正職員
夜勤なし、土日祝休み。看護師が障がい者雇用支援に関わる
コルディアーレ中間農園
給与
月収:274,770円〜月給 274,770円/基本給:201,760円
勤務時間
9:00〜18:00
ライフステージの変化に応じて、長く働ける環境
夜勤やオンコールがないため、生活リズムを保ちながら働き続けられます。
土日祝日は必ず休みで、年間125日以上の休日があります。
医療現場とは異なる環境で、看護経験を活かしながら新しい領域へ挑戦できる職場です。
求人情報
給与
月給274,770円〜
■給与内訳
・基本給 201,760円
・固定残業代 53,010円(月30時間分)
・正看護師資格手当 20,000円
※固定残業代は30時間分の時間外手当。残業の有無にかかわらず定額支給。30時間超過分は別途支給
■その他の手当
・通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)
■福利厚生
・賞与 年2回(前年度実績:200,000円〜300,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種一部負担
・定期健康診断オプション(婦人科系がん検診一部補助)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
■給与内訳
・基本給 201,760円
・固定残業代 53,010円(月30時間分)
・正看護師資格手当 20,000円
※固定残業代は30時間分の時間外手当。残業の有無にかかわらず定額支給。30時間超過分は別途支給
■その他の手当
・通勤手当 実費支給(上限40,000円/月)
■福利厚生
・賞与 年2回(前年度実績:200,000円〜300,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・インフルエンザ予防接種一部負担
・定期健康診断オプション(婦人科系がん検診一部補助)
■試用期間(3ヶ月)
労働条件は本採用と同じです。
勤務地
〒809-0011 福岡県中間市岩瀬1-7-2
最寄り駅
・福北ゆたか線 中間駅より徒歩8分
・福北ゆたか線 東水巻駅より徒歩24分
・筑豊電気鉄道線 東中間駅より徒歩25分
・福北ゆたか線 東水巻駅より徒歩24分
・筑豊電気鉄道線 東中間駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※時間外労働は月平均20時間以内です。
※時間外労働は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日125日以上
・年間休日125日以上
仕事内容
障がい者雇用支援事業「コルディアーレ農園」に勤務し、働く障がいのある方々の健康管理と事業所運営を担う看護業務を行います。
■主な業務
・農園勤務スタッフの健康チェック・体調管理
・バイタルチェック(血圧・体温測定)
・体調不良時の初期対応・送迎対応
・就労スタッフとの面談・ご家族や関係機関との対応
・企業との情報連携・資料作成
・能力開発サポート
・見学や体験会の対応などの運営業務
■仕事の特徴
PC操作や企業対応など新たに学ぶ業務があります。
医療処置中心ではなく、健康面・環境面の両方から就労者を支えます。
看護師としての専門性を活かしながら、事業所運営にも関わります。
■主な業務
・農園勤務スタッフの健康チェック・体調管理
・バイタルチェック(血圧・体温測定)
・体調不良時の初期対応・送迎対応
・就労スタッフとの面談・ご家族や関係機関との対応
・企業との情報連携・資料作成
・能力開発サポート
・見学や体験会の対応などの運営業務
■仕事の特徴
PC操作や企業対応など新たに学ぶ業務があります。
医療処置中心ではなく、健康面・環境面の両方から就労者を支えます。
看護師としての専門性を活かしながら、事業所運営にも関わります。
資格
・就労サポート運営・看護業務(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許
・普通自動車運転免許
福利厚生
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000 円
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・リロカルマーケットサービスの利用
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・定期健康診断オプション(婦人科系のがん検診一部補助)
・社員貸付制度
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・賞与:あり
・年 2 回(前年度実績)
・金額:200,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) ※業績による
・資格手当
・スマホ貸与
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ)
・災害時の備品配布(非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等)
・ウォーターサーバー設置
・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 40,000 円
・業務災害総合保険(業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償)
・リロカルマーケットサービスの利用
・インフルエンザ予防接種一部会社負担
・定期健康診断オプション(婦人科系のがん検診一部補助)
・社員貸付制度
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・賞与:あり
・年 2 回(前年度実績)
・金額:200,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) ※業績による
・資格手当
・スマホ貸与
・ユニフォーム貸与(ポロシャツ)
・災害時の備品配布(非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等)
・ウォーターサーバー設置
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後3日間のオリエンテーションで会社の考え方や事業理解を深めます。
その後、現場でのOJTを通じて実務を段階的に習得します。
入社1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の節目でフォローアップ研修を実施し、定期的なアンケートで一人ひとりの状況を確認します。
独り立ち後も、役割や経験に応じたオンライン研修(ビジネスマナー、実務スキル、マネジメントプログラムなど)を継続的に提供します。
拠点責任者やエリア統括へのキャリアアップも可能です。
その後、現場でのOJTを通じて実務を段階的に習得します。
入社1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月の節目でフォローアップ研修を実施し、定期的なアンケートで一人ひとりの状況を確認します。
独り立ち後も、役割や経験に応じたオンライン研修(ビジネスマナー、実務スキル、マネジメントプログラムなど)を継続的に提供します。
拠点責任者やエリア統括へのキャリアアップも可能です。
施設概要
中間駅から徒歩8分の位置に立地し、障がい者の就労支援を行う農園である。働く方々が安心して長く就労を継続できるよう、健康管理と環境面の両面から支援する事業体である。従事者の日々のバイタルチェック、体調管理、就労環境の整備を通じ、障がい者雇用の安定を目指す施設として運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療現場以外で看護経験を新しい形で活かす
病棟やクリニックとは異なり、「働く人を支える側」として看護知識を活かせます。
障がい者雇用支援や福祉分野の知識を身につけながら、事業所運営やマネジメントなど新しいスキルを磨けます。
夜勤のない生活リズムの中で、看護師としてのキャリアを新しい領域へ展開できる環境です。
障がい者雇用支援や福祉分野の知識を身につけながら、事業所運営やマネジメントなど新しいスキルを磨けます。
夜勤のない生活リズムの中で、看護師としてのキャリアを新しい領域へ展開できる環境です。
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