正職員
精神科534床の中核病院で、安定した給与と福利厚生

三愛病院

三愛病院のイメージ
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給与
月収：220,961円〜304,681円基本給：188,000円～252,000円
勤務時間
8:30〜17:00

賞与4.5ヶ月分と住宅手当、確かな待遇で働く

昭和40年開設の精神科専門病院で、534床の病棟を持つ中核施設です。
基本給に加え資格手当・職能手当・寒冷地手当・住宅手当（20,000円）が支給され、年2回の賞与は計4.5ヶ月分。昇給も毎年1,000～3,000円あります。
夜勤がないため、生活リズムを保ちながら長く働き続けられる環境です。

求人情報

給与
月給220,961円～304,681円

■給与内訳
・基本給　188,000円～252,000円
・資格手当　10,000円
・職能手当　9,000円～28,720円
・ベースアップ手当　13,961円

■各種手当
・住宅手当　20,000円（病院規程による）
・寒冷地手当　年1回　45,000円～（病院規程による）
・扶養手当　配偶者16,000円／第1・2子各4,500円／第3子以降各1,000円
・通勤手当　実費（月額20,000円上限）

■昇給・賞与
・昇給あり　年1回　月額1,000～3,000円（実績）
・賞与あり　年2回　計4.5ヶ月分（実績）
※賞与は初年度減算
※固定残業代なし

■試用期間（3ヶ月）
同条件で勤務

※給与は経験等を考慮のうえ決定します
勤務地
〒059-0463 北海道登別市中登別町24-12
最寄り駅
・JR室蘭本線　登別駅より車またはバスで約5分
・登別温泉街より車またはバスで約7分
・バス停「三愎病院前」下車徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
・8時30分～17時00分
・8時30分～12時00分（隔週土曜は休憩なし）
・休憩　60分

※月平均残業5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日の区分は、日、祝日、その他
・4週6休制（隔週で土曜休み）
・年間休日は97日
仕事内容
精神科病棟における看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入院患者さんのバイタルチェック、血圧測定
・医師の回診時の補助業務
・病棟の見回り
・申し送りなど関連する業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・59歳以下が対象
・定年年齢（60歳）を上限とする募集
・学歴、経験は問わない
福利厚生
・雇用、労災、健康、厚生の各保険に加入
・勤続3年以上を対象とした退職金制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限は65歳）
・単身用住宅と女子寮に入居可能
・利用できる託児施設あり
・くるみ保育園を利用可能（対象は生後6ヶ月から就学前まで、保育料は月額10,000～12,000円）
・受動喫煙対策として屋内禁煙、敷地内も禁煙
・マイカー通勤可（駐車場は無料）
・福利厚生施設：職員専用温泉浴場、専用野球場、各種クラブ活動
・提携施設：アルファリゾートトマム　ザ・タワー、登別市民プール（法人会員）、スポーツジムの優待券
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
精神科と一般診療の両輪で、登別地域の医療を担う病院である。精神科病棟240床、精神療養病棟120床、認知症病棟100床、療養病棟74床の計534床を備え、精神疾患から身体合併症まで幅広い患者に対応する。内科、循環器内科、消化器外科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、歯科・口腔外科、漢方内科など多岐にわたる診療科を有し、長期入院患者の療養と在宅復帰を支援している。
病床数
精神科病棟２４０床
精神療養病棟１２０床
認知症病棟１００床
療養病棟７４床

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がない、生活基盤が安定する職場
精神科病院であっても日勤のみの体制により、毎日の生活リズムが保たれます。
年97日の休日に加え、4週6休の勤務体制で、プライベートとの両立がしやすい。
住宅手当や福利厚生施設（温泉浴場・各種クラブ活動）も充実しており、長期で腰を据えて働ける安定感があります。

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