正職員
夜勤手当と充実した福利厚生で、安定した収入を実現
二之沢パナケア介護老人保健施設
給与
月収:257,300円〜皆勤手当 2,500円/夜勤手当 18,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
夜勤手当と各種手当で、月収を確保
介護老人保健施設で、入所者100名の看護業務を担当します。夜勤手当18,000円のほか、皆勤手当・日祝出勤手当・職務手当など複数の手当があり、確実な月収につながります。夜勤時は夕食・朝食が提供されるため、生活面での負担も軽減されます。
求人情報
給与
月給257,300円〜
■給与内訳
・基本給に以下の手当を含む
■各種手当
・皆勤手当 2,500円
・夜勤手当 18,000円
・日・祝出勤手当 2,000円
・職務手当 5,000円
・扶養手当あり
・住宅手当(要件あり)
・通勤手当 実費支給 上限22,800円/月
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・昇給あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(65歳まで、その後は要相談)
■給与内訳
・基本給に以下の手当を含む
■各種手当
・皆勤手当 2,500円
・夜勤手当 18,000円
・日・祝出勤手当 2,000円
・職務手当 5,000円
・扶養手当あり
・住宅手当(要件あり)
・通勤手当 実費支給 上限22,800円/月
■その他
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・昇給あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(65歳まで、その後は要相談)
勤務地
〒370-3531 群馬県高崎市足門町158-2
最寄り駅
・JR上越線 群馬総社駅より車で13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※時間外はほぼありません。
※年間休日107日、シフト制です。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:00〜翌9:00(休憩60分)
※時間外はほぼありません。
※年間休日107日、シフト制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日107日
・年間休日107日
仕事内容
介護老人保健施設で、入所者100名(3フロア)の看護業務と生活援助を担当します。
■主な業務
・入所者の看護業務
・食事介助、排泄介助
・移動介助、ベッドや車いすへの移乗介助
・着脱介助、入浴介助
・日常生活援助(話し相手、散歩など)
・リネン交換
■主な業務
・入所者の看護業務
・食事介助、排泄介助
・移動介助、ベッドや車いすへの移乗介助
・着脱介助、入浴介助
・日常生活援助(話し相手、散歩など)
・リネン交換
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・18歳~59歳(労働基準法等による年齢制限/定年年齢を上限)
・学歴不問
・看護師・准看護師
・学歴不問
・看護師・准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで、その後は要相談)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・ユニフォーム貸与
・昼食補助あり(夜勤時は夕食・朝食、共に提供!!)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで、その後は要相談)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・ユニフォーム貸与
・昼食補助あり(夜勤時は夕食・朝食、共に提供!!)
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
介護老人保健施設として、入所100床と通所40名の定員のもと、在宅復帰を目指すリハビリテーションを提供する施設である。医師兼管理者のほか、看護職員13名、介護職員40名、理学療法士2名、作業療法士1名、言語聴覚士1名が配置され、多職種による包括的なケアと専門的なリハビリテーションを実施している。1990年6月の開設以来、群馬県高崎市で地域の在宅療養者の回復支援と社会復帰を担う役割を果たしている。
病床数
介護老人保健施設 100床
従業員数
医師兼管理者 1名
薬剤師 1名
看護職員 13名
介護職員 40名
支援相談員 1名
理学療法士 2名
作業療法士 1名
言語聴覚士 1名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
送迎員 2名
事務員 3名
薬剤師 1名
看護職員 13名
介護職員 40名
支援相談員 1名
理学療法士 2名
作業療法士 1名
言語聴覚士 1名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
送迎員 2名
事務員 3名
クリアス看護のおすすめポイント

手当の充実と福利厚生で、心強い基盤が整う
月収を支える手当の種類が多く、計画的に給与を見込めます。夜勤時の食事提供、昼食補助、マイカー通勤無料など、生活面でのサポートが厚いため、仕事に集中できます。退職金制度と再雇用制度により、長く働く安心感も得られます。
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正職員黒沢病院(高崎市・倉賀野駅・常勤)(2)
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