正職員
育児と仕事の両立を支える、複合型介護施設での安定勤務
サービス付き高齢者向け住宅「北原の里」
サービス付き高齢者向け住宅「北原の里」のイメージ
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給与
月収：198,200円〜315,200円月給内訳／基本給 188,200円～305,200円
勤務時間
6:30〜翌9:15

託児所完備と育児休暇実績で、長く働き続けられる

病院に併設された大型介護施設で、デイサービス、サービス付き高齢者住宅、訪問介護ステーションなど複合的なサービスを提供しています。
法人内保育所が完備されており、育児休暇取得実績も充実。育児と仕事の両立を支援する職場環境が整っています。
月給198,200円～315,200円のほか、各種手当、年2回の賞与（実績2.8ヶ月分）、昇給制度があり、経済的な安定も期待できます。

求人情報

給与
月給198,200円～315,200円

■給与内訳
・基本給　188,200円～305,200円
・会議・研修・送迎手当　10,000円

■各種手当
・日曜祝日勤務手当　1,500円～3,000円/回
・夜間勤務手当　6,500円～7,000円/回
・早出手当　1,000円/回
・遅出手当　500円/回
・夜間職務手当　1,000円～12,000円/月
・通勤手当　実費支給、上限15,000円/月

■昇給・賞与
・昇給　月あたり2,000円～5,000円（実績）
・賞与　年2回、計2.8ヶ月分（実績）

■試用期間
・3ヶ月（同条件）

※給与金額は資格、学歴、経験年数により異なります。
※固定残業代なし
勤務地
〒370-3513 群馬県高崎市北原町179-1
最寄り駅
・箕輪城線　関越中央病院バス停留所下車すぐ
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・パターン1　8:00～17:00
・パターン2　6:30～15:30
・パターン3　10:00～19:00
・パターン4　16:15～翌9:15（夜勤、月4～5回程度）

※休憩60分
※シフト制。夜勤は応相談です。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・ローテーションによる。
・祝日は勤務日となります。
・年間休日123日
仕事内容
複合型介護施設で、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、服薬管理、健康管理
・看護介護業務、機能訓練
・看護業務に伴う報告書等の作成
・その他付随する業務

※転勤の可能性があります（法人内）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・経験不問
・18歳～64歳
・※1号:定年年齢を上限とする為 2号:労基法第61条の深夜業務
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・利用可能託児施設あり
・※法人内保育所（満６歳の３月末まで）
・復職制度あり
・※原則、休職前の職務に復帰
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・職務給制度あり
・※職務に応じて手当を支給する
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
関越中央病院のバス停留所の真前という利便性に優れた立地に立つサービス付き高齢者向け住宅である。2012年11月の開設以来、高崎市北原町で高齢者の自立した生活をサポートしている。看護職員が常駐し、入居者の健康管理と日常生活全般を支えるとともに、法人内で複数施設を運営する体制のもと、質の高いサービス提供を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

安心して働き続けられる福利厚生が整った環境
託児所完備と復職支援制度により、ライフステージの変化に対応しながら長く働き続けられます。
退職金制度、再雇用制度（70歳まで）、育児休暇取得実績など、経済的・制度的な安定が確保されています。
職種間のコミュニケーションを大切にする職場文化の中で、安心感を持ちながらキャリアを積めます。

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