正職員
訪問看護なのに夜勤なし、子育てと両立できる働き方
セントケア訪問看護ステーション福岡
セントケア訪問看護ステーション福岡のイメージ
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給与
月収：321,000円〜基本給 160,000円／資格手当 30,000円
勤務時間
9:00〜18:00

日中のみで完結する訪問看護の働き方

福岡市南区和田の訪問看護ステーションです。
訪問看護の多くは夜勤や緊急対応が伴いますが、ここでは日勤のみで対応する体制を整えています。
お子さんの学校行事や家族の時間を大切にしながら、訪問看護の経験を積める環境です。

求人情報

給与
月給321,000円〜

■給与内訳
・基本給　160,000円
・資格手当　30,000円
・職種手当　103,000円
・地域手当　8,000円
・時間外手当　20,000円（8時間相当分含む）

■各種手当
・オンコール手当　平日1,700円／回、土日祝日2,000円／回（月平均7回）
・職務土日手当　土曜・祝日100円／時、日曜200円／時
・緊急訪問手当
・年末年始手当（12月31日〜1月3日）
・通勤手当　上限100,000円／月（会社規定による）

■その他
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（同条件）
・退職金制度（勤続3年以上）
勤務地
〒811-1343 福岡県福岡市南区和田1-4-17 ハミングコート大橋南2 101号
最寄り駅
・西鉄「和田」バス停より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（シフトにより時間の前後あり）
※実働8時間、休憩1時間
※時間外労働は月平均で含まれています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
・シフト表による（月8～10日休み）
・年間休日数116日
仕事内容
住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、主治医の指示と連携のもとで看護と生活支援を行います。

■主な業務
・症状や障害の観察と相談対応
・医師の指示に基づく医療処置
・認知症や終末期の方の看護
・報告書作成

■オンコール当番について
オンコール当番は月平均7回程度です。
夜間の出動回数は月平均1回で、ほとんどが電話での対応です。
訪問に慣れて自信が持てた頃に、少しずつお任せしていきます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・※正看護師
・※臨床経験3年以上
・※普通自動車免許（AT限定可）
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度（勤続3年以上）
・セントケア福利厚生サービス
・長期所得補償制度（GLTD保険）
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・財形預金
・予防接種費用補助（上限1,500円）
・産業医による健康相談
・研修制度
・社内研修
・同行研修
・基本研修
・熟練研修
・専門研修
・マネジメント研修
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
社内研修、同行研修、基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修があります。
スタッフの74%が訪問看護未経験からのスタートであり、同行研修を基本としながら段階的に業務を広げていく体制です。
施設概要
西鉄和田バス停の目の前という利便性を備え、福岡市南区を中心に訪問看護を提供するステーションである。健康状態の観察から医療機器管理、ターミナルケアまで、在宅療養に必要な看護と生活支援を一体で担う。認知症看護や自立支援のためのリハビリテーション、家族への介護相談まで踏み込み、自宅での療養生活の継続を支える体制をとっている。2015年の設立以来、福岡市内のほか春日市・那珂川市へも訪問を展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

夜勤がないから、自分の時間も患者さんも大切にできる
訪問看護未経験者が74%の職場だからこそ、焦らず学べる環境があります。
スタッフの90%が仕事にやりがいを感じているのは、お客さんやご家族から直接感謝をもらい、一人ひとりに向き合える看護ができるから。
夜勤がない分、心身の疲労も少なく、長く働き続けられます。

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