プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅

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給与

月収：372,767円〜403,434円【想定年収】487万円～524万円

勤務時間

7:00〜翌10:00

月給372,767円から、残業月7時間の働き方

住宅型有料老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の協働体制で、利用者さんの暮らしを支える看護業務です。
夜勤を含むシフト制で、月給372,767円から403,434円、想定年収487万円から524万円を確保できます。
平均残業は月7時間程度と少なく、年間休日117日に加えてバースデー休暇があるため、ワークライフバランスを整えながら安定した収入を得られます。

求人情報

給与

月給372,767円〜403,434円

■給与内訳
・基本給　221,317円〜236,334円
・資格手当　30,000円
・固定時間外手当（15時間分）　34,950円〜36,600円
・処遇改善加算手当　65,000円
・ベースアップ評価料等手当　1,500円
・夜勤手当（月3〜5回）　21,000円〜35,000円

■想定年収
・487万円〜524万円（処遇改善加算賞与含む）

■その他
・賞与　年2回（処遇改善加算賞与）
・交通費　規定支給　上限50,000円/月
・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
・試用期間3ヶ月（同条件）

※固定時間外手当は残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給
※夜勤1回あたり7,000円
※経験・資格を勘案のうえ決定

勤務地

〒830-0047 福岡県久留米市津福本町600番7号

最寄り駅

・西鉄天神大牟田線　聖マリア病院前駅より車で2分
・JR久大本線　久留米高校前駅より車で6分

雇用形態

正職員

勤務時間

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制、月平均勤務時間170時間）
・早出　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅出　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌10:00（休憩90分）

※平均残業は月7時間程度
※シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。訪問時間に制約がないため、利用者さんに必要な時に必要なだけのスケジュールを組めます。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・月9～10日程度
・年間休日117日＋バースデー休暇（年1日）
・シフト制のため、休日数は変動あり

仕事内容

住宅型有料老人ホームと定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所の協働体制で、利用者さんの在宅療養を支える看護業務を担当します。

■主な業務
・医療処置　インシュリン注射、点滴、血糖測定ほか医師指示による処置
・健康管理　血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック
・医療機器管理　経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル
・療養指導　看取りや在宅療養上の医療的な指導
・リハビリケア　日常生活に必要なリハビリサポート
・生活支援　保清、排泄、体交等の介助
・褥瘡管理
・看護記録　iPad入力（訪問時間内での記録推奨）
・介護スタッフとの連携

※医療連携体制が整っているため、一人で悩まない環境です。
※訪問診療医と24時間連携しています。
※施設の状況により介護業務を行うこともあります。

資格

・訪問看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・必須：正看護師
・尚可：普通自動車第一種運転免許

福利厚生

・賞与は年2回（※処遇改善加算賞与）
・退職金制度あり（勤続3年以上が条件、確定拠出年金）
・交通費は規定に基づき支給（上限は月5万円）
・定年65歳、再雇用制度あり
・制服貸与、クリーニングは無料
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種の費用を助成
・慶弔見舞金あり
・スタッフ紹介制度あり（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当を支給）
・社会保険各種完備
・GLTD保険・ベネフィット・ワンに加入（入社3ヶ月後）
・車通勤可、駐車場あり
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・ミルククラブあり（対象は幼児教育無償化の対象外の未就学児）
・勤務形態の変更を希望できる制度あり
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇あり
・研修制度あり（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修など）
・試用期間は3ヵ月で、条件は同じ

寮

なし

保育

なし

退職金

あり

教育体制

各種研修があります（新人OJT、管理者研修、中堅社員研修等）。

施設概要

聖マリア病院前駅近くに位置する住宅型有料老人ホームであり、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業を併設している。144名の利用者を支える体制として、看護師24名、介護職員50名を配置し、医療的ケアが必要な利用者の日常を支える。経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、膀胱カテーテルなど複雑な医療管理にも対応し、看取りを含めた在宅療養を実践している。

従業員数

施設長　1名
訪問看護管理者兼定期巡回管理者　1名
相談員　2名
介護職員　50名
看護師　24名
施設事務　3名
厨房職員　10名