正職員
定員29名、協力医常駐の特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームすずかけ荘
給与
月収:240,100円〜301,200円固定残業代なし/経験等による/手当含む
勤務時間
8:00〜17:00
夜勤なし、残業ほぼなし。地域で安定して働く
協力医が常駐する定員29名の特別養護老人ホームです。
夜勤がなく残業もほぼないため、育児や介護との両立がしやすい環境です。
20代から50代まで幅広い年代が活躍しており、病棟やクリニック経験者も、落ち着いたペースで自分のスキルを活かして働いています。
求人情報
給与
月給240,100円〜301,200円
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・固定残業代なし
■各種手当
・処遇改善手当
・住宅手当 1,000円〜18,000円
・家族手当 配偶者7,500円、子1人目10,000円、2人目以降各6,000円
・オンコール手当 1,000円/回
・交通費 規定内支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※給与は経験等により決定します
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・固定残業代なし
■各種手当
・処遇改善手当
・住宅手当 1,000円〜18,000円
・家族手当 配偶者7,500円、子1人目10,000円、2人目以降各6,000円
・オンコール手当 1,000円/回
・交通費 規定内支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
※給与は経験等により決定します
勤務地
〒370-0603 群馬県邑楽郡邑楽町中野5260-1
最寄り駅
・東武小泉線 本中野駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
※残業はほぼありません
※残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月8~9日(シフトによる)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
特別養護老人ホームの利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・投薬管理
・皮膚疾患の処置
・介護業務補助
※上記業務関連不随作業もあります。
■就業条件
・業務の変更範囲:なし
・転勤の可能性:なし
■主な業務
・バイタルチェック
・投薬管理
・皮膚疾患の処置
・介護業務補助
※上記業務関連不随作業もあります。
■就業条件
・業務の変更範囲:なし
・転勤の可能性:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・業界経験不問
・ブランクOK
・業界経験不問
・ブランクOK
福利厚生
・社会保険完備
・祝金(結婚・出産・進学等)
・無料健康診断
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・無料託児所
・祝金(結婚・出産・進学等)
・無料健康診断
・マイカー通勤可
・駐車場あり
・無料託児所
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
特別養護老人ホームすずかけ荘は、群馬県邑楽郡邑楽町で入居者の日常生活を支える介護施設である。2008年7月の開設以来、医師1名、看護職員8名、介護職員40名を中心に、生活相談員、機能訓練指導員、管理栄養士などの多職種が連携し、入居者の健康管理と生活支援を担っている。バイタルチェック、投薬管理、皮膚疾患の処置など医療面での対応から日々の介護業務まで、トータルサポートを実践している施設である。
従業員数
生活相談員1名 看護職員8名 介護職員40名
機能訓練指導員1名 調理員7名
医師1名 管理栄養士1名 介護支援専門員1名
事務員1名 その他従業者1名
機能訓練指導員1名 調理員7名
医師1名 管理栄養士1名 介護支援専門員1名
事務員1名 その他従業者1名
クリアス看護のおすすめポイント

同じ方を、季節をまたいで見守り続ける
入退院で入れ替わる病棟と異なり、同じ利用者さんの暮らしを長く見守る仕事です。
昨日との小さな変化に気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
協力医が常駐しているため急変時も安心です。
地域に根ざした施設で、安定して長く働きたい方にぴったりの環境です。
昨日との小さな変化に気づき、その気づきが重症化を防ぐ。
協力医が常駐しているため急変時も安心です。
地域に根ざした施設で、安定して長く働きたい方にぴったりの環境です。
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