月給254,500円〜280,500円

■基本給（正看護師の場合）
・基本給　250,000円
・特定処遇改善手当　2,500円
・職能手当　0〜50,000円（経験・スキルを考慮）

■基本給（准看護師の場合）
・基本給　220,000円
・特定処遇改善手当　2,500円
・職能手当　0〜15,000円（経験・スキルを考慮）

■各種手当
・夜勤手当　8,000円/回（月4回分を基本給に含む、試用期間中も付与）
・夜勤リーダー手当　1,000円/回
・住宅手当　最大14,000円（世帯主、試用期間中は支給なし）
・扶養手当（世帯主）　配偶者7,000円、子3,000円、第2子以降2,000円（試用期間中は支給なし）
・通勤手当　月30,000円まで

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計2.4ヶ月分（前年度実績）
・昇給　年1回（業績による）

■試用期間（3ヶ月）
正看護師　月給250,000円＋夜勤手当8,000円/回
准看護師　月給220,000円＋夜勤手当8,000円/回
※試用期間中は住宅手当、扶養手当の支給なし

・西鉄天神大牟田線　雑餉隈駅より車で12分
・「金の隈病院入り口」バス停より徒歩3分
・従業員用送迎バスあり

正職員

1ヶ月単位のシフト制
・日勤　8:45〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※夜勤は月最低4回、無理のないペースで対応可能です。
※残業はほぼありません。

あり

なし

・シフト制（月9日公休、2月のみ8日）
・希望休月3日あり

介護付有料老人ホームで、約50名の入居者さん（平均介護度3.4）の健康管理と医療対応を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療機関への受診付き添い
・夜間、急変時の対応

■夜勤体制
看護師1名を含む5名体制で対応します。

・看護師/准看護師

・18歳以上（深夜業務あるため）
・64歳以下（定年65歳のため）
・正看護師または准看護師免許必須
・実務経験不問

・社会保険完備
・扶養手当（世帯主）　配偶者7,000円、子3,000円、第2子以降2,000円
・住宅手当（世帯主）　最大14,000円
・通勤手当　月30,000円まで（社内規定あり）
・車通勤可(無料駐車場あり)
・自転車、バイク通勤可
・確定拠出年金
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度(上限70歳まで)
・※再雇用制度の適用については、ご本人と相談のうえ決定いたします
・復職制度
・研修制度
・食事補助あり（1食350円）
・制服貸与

なし

なし

・住宅手当

あり

OJTによる先輩スタッフからの指導があります。
研修制度、食事補助制度があります。

介護度3程度の要介護者を中心に約50名を受け入れる介護付有料老人ホームである。要支援から要介護まで幅広いレベルの入居者に対して、看護職員による日々の健康管理と介護職員との連携体制で対応している。夜間は介護士4名と看護師1名による5名体制で急変時の対応も含めて24時間体制を敷く。2003年10月の開設以来、金の隈エリアで地域の受け入れ機能を果たしている。