正職員
未経験から2年目に420万円、安定した昇給と手厚いサポート体制
訪問看護ステーションのびしろ大泉支店
訪問看護ステーションのびしろ大泉支店のイメージ
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給与
月収：290,000円〜416,000円経験・オンコール回数・勤務実績・インセンティブ等により変動します
勤務時間
8:30〜17:30

入職初日から有給付与、2年目で年収420万円の現実的な待遇

訪問看護未経験からスタートしても、最低1か月の同行訪問でしっかり基礎を積めます。
給与は月給290,000円〜416,000円で、2年目には年収約420万円が想定年収です。
入職初日から有給休暇5日が付与され、深夜出動時には調整休も別途付与。
経験を重ねて5年目には拠点役職者として年収約500万円のキャリアパスも見えてきます。

求人情報

給与
月給290,000円〜416,000円

■給与の特徴
・残業代は1分単位で支給（固定残業代なし）
・オンコール手当、インセンティブ手当あり
・通勤手当　上限10,000円/月

■試用期間（6ヶ月）
・1ヶ月目　月給246,000円〜（85%）
・2〜6ヶ月目　月給261,000円〜（90%）
・無期雇用契約締結以降　月給290,000円〜（100%）

■想定年収
・入職2年目　年収約420万円（月給329,500円＋賞与）
・入職5年目　年収約500万円（月給400,000円＋賞与）

■その他
・賞与は2年目より支給（業績による）
・経験・オンコール回数・勤務実績・インセンティブ等により変動
勤務地
〒370-0533 群馬県邑楽郡大泉町仙石4-20-18 大泉ビル2階
最寄り駅
・東武小泉線　西小泉駅より車で7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※月平均残業5時間
※勤務時間中に私用の銀行や郵便局の用足しは可能（業務に支障が出ない範囲）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日・休暇
・シフト制（祝日営業）
・日曜は半日勤務／振替休日あり
・年間休日：110~113日（年次により変動、この他に有休休暇10日～あり）
・有給休暇（入社初日5日、6ヶ月後5日付与）
・時間有給制度（年2日まで1時間単位で利用可）
・深夜緊急出動時の調整休あり
・冬季休暇(年3日）／リフレッシュ休暇制度あり
・その他
・週休3日勤務制度あり（お休みが多い分給与は下がりますが、ワークライフバランスを重視する方にはおすすめの働き方です。太田店従業員3名制度利用中（令和8年7月現在）
仕事内容
利用者さんのご自宅へ訪問し、在宅での看護業務を行います。看護師・リハビリスタッフなど多職種で連携しながらサポートしています。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェックなど）
・服薬管理、療養生活のサポート
・清潔ケア、排泄ケアなどの日常生活支援
・医療処置（点滴、注射、吸引、褥瘡処置、カテーテル管理など）
・医療機器の管理（在宅酸素、人工呼吸器など）
・ご家族への相談、介護支援
・看護師によるリハビリテーション
・終末期・看取りの支援
・主治医、ケアマネジャーなど関係機関との連携
・訪問看護計画書、報告書などの作成

■訪問について
1日4〜6件程度。基本的には一人で訪問しますが、困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも相談できる体制があります。

■オンコールについて
月5〜7回。独り立ちするまでは先輩スタッフと2人体制で待機。独り立ち後も対応や判断に迷った場合は役職者や代表がフォローします。深夜出動時は調整休を付与。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・看護師経験3年以上（訪問看護ステーションでの実務未経験可）
・ワード、エクセル等一般的なパソコンスキル必須
・高校以上
・～64歳（定年年齢が65歳のため）
福利厚生
・社会保険完備
・ユニフォーム・iPad・社用車貸与
・e-Learningシステム
・外部研修費補助（上限30,000円/年）
・ワクチン接種代補助
・顧問弁護士無料相談
・食事補助（チケットレストラン：7000円/月）
・連続休暇取得支援制度（5日連続取得で1万円支給）
・定年65歳（再雇用75歳）
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後は最低1か月、先輩スタッフとの同行訪問からスタート。これまでの看護経験や習熟度に合わせて訪問先を調整し、無理なく経験を積めるようサポートします。
入職後は毎月定期的な面談を実施（概ね3ヶ月間）し、その後も3ヶ月ごとに定期面談を行い、一人ひとりの状況や目標を確認しながら成長をサポートします。
民間資格や認定看護師、特定行為研修など、業務に活かせる資格取得を支援。資格取得後には学費補助制度（社内規定あり）があります。
外部研修費補助は上限30,000円/年、e-Learningシステムも利用可能です。
施設概要
介護保険と医療保険の双方に対応し、ターミナルケア・精神科・小児など広い対象層を支える訪問看護ステーションである。利用者約35名に対し看護師4名と作業療法士1名の体制で、大泉町を中心に邑楽町・太田市・足利市にかけて訪問を展開している。2025年4月の開設以来、多職種連携のもと住み慣れた自宅での生活継続を支援している。
従業員数
看護師3名（常勤）
看護師1名（非常勤）
作業療法士1名（常勤）

クリアス看護のおすすめポイント

経験を積むほど、給与も休みも充実していく現実的なキャリア
訪問看護未経験でも、同行訪問と定期面談を通じてしっかり実力をつけられます。
給与は段階的に上がり、2年目に420万円、5年目に500万円というキャリアパスが実際に見えます。
入職初日から有給が付与され、深夜出動後は調整休で疲れを回復。
「しっかり働く、しっかり休む」を掲げる職場で、長く安定して続けられる環境です。

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