正職員
地域を支える病棟で、看護と組織づくりを担う
医療法人せいわ会 聖和記念病院
医療法人せいわ会 聖和記念病院のイメージ
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給与
月収：193,800円〜389,700円（月給 213,600円～389,700円）
勤務時間
8:30〜翌9:30

急性期から継続治療まで、多機能な病棟を率いる

地域包括ケア病棟・障害者施設等一般病棟・医療療養病棟・介護医療院を持つ病院です。急性期の治療後、リハビリや継続治療目的の患者さんを受け入れています。看護師長・主任候補として、部署マネジメントから人材育成、看護の質向上まで、多角的な視点から病棟運営に携わることができます。前職での経験を活かしながら、キャリア相談に応じた配置も可能です。

求人情報

給与
月給193,800円〜389,700円

■正看護師
・基本給　171,600円〜272,700円
・業務手当　24,000円
・ベア手当　18,000円
・役職手当　10,000円〜75,000円（役職採用時。候補者は0円）

■准看護師
・基本給　158,800円〜185,000円
・業務手当　18,000円
・ベア手当　17,000円

■その他
・夜勤手当　12,000円/回（月平均4〜5回）
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・昇給　月あたり1.00％〜2.00％（実績）
・賞与　年2回、計4.10ヶ月分（前年度実績）
・試用期間3ヶ月（同条件）

■師長想定年収
3,386,760円〜5,794,470円
勤務地
〒838-0102 福岡県小郡市津古1470番地の1
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線　津古駅より徒歩2分
・西鉄天神大牟田線　三国が丘駅より徒歩14分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30〜17:00（休憩60分）
・16:30〜翌9:30（休憩120分）
※月4〜5回程度の夜勤（候補者・主任採用時）
※師長採用時は夜勤なし
※月平均時間外労働時間は2時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・＊シフト制
・年間休日113日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当し、看護師長・主任候補として病棟運営にあたります。

■看護業務
・入院患者さんへの看護・介護業務
・患者さんとご家族への寄り添った支援

■管理職業務（役職採用時）
・部署マネジメント
・職員マネジメント、シフト作成・管理
・人材育成
・ご家族様相談、行政対応
・ベッドコントロール
・各委員会活動
・収支管理

※前職での看護師長・主任経験を活かしたご活躍をお願いします。キャリアについてはご相談のうえ配置いただけます。
資格
・看護師長・看護主任候補　看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師または准看護師
・病棟経験3年以上（役職経験あれば尚可）
・年齢制限あり ～59歳
・※定年年齢を下回る年齢
・学歴 不問
福利厚生
・福利厚生制度「ふくりっと」（毎月２００円分のギフト支給、コ
・ンビニ常時１０％ＯＦＦ、スターバックス４％ＯＦＦなど、その他
・全国１０万店舗以上で割引利用可能）
・永年勤続表彰制度（10年）あり
・医療費助成金制度あり（聖和記念病院での診察代還付）・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・マイカー通勤可 無料職員駐車場あり
・退職金制度あり（勤続年数5年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・利用可能託児施設あり（隣接介護老人保健施設敷地内に保育園あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※敷地内禁煙
・病院見学は随時受け付けています。
・※ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
e-ラーニング制度を導入しています。感染対策、医療安全、その他専門職研修があり、院内研修および院外研修への参加でスキルアップを応援しています。
施設概要
医療法人せいわ会が運営する病院であり、急性期を過ぎた患者の継続治療とリハビリテーションを中心に据えた医療機関である。一般病棟51床（地域包括ケア病床22床を含む）、障害者施設等一般病棟44床、医療療養病棟68床、介護医療院32床の計163床を有し、多様な患者層に対応する体制を整えている。内科系5診療科と充実した検査・画像診断設備により、地域の継続医療を担う。1987年の設立以来、福岡県小郡市において地域医療の役割を果たしている。
病床数
◆総病床数 163床
一般病棟 51床（うち　地域包括ケア病床22床）
障害者施設等一般病棟 44床
医療療養病棟 68床
◆介護医療院　32床

クリアス看護のおすすめポイント

キャリアの段階に応じて、役職と関わり方を選べる
看護師長、主任、候補者のいずれかで入職でき、ご自身の意向に応じてキャリアの相談が可能です。複数の機能を持つ病棟だからこそ、学べる領域が広く、組織づくりを通じた成長が見込めます。研修体制とサポート体制が整っているため、新しい役職への挑戦も安心して進められます。

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