プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台

月給372,767円〜389,434円

■基本給
・221,317円〜236,334円

■各種手当
・資格手当　30,000円
・固定時間外手当（月15時間分）　34,950円〜36,600円
・処遇改善加算手当　65,000円
・ベースアップ評価料等手当　21,500円
・夜勤手当（月3〜5回）　21,000円〜35,000円（1回7,000円）

■その他
・交通費　規定支給、上限50,000円/月
・賞与　年2回（処遇改善加算賞与を含む）
・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）

■想定年収
487万円〜524万円

※固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
※経験・資格を勘案し決定します
※試用期間3ヶ月（同条件）

・JR鹿児島本線　大野城駅よりバス12分
・西鉄大牟田線　春日原駅より車で10分
・西鉄大牟田線　白木原駅より車で10分

正職員

・早出　7:00〜16:00
・日勤　9:00〜18:00
・遅出　11:00〜20:00
・夜勤　16:30〜翌10:00

※休憩時間は60分（夜勤時は90分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制、月間平均勤務時間170時間
※月平均残業時間は約7時間です

あり

なし

・月9～10日程度
・年間休日117日に加え、バースデー休暇（年1日）
・シフト制のため、休日数は変動あり

住宅型有料老人ホーム利用者さんの医療管理と定期巡回・随時対応型訪問介護看護を担当します。

■主な業務
・医療処置　インスリン注射、点滴、血糖測定など医師の指示による処置
・健康管理　バイタルチェック（血圧・体温・脈拍）、日常の健康観察
・医療機器管理　経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル
・療養生活の支援　保清、排泄介助、体交、褥瘡管理
・在宅療養指導　看取りや療養上の医療的な指導
・リハビリ　日常生活に必要な運動機能の維持向上
・記録　iPadでのケアカルテ入力（訪問時間内での記録推奨）
・介護スタッフとの連携

※訪問スケジュールはシフトに合わせて作成します。定期巡回での訪問は時間帯の制限がないため、利用者さんに必要な時間帯に合わせた柔軟なスケジュール対応が可能です。
※24時間体制で訪問診療医と連携しています。
※施設の状況により介護業務を担当することもあります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める営業所（転居を伴う異動なし）
※業務の変更範囲：会社の定める業務

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・下記の経験がある方は尚可
・訪問看護事業所での業務経験
・看護計画の作成経験
・重度障がい者や難病の方などへの対応経験
・急性期などでの業務経験

・賞与は年2回支給（処遇改善加算賞与を含む）
・勤続3年以上で退職金あり（確定拠出年金）
・交通費は規定に基づき月5万円まで支給
・65歳定年で、再雇用制度あり
・制服を貸与し、クリーニングは無料
・定期健康診断を実施
・インフルエンザ予防接種の費用を助成
・慶弔見舞金制度あり
・スタッフ紹介制度あり（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給）
・各種社会保険完備
・GLTD保険・ベネフィット・ワンに加入（入社3ヶ月後から）
・車通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・ミルククラブあり（幼児教育無償化の対象外となる未就学児が対象）
・勤務形態の変更を希望できる制度あり
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇あり
・試用期間3ヶ月あり（条件は同じ）

なし

なし

あり

OJT研修、労務管理研修、ハラスメント防止研修、個人情報保護研修、接遇研修、身体拘束廃止及び虐待防止研修、事故発生及び再発防止研修、感染症・食中毒予防研修、認知症ケア研修、非常災害対策・緊急時対応研修があります。

福岡県春日市のちくし台に位置する住宅型有料老人ホームである。定員102名の施設として、2023年1月の開設以降、介護職員50名程度と看護師13名を配置し、医療処置が必要な入居者に対応する体制を整えている。定期巡回訪問看護事業所との協働のもと、インシュリン注射・点滴などの医療処置から日常生活の介助まで、在宅療養上の支援を24時間365日提供している。

施設長　1名
訪問看護管理者兼定期巡回管理者　1名
相談員　1名
介護職員　50名程度（常勤パート含む）
看護師　13名
施設事務　1名
厨房職員　8名