通所・短期入所・居宅支援、複合事業だからできる経験
通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、特別養護老人ホームなど複数の事業を展開する施設です。
異なるサービス形態に関わることで、利用者さんの多様なニーズと対応方法を幅広く学べます。
月平均2時間程度と時間外勤務が少ないため、学んだことを丁寧に消化しながら働けます。
求人情報
給与
月給188,700円〜251,000円
■給与の内訳
・基本給 174,700円〜220,000円
・職務手当 10,000円〜27,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・子供手当 5,500円／人
・住宅手当 23,000円／月
・役職手当、扶養手当、皆勤手当、処遇改善手当
・通勤手当 実費支給、上限月額18,400円
・昇給 月あたり2,500円〜5,000円（実績）
・賞与 年3回、計4.00ヶ月分（実績）
・試用期間 6ヶ月（同条件）
■給与の内訳
・基本給 174,700円〜220,000円
・職務手当 10,000円〜27,000円
・処遇改善支援手当 4,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・子供手当 5,500円／人
・住宅手当 23,000円／月
・役職手当、扶養手当、皆勤手当、処遇改善手当
・通勤手当 実費支給、上限月額18,400円
・昇給 月あたり2,500円〜5,000円（実績）
・賞与 年3回、計4.00ヶ月分（実績）
・試用期間 6ヶ月（同条件）
勤務地
〒370-0503 群馬県邑楽郡千代田町赤岩2114番地2
最寄り駅
・東武小泉線 篠塚駅より車で9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
※月平均時間外労働時間は2時間程度です。
※完全週休2日制（ローテーション制）で年間休日112日です。
※月平均時間外労働時間は2時間程度です。
※完全週休2日制（ローテーション制）で年間休日112日です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・会社カレンダーに基づくローテーション制
・年間休日112日
・会社カレンダーに基づくローテーション制
・年間休日112日
仕事内容
複合施設の利用者さんに対し、保健・医療面での支援業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・内服管理
・入浴時の身体チェック
・デイサービス利用者さんの安全なサポート
※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
■主な業務
・バイタルチェック
・内服管理
・入浴時の身体チェック
・デイサービス利用者さんの安全なサポート
※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・いずれかの資格を所持していれば応募可
・経験不問
・年齢制限あり（59歳まで。上限は定年）
・学歴不問
・いずれかの資格を所持していれば応募可
・経験不問
・年齢制限あり（59歳まで。上限は定年）
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・厚生年金基金による企業年金あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続年数は問わない）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（65歳を上限）
・勤務延長制度あり（70歳を上限）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・財形制度あり
・厚生年金基金による企業年金あり
・マイカー通勤可、駐車場あり
・退職金共済に加入
・退職金制度あり（勤続年数は問わない）
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（65歳を上限）
・勤務延長制度あり（70歳を上限）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
デイサービスの利用者に対し、看護職が健康管理と日常的なケアを提供する介護施設である。バイタルチェック、内服管理、入浴時の身体確認を軸に、利用者が安全で安心して過ごせる環境を整える。1994年4月の設立以来、群馬県邑楽郡千代田町で地域の介護ニーズに応えている。
クリアス看護のおすすめポイント
複合施設だからこそ、利用者を継続して支援できる
通所から短期入所、居宅支援へと、同じ利用者さんが異なるサービスを利用する場面を見守ります。
その過程で利用者さんの暮らしの全体像が見えるようになり、介護職としての視点が広がります。
プライベート時間も大切にできる環境で、腰を据えて長く経験を深められる職場です。
その過程で利用者さんの暮らしの全体像が見えるようになり、介護職としての視点が広がります。
プライベート時間も大切にできる環境で、腰を据えて長く経験を深められる職場です。
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