正職員
2026年夏開設、ゼロからチームを作る管理者募集
つばさナーシングケア恵庭
つばさナーシングケア恵庭のイメージ
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給与
月収：365,000円〜438,000円月給： 365,000円 ～ 438,000円
勤務時間
9:00〜18:00

新設ステーションで、組織運営と訪問看護の両立

2026年夏に恵庭市京町に開設される新しい訪問看護ステーションです。
管理者として、スタッフの採用・教育から利用者獲得まで、組織の立ち上げに携わります。
東京本社の強力なバックアップを受けながら、訪問看護の実務と経営管理の両方を経験できるポジションです。

求人情報

給与
月給365,000円〜438,000円

■基本給
・250,000円〜323,000円（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・管理職手当　10,000円
・職務手当　30,000円
・皆勤手当　10,000円（当月欠勤がない場合に支給）
・固定残業手当　65,000円（月30時間分。超過分は別途全額支給）
・車両手当　35,000円/月（自家用車使用時）
・通勤費　実費支給（車通勤時は1kmあたり20円）
・オンコール手当　日中1,200円/回、夜間1,700円/回

■想定年収
・5,000,000円〜6,000,000円（オンコール待機手当を含む）

■賞与
・年2回支給　加えて実績賞与あり
・実績賞与は半年の報酬総額に基づき支給。2年目以降は前年度業績に応じて変動

■試用期間（3ヶ月）
・月給および各種手当、賞与算定等の条件は本採用と同じ
勤務地
〒061-1444 北海道恵庭市京町85-1 セレナーデ恵庭201
最寄り駅
・JR千歳線　恵庭駅より徒歩11分
・バス　恵庭市役所通りより徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）

※訪問看護のスケジュール・時間帯により、勤務時間の前後あり
※月平均残業10時間
※直行直帰、自転車での移動も相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日： 104日
・年次有給休暇： 法定通り付与
仕事内容
2026年夏開設予定の新しい訪問看護ステーションで、管理者として運営管理と訪問看護業務を担当します。

■運営管理業務
・立ち上げ準備：開設に向けた準備、医療機関やケアマネジャーへの営業活動、利用者獲得のための連携構築
・マネジメント：オープニングスタッフの採用、シフト管理、教育・フォロー
・管理業務：利用者受け入れ調整、法令書類の作成、サービス提供管理
・事務作業：法令遵守、書類管理、請求業務（東京本社がバックアップ）

■訪問看護業務
・利用者宅への訪問、健康管理、医療処置の実施

■自費サービス（テーラーメイド看護）の管理
・富裕層向けの質の高い看護・介護サービスの提供・管理
資格
・正看護師（管理者）(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・訪問看護での管理者経験 1年以上
福利厚生
・社会保険完備
・ボーナス・賞与あり
・交通費支給
・年収600万円以上可能
・年収500万円以上可能
・緊急訪問時の手当・代休あり
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
各種資格取得支援制度があります。自費看護サービスのための研修も実施しており、新しい領域でのスキルアップを支援する体制が整っています。
施設概要
恵庭駅から徒歩圏内に位置する訪問看護ステーションである。2026年夏から秋にかけての開設を予定しており、恵庭市京町を拠点に地域の在宅医療を支える。訪問看護業務に専念できる体制を整備し、利用者の自宅での療養をサポートする。東京本社の管理部による強固なバックアップ体制のもと、ステーション立ち上げから運営まで段階的に進める方針である。

クリアス看護のおすすめポイント

管理者未経験からでも、本社の力で組織を立ち上げられる
新設のため、ルールや組織文化をゼロから自分たちで作ります。
東京本社が複雑な事務手続きや経営判断をサポートするため、孤独を感じずに段階的に業務に慣れていけます。
訪問看護の現場経験と組織運営の両立を通じて、キャリアの幅が大きく広がるポジションです。

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