
※残業ほぼなし
※マイカー通勤可（駐車場あり）
・勤務時間 8:30〜17:30（休憩60分）
・週平均40時間以内で柔軟にシフト対応
※残業ほぼなし
※マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・＊休日：シフト制（月８～９）
・年間休日：107日
・年間休日：107日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの健康管理を担当します。
■主な業務
・管理看護業務 入居者さんの健康状態把握と看護計画に基づいた対応
・服薬管理 服薬準備・配薬・服薬状況の確認
・バイタルチェック 体温・血圧・脈拍測定による日々の健康確認
・病院への同行 受診時の付き添いと医療機関との連携
・看護記録の作成 状態変化やケア内容の記録と情報共有
・緊急時のオンコール対応 夜間急変時の電話対応、必要に応じた出勤
・運転業務 受診同行などで車両運転
・介護職員との連携、環境整備、緊急時対応など看護に関連する業務
■主な業務
・管理看護業務 入居者さんの健康状態把握と看護計画に基づいた対応
・服薬管理 服薬準備・配薬・服薬状況の確認
・バイタルチェック 体温・血圧・脈拍測定による日々の健康確認
・病院への同行 受診時の付き添いと医療機関との連携
・看護記録の作成 状態変化やケア内容の記録と情報共有
・緊急時のオンコール対応 夜間急変時の電話対応、必要に応じた出勤
・運転業務 受診同行などで車両運転
・介護職員との連携、環境整備、緊急時対応など看護に関連する業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・64歳以下の方
・※定年が65歳のため
・学歴不問
・人柄とスキルを重視した採用です。
・実務経験必須（経験年数は不問）
・経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。
・介護ソフトの入力ができる方
・PCでの基本的な入力作業ができる方。
・看護師または准看護師（いずれか必須）
・資格を活かして働ける環境です。
・※定年が65歳のため
・学歴不問
・人柄とスキルを重視した採用です。
・実務経験必須（経験年数は不問）
・経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。
・介護ソフトの入力ができる方
・PCでの基本的な入力作業ができる方。
・看護師または准看護師（いずれか必須）
・資格を活かして働ける環境です。
福利厚生
・交通費支給（実費支給・上限38,700円／月）
・通勤負担を軽減し、安心して働けます。
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・天候に左右されず通勤しやすい環境です。
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・長く働くほど安心が積み重なる制度です。
・定年制度：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳
・ライフステージに合わせて長く働ける環境です。
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・清潔で安心して働ける職場環境を整えています。
・休憩室あり
・オン・オフを切り替えやすいスペースを確保しています。
・インフルエンザ予防接種あり
・職員の健康維持をサポートします。
・研修あり
・経験者はもちろん、ブランクがある方も安心してスタートできます。
・施設見学OK
・実際の雰囲気を見てから応募を検討できます。
・通勤負担を軽減し、安心して働けます。
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・天候に左右されず通勤しやすい環境です。
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・長く働くほど安心が積み重なる制度です。
・定年制度：一律65歳
・再雇用制度：上限70歳
・ライフステージに合わせて長く働ける環境です。
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
・清潔で安心して働ける職場環境を整えています。
・休憩室あり
・オン・オフを切り替えやすいスペースを確保しています。
・インフルエンザ予防接種あり
・職員の健康維持をサポートします。
・研修あり
・経験者はもちろん、ブランクがある方も安心してスタートできます。
・施設見学OK
・実際の雰囲気を見てから応募を検討できます。
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。経験者はもちろん、ブランクがある方も安心してスタートできる支援体制です。
施設概要
新冠町の地域で暮らす高齢者を支える特別養護老人ホームである。ユニット型個室41床の規模で、入居者一人ひとりのプライバシーに配慮した環境を整えている。看護職員が常駐して入居者の健康管理全般を担い、服薬管理・バイタルチェック・医療機関への同行など、日常生活における健康支援と医療連携を実践している。
病床数
ユニット型個室41床
クリアス看護のおすすめポイント
相談しやすい環境が、ブランク復帰の不安を減らす
施設長や上司との関係が近く、業務上の疑問や判断について気軽に相談できる職場です。
ブランク期間があっても、質問しやすい雰囲気の中でスキルを取り戻していけます。
女性が多く活躍する職場で、ライフステージに合わせた働き方も相談できる環境です。
ブランク期間があっても、質問しやすい雰囲気の中でスキルを取り戻していけます。
女性が多く活躍する職場で、ライフステージに合わせた働き方も相談できる環境です。
カンタン1分で問い合わせ！