2024年9月開設、24時間看護体制の訪問看護施設
福岡県内で2024年9月にオープンした訪問看護施設です。医療ニーズのある入居者様に対し、医療保険・介護保険での訪問看護サービスを提供しています。24時間看護師が常駐する体制で、医療的ケアの必要な方の受け入れも可能です。新規開設だからこそ、施設の立ち上げ段階から看護体制の構築に携わる経験が得られます。
求人情報
給与
月給400,000円〜
■給与内訳
・基本給 400,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・資格手当 正看護師25,000円/准看護師22,000円
■各種手当
・夜勤手当 7,000円/回
・早番遅番手当 100円/時
・土日祝日手当 1,000円/日
・交通費支給
・住宅手当
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与制度あり(実績により変動)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 400,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・資格手当 正看護師25,000円/准看護師22,000円
■各種手当
・夜勤手当 7,000円/回
・早番遅番手当 100円/時
・土日祝日手当 1,000円/日
・交通費支給
・住宅手当
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与制度あり(実績により変動)
■試用期間
・3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目7番13号 ルネスロワール博多駅南101号室
最寄り駅
・山陽新幹線 博多駅より徒歩13分
・九州新幹線 博多駅より徒歩13分
・JR博多南線 博多駅より徒歩13分
・九州新幹線 博多駅より徒歩13分
・JR博多南線 博多駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制・シフト制
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
・15:30〜翌9:00(実働16時間、休憩1.5時間。2日分の勤務として計算)
・16:30〜翌10:00(実働16時間、休憩1.5時間。2日分の勤務として計算)
※残業は月平均5時間未満です。
・8:30〜17:30(実働8時間、休憩1時間)
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
・15:30〜翌9:00(実働16時間、休憩1.5時間。2日分の勤務として計算)
・16:30〜翌10:00(実働16時間、休憩1.5時間。2日分の勤務として計算)
※残業は月平均5時間未満です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・◇月9日公休(2月は8日)
・◇年間休日107日
・◇有給休暇あり(入社6ヶ月経過後付与)
・◇産前産後休暇(取得実績あり)
・◇育児休暇(取得実績あり)
・◇月9日公休(2月は8日)
・◇年間休日107日
・◇有給休暇あり(入社6ヶ月経過後付与)
・◇産前産後休暇(取得実績あり)
・◇育児休暇(取得実績あり)
仕事内容
福岡県内で訪問看護サービスを提供します。
■主な業務
・医療保険・介護保険での訪問看護サービスの提供
・訪問看護のレセプト業務
■施設について
・医療ニーズのある入居者様の受け入れが可能
・24時間看護師が常駐する体制
・2024年9月開設の新しい施設
※転勤なし、業務内容の変更なし
■主な業務
・医療保険・介護保険での訪問看護サービスの提供
・訪問看護のレセプト業務
■施設について
・医療ニーズのある入居者様の受け入れが可能
・24時間看護師が常駐する体制
・2024年9月開設の新しい施設
※転勤なし、業務内容の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・病院での臨床経験
・出張ができる方
・病院での臨床経験
・出張ができる方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律70歳)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・退職金共済(加入)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙※屋外での喫煙)
・提携フィットネス施設利用可
・※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律70歳)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・退職金共済(加入)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙※屋外での喫煙)
・提携フィットネス施設利用可
・※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
医療ニーズのある利用者を受け入れる訪問看護ステーションである。2024年9月にオープンし、福岡県内における訪問看護サービスを展開している。24時間の看護師常駐体制により、医療保険・介護保険の両制度に対応した訪問看護と関連するレセプト業務を行う。新規施設の立ち上げ段階で、医療体制の構築と運営安定化に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

新規立ち上げから関わる、稀少なキャリア機会
新しい施設の看護体制を最初から構築することで、単なる業務遂行ではなく、組織づくりに参画する経験が得られます。24時間常駐体制の中で医療的ケアの対応を深められるとともに、施設成長とともに自分自身の専門性も高まっていきます。全国規模の法人による引越し手当・住宅サポート完備など、キャリア形成に集中できる環境も整っています。
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