正職員
年間122日休める、安定した給与体系の訪問看護
かすみ福岡訪問看護ステーション
給与
月収:280,000円〜基本給 170,000円/職種手当 50,000円
勤務時間
8:30〜17:30
固定給と各種手当で、月収280,000円から
基本給170,000円に、職種手当・訪問手当・固定残業代をあわせて月給280,000円からの安定した給与です。
オンコールは出勤日のみで休日当番がないため、プライベート時間を確保できます。
訪問看護勤務歴などの経験や能力に応じて、入職時に能力手当(10,000円~100,000円)として給与に反映される仕組みがあります。
求人情報
給与
月給280,000円~
■給与内訳
・基本給 170,000円
・職種手当 50,000円
・訪問手当 30,000円
・固定残業代 30,000円(月15時間分。超過分は別途支給)
・能力手当 10,000円~100,000円(経験・スキルを入職時に面談で評価)
■各種手当
・オンコール待機手当 2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/件
・自家用車手当
・年末年始出勤手当
・役職手当
・資格手当
・皆勤手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 あり
・賞与 あり(2年目以降は年2回予定)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
■給与内訳
・基本給 170,000円
・職種手当 50,000円
・訪問手当 30,000円
・固定残業代 30,000円(月15時間分。超過分は別途支給)
・能力手当 10,000円~100,000円(経験・スキルを入職時に面談で評価)
■各種手当
・オンコール待機手当 2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/件
・自家用車手当
・年末年始出勤手当
・役職手当
・資格手当
・皆勤手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給 あり
・賞与 あり(2年目以降は年2回予定)
■試用期間(3ヶ月)
・条件変更なし
勤務地
〒810-0054 福岡県福岡市中央区今川1-28-2
最寄り駅
・福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅より徒歩10分
・福岡市営地下鉄空港線 西新駅より徒歩14分
・福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅より徒歩17分
・福岡市営地下鉄空港線 西新駅より徒歩14分
・福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均5時間
※オンコール待機は出勤日のみで、休日当番はありません。
※緊急訪問は固定残業代に含まれず、別途手当を支給します。
※時間外労働は月平均5時間
※オンコール待機は出勤日のみで、休日当番はありません。
※緊急訪問は固定残業代に含まれず、別途手当を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(毎週、休日は毎月9日間)
・年間休日数 122日
・年間休日数 122日
仕事内容
利用者さんの自宅や入居中の施設を訪問し、医師と連携しながら在宅療養支援を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、保清ケア、服薬管理
・点滴管理、褥瘡予防・処置
・ターミナルケア、家族支援
・電子カルテ入力業務(iPad使用)
■訪問について
・訪問エリア 福岡市中央区が主
・訪問件数 4~5件程度
・移動手段 社用車(軽自動車)またはマイカー
■環境面
・総合病院・在宅クリニックとの提携があるため、営業の負担が少なく訪問に集中できます。
・ICTを活用した業務効率化で、記録作業がスムーズです。
■主な業務
・バイタルチェック、保清ケア、服薬管理
・点滴管理、褥瘡予防・処置
・ターミナルケア、家族支援
・電子カルテ入力業務(iPad使用)
■訪問について
・訪問エリア 福岡市中央区が主
・訪問件数 4~5件程度
・移動手段 社用車(軽自動車)またはマイカー
■環境面
・総合病院・在宅クリニックとの提携があるため、営業の負担が少なく訪問に集中できます。
・ICTを活用した業務効率化で、記録作業がスムーズです。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
・年齢制限あり(~59歳、定年を上限とするため)
・スマホやタブレット、パソコンの基本操作ができる方
・訪問看護未経験可
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・学歴不問
・年齢制限あり(~59歳、定年を上限とするため)
・スマホやタブレット、パソコンの基本操作ができる方
・訪問看護未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内完全禁煙)
・iPad・社用携帯貸与あり
・※自家用車での通勤は可能ですが、そのまま訪問も自家用車を使用していただくようお願いしています。自家用車使用時は直行直帰が行いやすいメリットがあります。
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内完全禁煙)
・iPad・社用携帯貸与あり
・※自家用車での通勤は可能ですが、そのまま訪問も自家用車を使用していただくようお願いしています。自家用車使用時は直行直帰が行いやすいメリットがあります。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
外部講師による事業所内研修制度があります。
経験豊富なスタッフとの同行を重ねながら、段階的にレベルアップできます。
大学教員歴のあるスタッフ(看護教育学専攻)によるサポート体制があります。
資格取得支援制度が整っています。
経験豊富なスタッフとの同行を重ねながら、段階的にレベルアップできます。
大学教員歴のあるスタッフ(看護教育学専攻)によるサポート体制があります。
資格取得支援制度が整っています。
施設概要
急性期からターミナル期まで、地域に根ざした在宅療養支援を提供する訪問看護ステーションである。かすみ福岡訪問看護ステーションは、福岡市の総合病院・在宅クリニックと提携し、定期的な介入依頼を受けることで、営業活動に依存しない安定した訪問体制を整えている。訪問エリアは主に中央区で、社用車またはマイカーを使用し、1日4〜5件の訪問を巡回する。医師との連携のもと、バイタル管理から保清ケア、医療的処置、ターミナルケアまで、多段階の在宅ケアを担う。
クリアス看護のおすすめポイント

長く働き続けられる、給与と休日の安定感
年間122日の休日と週休2日制で、プライベートを大切にしながら働けます。
オンコール当番が出勤日のみで、休日は完全に自分の時間になる。
キャリアを積むことで昇給や能力手当で給与も上がり、退職金制度や再雇用制度(65歳まで)など長期的な安定も用意されています。
オンコール当番が出勤日のみで、休日は完全に自分の時間になる。
キャリアを積むことで昇給や能力手当で給与も上がり、退職金制度や再雇用制度(65歳まで)など長期的な安定も用意されています。
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