正職員
年間113日休み、安定して続けられる介護施設の看護
特別養護老人ホーム 日本介護江別
給与
月収:210,400円〜281,300円固定残業代なし
勤務時間
9:00〜18:00
賞与4ヶ月分、昇給制度で基盤を整える
介護度3~5の方を受け入れる特別養護老人ホームです。
賞与は年2回計4.00ヶ月分、月1,000円~2,000円の昇給制度があり、長く働く中で給与が積み重なります。
年間休日113日、月9~10日の休みが確保されているため、プライベートの時間を大切にしながら安定した収入を得られます。
求人情報
給与
月給210,400円~281,300円
■給与内訳
・基本給 実績による
・固定残業代 なし
■各種手当
・オンコール手当 1,500円/回(月4~6回程度)
・住宅手当(世帯主のみ) 賃貸上限16,000円、持ち家10,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子5,500円/人(二人まで)、2,000円/人(三人から)
・役職手当
・慶弔見舞金
・通勤手当 実費支給 月上限35,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※基本給は当法人給与規定による(前職加算あり)
■給与内訳
・基本給 実績による
・固定残業代 なし
■各種手当
・オンコール手当 1,500円/回(月4~6回程度)
・住宅手当(世帯主のみ) 賃貸上限16,000円、持ち家10,000円
・扶養手当 配偶者16,000円、子5,500円/人(二人まで)、2,000円/人(三人から)
・役職手当
・慶弔見舞金
・通勤手当 実費支給 月上限35,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績)
・賞与 年2回 計4.00ヶ月分(実績)
■試用期間
3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※基本給は当法人給与規定による(前職加算あり)
勤務地
〒069-0841 北海道江別市大麻元町154番地の12
最寄り駅
・JR函館本線(小樽~旭川) 大麻駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※月平均残業5時間程度
※オンコール勤務は月4~6回程度です。
※月平均残業5時間程度
※オンコール勤務は月4~6回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制で、月に9~10日休み
・年間休日は113日
・年間休日は113日
仕事内容
特別養護老人ホームで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・ご利用者の健康管理
・医療的ケア(疾患や怪我の対応)
・医師の診察補助
・急変時の対応(バイタル測定、点滴、注射、採血)
・食事の介助
・記録の作成
※業務の変更範囲は会社の定める業務です。
■主な業務
・ご利用者の健康管理
・医療的ケア(疾患や怪我の対応)
・医師の診察補助
・急変時の対応(バイタル測定、点滴、注射、採血)
・食事の介助
・記録の作成
※業務の変更範囲は会社の定める業務です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢は64歳まで(定年年齢を上限とする募集)
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必要
・実務経験が必要
・学歴は問わない
・看護師または准看護師のいずれかの資格が必要
・実務経験が必要
・学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金共済に加入
・退職金制度あり
・労働組合あり
・定年は65歳(一律)
・70歳までの再雇用制度あり
・利用できる託児施設あり
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・車での通勤可(駐車場あり)
・研修制度あり
・復職制度あり
・退職金共済に加入
・退職金制度あり
・労働組合あり
・定年は65歳(一律)
・70歳までの再雇用制度あり
・利用できる託児施設あり
・屋内は禁煙で、受動喫煙対策を実施
・車での通勤可(駐車場あり)
・研修制度あり
・復職制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
江別市大麻地区に位置する特別養護老人ホームとして、入所定員80名の規模で地域の高齢者支援を担っている。2021年の開設以来、医師1名、看護職員4名、介護職員43名ほか多職種スタッフが協働し、入居者の健康管理から日常的な介護ケア、食事支援までを一貫して提供する体制をとっている。疾患や怪我を抱える入居者への医療的ケアと、医師との連携による適切な健康管理を実践している。
従業員数
医師 1名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 43名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 2名
生活相談員 2名
看護職員 4名
介護職員 43名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 1名
事務員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

職員の負担を減らす施設設計で、長く続く
介護ICT化により介護記録を音声入力で効率化し、見守りセンサーで夜間巡回の負担を軽減しています。
ノーリフティングケアの取り組みで介護リフトを導入し、職員の身体負担を考えた「抱え上げない介護」を実践しています。
最新の技術と働きやすさへの配慮が、長く続けられる環境を作っています。
ノーリフティングケアの取り組みで介護リフトを導入し、職員の身体負担を考えた「抱え上げない介護」を実践しています。
最新の技術と働きやすさへの配慮が、長く続けられる環境を作っています。
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給与月収: 240,000円 〜 【訪問件数手当(訪問1件あたり)】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日最寄り駅琴似(JR)駅より徒歩5分勤務地北海道札幌市(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F) -
パート・バイト江別ケアパークそよ風
その他給与月収: 年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)時給: 1,200円 〜 1,500円 年末年始手当あり/交通費支給(当社規定あり)休日シフト制最寄り駅江別駅より徒歩6分勤務地〒067-0011 北海道江別市一条3-12-2
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