正職員
研修で磨く、介護現場での看護技術と判断力
さわやかパークサイド新川
給与
月収:190,000円〜267,000円給与内訳【基本給143,000~250,000円
勤務時間
7:00〜19:00
新人から管理者まで、階段が見える研修体制
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と生活支援に携わります。
新人研修から管理者研修まで段階的な研修制度が整っており、経験の浅い方でも先輩の指導を受けながら確実にステップアップできます。
資格取得支援も用意されているため、介護現場でのキャリアを長期的に築きたい方に適した環境です。
求人情報
給与
月給190,000円〜267,000円
■給与内訳
・基本給 143,000円〜250,000円
・職務手当 6,000円
・被服手当 1,000円
・資格手当 7,000円〜10,000円
・調整手当 33,000円
■各種手当
・皆勤手当
・母子・父子手当
・勤続手当(3年以上)
・交通費支給
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※賃金は資格・経験により異なります
■給与内訳
・基本給 143,000円〜250,000円
・職務手当 6,000円
・被服手当 1,000円
・資格手当 7,000円〜10,000円
・調整手当 33,000円
■各種手当
・皆勤手当
・母子・父子手当
・勤続手当(3年以上)
・交通費支給
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※賃金は資格・経験により異なります
勤務地
〒804-0065 福岡県北九州市戸畑区新川町2番13号
最寄り駅
・JR鹿児島本線 戸畑駅より徒歩11分
・JR鹿児島本線 枝光駅より徒歩28分
・JR鹿児島本線 枝光駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早出 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 10:00〜19:00(休憩60分)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・遅出 10:00〜19:00(休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週間で8日の休日を取るローテーション制
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と日常の看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理と医療処置
・医療機関との連携
・生活支援と介護業務の補助
■主な業務
・バイタルチェックと日常の健康観察
・服薬管理と医療処置
・医療機関との連携
・生活支援と介護業務の補助
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つこと
・普通自動車免許を持つこと(AT限定可)
・普通自動車免許を持つこと(AT限定可)
福利厚生
・各種保険が完備されている
・新人研修、管理者研修、現任者研修があり、初任者研修の取得も可能(など)
・保養施設あり(別府)
・子女奨学金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・新人研修、管理者研修、現任者研修があり、初任者研修の取得も可能(など)
・保養施設あり(別府)
・子女奨学金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新人研修、管理者研修、現任者研修を段階的に実施します。
初任者研修の取得支援があります。
経験の浅い方は先輩スタッフが付いて、一から丁寧に指導する体制です。
初任者研修の取得支援があります。
経験の浅い方は先輩スタッフが付いて、一から丁寧に指導する体制です。
施設概要
介護付有料老人ホームとして、要介護者3人に対し職員1人以上を配置した体制で日常の生活支援と介護サービスを提供している。2003年4月の開設から北九州市戸畑区に根ざし、定員61名の入居者に対して看護職員が常駐する体制を敷く。入居者の健康管理と生活の質の向上を両軸に、継続的なケアを実践している。
従業員数
介護に関わる職員体制 要介護者3人:職員1人以上
クリアス看護のおすすめポイント

研修で見える、次のステップと次の次のステップ
新人研修から管理者研修まで用意された研修体制により、キャリアの先が見えます。
資格取得支援があるため、技術と知識の習得が評価につながり、昇給・昇進へと結びつきます。
介護現場での看護を深めながら、自分のペースで確実に成長できる職場です。
資格取得支援があるため、技術と知識の習得が評価につながり、昇給・昇進へと結びつきます。
介護現場での看護を深めながら、自分のペースで確実に成長できる職場です。
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