正職員
訪問未経験から始める、ステップアップの訪問看護
アップルハート訪問看護ステーション宗像
給与
月収:297,000円〜337,300円基本給 145,000円~160,300円
勤務時間
9:00〜18:00
研修カリキュラムと現場フォローで、初心者も安心
訪問看護が初めての方を対象にした、段階的な研修カリキュラムと新人期のフォローアップ体制が整っています。
現場では先輩スタッフが困った場面でサポートし、一人で抱え込まない環境が整備されています。
タブレットによる業務効率化も行われており、学習の時間も確保しやすい職場です。
求人情報
給与
月給297,000円~337,300円
■給与内訳
・基本給 145,000円~160,300円
・資格手当 45,000円
・職務手当 70,000円~80,000円
・職群手当 15,000円~30,000円
・BU手当 2,000円
・処遇改善手当 20,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・オンコール手当 1,500円/回
・訪問件数に応じたインセンティブ支給
■その他
・昇給制度あり(月額250円~1,250円の実績)
・賞与制度あり(年2回、228,000円~583,000円の実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 145,000円~160,300円
・資格手当 45,000円
・職務手当 70,000円~80,000円
・職群手当 15,000円~30,000円
・BU手当 2,000円
・処遇改善手当 20,000円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限月額50,000円)
・オンコール手当 1,500円/回
・訪問件数に応じたインセンティブ支給
■その他
・昇給制度あり(月額250円~1,250円の実績)
・賞与制度あり(年2回、228,000円~583,000円の実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒811-4173 福岡県宗像市栄町1-12
最寄り駅
・JR鹿児島本線 赤間駅より徒歩5分
・JR鹿児島本線 教育大前駅より徒歩21分
・JR鹿児島本線 教育大前駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝は月2~3日程度の勤務で対応可能
※育児や介護による時短勤務の相談に応じます
※月平均時間外労働時間は8時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※土日祝は月2~3日程度の勤務で対応可能
※育児や介護による時短勤務の相談に応じます
※月平均時間外労働時間は8時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・月の休日は9日(2月は8日)
・年間休日107日
・月の休日は9日(2月は8日)
・年間休日107日
仕事内容
主治医の指示と連携のもと、自宅で療養する患者さんの生活をサポートします。
■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・服薬指導・管理
・点滴・輸液管理
・バルン管理
・呼吸器管理
・創傷ケア
・投薬や注射
■新人サポート体制
訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、研修カリキュラムと新人期のフォローアップ体制が充実しています。
タブレットによる業務効率化で、時間外労働の削減を実現しており、学習の時間も確保しやすい環境です。
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性:あり(会社規定による)
■主な業務
・病状の観察、バイタルチェック
・服薬指導・管理
・点滴・輸液管理
・バルン管理
・呼吸器管理
・創傷ケア
・投薬や注射
■新人サポート体制
訪問看護が初めての方でも安心してスタートできるよう、研修カリキュラムと新人期のフォローアップ体制が充実しています。
タブレットによる業務効率化で、時間外労働の削減を実現しており、学習の時間も確保しやすい環境です。
※業務の変更範囲:なし
※転勤の可能性:あり(会社規定による)
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験がなくても可
・年齢は64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
・普通自動車運転免許が必要(AT限定可)
・訪問看護の経験がなくても可
・年齢は64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
福利厚生
・社会保険・労働保険は、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤は可能(駐車場なし)
・入社準備金あり
・制服貸与あり
・リロクラブの会員向けサービスで、映画・食事・旅行などの割引を利用可能
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定期健康診断を実施
・子育て応援宣言企業、介護応援宣言企業、えるぼし認定企業として登録
・「子育て応援求人」に該当(詳細は職業相談窓口で確認)
・標準予防策を実施し、「感染させない、しない」環境づくりを行う
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年は一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤は可能(駐車場なし)
・入社準備金あり
・制服貸与あり
・リロクラブの会員向けサービスで、映画・食事・旅行などの割引を利用可能
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・定期健康診断を実施
・子育て応援宣言企業、介護応援宣言企業、えるぼし認定企業として登録
・「子育て応援求人」に該当(詳細は職業相談窓口で確認)
・標準予防策を実施し、「感染させない、しない」環境づくりを行う
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
スキルアップを目的とした定期的な研修を事業毎・事業所毎に実施しています。
介護に係る資格取得支援制度があります。
介護に係る資格取得支援制度があります。
施設概要
赤間駅から徒歩圏内という立地を活かし、宗像市と福津市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。主治医の指示のもと、患者が自宅で療養生活を営むための看護を提供している。病状観察から点滴・輸液管理、呼吸器管理、創傷ケア、投薬や注射、バイタルチェックなど多様な医療処置に対応し、看護師が日常的に患者の状態変化を把握する。
クリアス看護のおすすめポイント

困ったときはチームで支える、アットホームな現場
抜群のチームワークが特徴の職場で、困った場面では先輩スタッフがフォローし、一人で判断を抱え込まない環境が整っています。
育休・産休制度も積極的に実施しており、スタッフの定着率が高く、子育て中の方も多く活躍しています。
訪問看護の経験を着実に積みながら、仕事と生活のバランスを保つことができる職場です。
育休・産休制度も積極的に実施しており、スタッフの定着率が高く、子育て中の方も多く活躍しています。
訪問看護の経験を着実に積みながら、仕事と生活のバランスを保つことができる職場です。
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