正職員
地域包括ケア病棟で、チーム看護の基礎を築く
街のひかり病院 ハピタル(旧:秦病院)
給与
月収：205,000円〜257,500円基本給 180,000～232,500円
勤務時間
8:30〜17:30
固定チームで、患者さんの全体像を見つめる看護
地域包括ケア病棟がメインの病院で、固定チームナーシングに機能別の要素を組み合わせた看護方式を採用しています。同じ患者さんを継続して受け持つことで、入院から退院まで一貫した看護を提供できます。複雑なニーズや問題に対しても、看護チーム全体でサポートする体制があり、経験を積みながら自信を持って看護実践を深められる環境です。
求人情報
給与
月給205,000円〜257,500円
■給与内訳
・基本給 180,000円〜232,500円
・看護師資格手当 25,000円
・夜勤手当 11,000円/1回（月4回を基本モデルで計算）
■賞与
・年2回支給（実績で3ヶ月〜5ヶ月分。病院業績と個人評価にて決定）
■その他
・通勤手当支給
・経験に応じて基本給は職種別等級号俸表で決定
・年収ベースでの比較をお勧めします（月収×12ヶ月＋賞与）
■給与内訳
・基本給 180,000円〜232,500円
・看護師資格手当 25,000円
・夜勤手当 11,000円/1回（月4回を基本モデルで計算）
■賞与
・年2回支給（実績で3ヶ月〜5ヶ月分。病院業績と個人評価にて決定）
■その他
・通勤手当支給
・経験に応じて基本給は職種別等級号俸表で決定
・年収ベースでの比較をお勧めします（月収×12ヶ月＋賞与）
勤務地
〒816-0931 福岡県大野城市筒井1丁目3番1号
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 春日原駅より徒歩6分
・JR鹿児島本線 春日駅より徒歩14分
・西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅より徒歩18分
・JR鹿児島本線 春日駅より徒歩14分
・西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤 17:00〜翌9:00（休憩120分）
※2交代制
※働き方に8つのコースを用意。日勤のみ、曜日限定、夜勤回数限定など、ライフスタイルに応じて選択可能
※コース変更は年1回、1年単位で可能です
・夜勤 17:00〜翌9:00（休憩120分）
※2交代制
※働き方に8つのコースを用意。日勤のみ、曜日限定、夜勤回数限定など、ライフスタイルに応じて選択可能
※コース変更は年1回、1年単位で可能です
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・病棟はシフト制
・毎月2日まで希望休あり（シフト作成時に希望を伝える）
・年次有給休暇の消化率は直近実績で85%（病院全体）
・年間休日114日
・毎月2日まで希望休あり（シフト作成時に希望を伝える）
・年次有給休暇の消化率は直近実績で85%（病院全体）
・年間休日114日
仕事内容
地域包括ケア病棟での看護業務全般を担当します。
■看護方式
固定チームナーシング＋機能別を一部取り入れた方式により、患者さん中心の継続的な看護を実現しています。
■主な業務
・患者さんの健康管理と療養上の世話
・医療処置と薬物療法の管理
・入院から退院に向けた支援
・患者さんとご家族への相談対応
・他職種との連携による質の高い医療・看護の提供
■看護方式
固定チームナーシング＋機能別を一部取り入れた方式により、患者さん中心の継続的な看護を実現しています。
■主な業務
・患者さんの健康管理と療養上の世話
・医療処置と薬物療法の管理
・入院から退院に向けた支援
・患者さんとご家族への相談対応
・他職種との連携による質の高い医療・看護の提供
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師のみ募集（准看護師の募集は行っていない）
・看護師免許が必須
・新卒と中途の割合は1:9で、ほとんどの職員が他の病院・施設から転職してきた方
・年齢層は20代が2割、30代が3割、40代が2割、50代以上が3割で、特定の年代に偏らず幅広い年齢層が活躍
・看護師免許が必須
・新卒と中途の割合は1:9で、ほとんどの職員が他の病院・施設から転職してきた方
・年齢層は20代が2割、30代が3割、40代が2割、50代以上が3割で、特定の年代に偏らず幅広い年齢層が活躍
福利厚生
・食堂を設置しており、食費補助制度あり
・ユニフォームの貸与あり
・法人備品の貸出サービスあり
・職員駐車場を配備（負担金あり）
・通勤手当の支給
・結婚祝金、出産祝金の支給
・アニバーサリー休暇、ペット死亡休暇、特別休暇（慶弔休暇）あり
・届出制の副業許可制度あり
・がん罹患職員の就労支援規定あり
・外部研修の受講費用を負担
・リフレッシュ休暇あり、リフレッシュ休暇取得手当の支給あり
・退職金の支給
・業務災害による就労不能手当、感染症危険補償手当あり
・災害見舞金制度あり
・入職時の健康診断は全額負担
・インフルエンザワクチン接種は一部負担
・暑気払い、忘年会等のイベント費用は全額負担
・いいねポイント表彰制度あり
・屋内は全面禁煙（受動喫煙対策あり）
・業務改善提案制度あり（インセンティブ制度あり）
・院内カフェの割引利用制度あり
・資格取得報奨金制度あり
・選択制人事制度あり（プラス評価のチャレンジ制度）
・ユニフォームの貸与あり
・法人備品の貸出サービスあり
・職員駐車場を配備（負担金あり）
・通勤手当の支給
・結婚祝金、出産祝金の支給
・アニバーサリー休暇、ペット死亡休暇、特別休暇（慶弔休暇）あり
・届出制の副業許可制度あり
・がん罹患職員の就労支援規定あり
・外部研修の受講費用を負担
・リフレッシュ休暇あり、リフレッシュ休暇取得手当の支給あり
・退職金の支給
・業務災害による就労不能手当、感染症危険補償手当あり
・災害見舞金制度あり
・入職時の健康診断は全額負担
・インフルエンザワクチン接種は一部負担
・暑気払い、忘年会等のイベント費用は全額負担
・いいねポイント表彰制度あり
・屋内は全面禁煙（受動喫煙対策あり）
・業務改善提案制度あり（インセンティブ制度あり）
・院内カフェの割引利用制度あり
・資格取得報奨金制度あり
・選択制人事制度あり（プラス評価のチャレンジ制度）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度を整備しています。外部研修の受講費用は法人が負担し、資格取得報奨金制度もあります。
施設概要
地域包括ケア病棟を主軸に、内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・リハビリテーション科を備えた病院である。一般病床50床と療養病床54床の構成で、急性期から回復期までの患者を受け入れ、在宅復帰を支援する体制をとっている。複雑化する看護ニーズに対し、看護チーム全体で対応し、固定チームナーシングと機能別を組み合わせた看護方式を採用している。地域連携室では入退院支援に注力し、医療機関や在宅ケアとの接点を担う。
病床数
一般病床 50床
療養病床 54床
療養病床 54床
クリアス看護のおすすめポイント
患者さんと信頼を重ねて、看護観を磨く
固定チームで継続して患者さんと関わることで、一人ひとりの全体像が見えるようになります。入院から退院までの変化を見守る中で、患者さんの本当のニーズに気づき、それに応える看護実践が可能になります。職員満足度調査を基に改善された職場環境の中で、やりがいを持ちながら看護師としての基礎を確実に築いていけます。
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正職員
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正職員哲クリニック
リハビリテーション科、整形外科、麻酔科給与月収： 212,000円 〜 入居可能住宅：単身用あり（クリニックに隣接）休日週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：78日最寄り駅大野城駅より徒歩9分勤務地〒816-0943 福岡県大野城市白木原1-1-55 -
正職員
医療法人十全会 おおりん病院（大野城市・白木原駅・常勤）
給与月収： 258,000円 〜 退職金制度（勤続3年以上）／確定給付年金休日4週7休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■休日はシフト制 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 年間休日：114日最寄り駅白木原駅より徒歩6分勤務地〒816-0942 福岡県大野城市中央1-13-8
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