パート・バイト
週1日からの勤務で、ブランクから看護へ戻る
メディケアレジデンス荒木
給与
時給:1,280円〜1,410円資格手当 73円~118円/正看護師 83~118円
勤務時間
7:00〜翌9:30
短時間勤務から無理なく復職できる体制
「フルタイムは不安」という方のために、週1日、短時間からの勤務に対応しています。
施設内での看護業務を、ご自身のペースで選べます。
ブランクがある方でも先輩スタッフがしっかりフォローするため、安心して仕事に復帰できる環境です。
求人情報
給与
時給1,280円〜1,410円
■資格別手当
・正看護師 時給1,363円〜1,410円(資格手当83〜118円含む)
・准看護師 時給1,353円〜1,383円(資格手当73〜103円含む)
■その他手当
・夜勤手当 5,000円/回
・土日祝日手当 1,000円/日
・早番遅番手当あり
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
■その他
・昇給制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
■資格別手当
・正看護師 時給1,363円〜1,410円(資格手当83〜118円含む)
・准看護師 時給1,353円〜1,383円(資格手当73〜103円含む)
■その他手当
・夜勤手当 5,000円/回
・土日祝日手当 1,000円/日
・早番遅番手当あり
・通勤手当 実費支給 上限月額10,000円
■その他
・昇給制度あり
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1972-18
最寄り駅
・JR鹿児島本線 荒木駅より徒歩20分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
シフト制(休憩時間は勤務時間帯に含む)
・[1] 7:00〜16:00(休憩60分)
・[2] 9:00〜18:00(休憩60分)
・[3] 12:00〜21:00(休憩60分)
・[4] 21:00〜翌9:00(休憩4時間、実働8時間)
・[5] 16:00〜翌9:30(休憩1.5時間、実働16時間、2日勤務扱い)
※週所定労働日数は約4日程度です。
※残業はほぼありません。
※勤務の相談に応じます。
・[1] 7:00〜16:00(休憩60分)
・[2] 9:00〜18:00(休憩60分)
・[3] 12:00〜21:00(休憩60分)
・[4] 21:00〜翌9:00(休憩4時間、実働8時間)
・[5] 16:00〜翌9:30(休憩1.5時間、実働16時間、2日勤務扱い)
※週所定労働日数は約4日程度です。
※残業はほぼありません。
※勤務の相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・週所定労働日数 4日程度
・週所定労働日数 4日程度
仕事内容
施設内での看護業務を担当します。
■主な業務
・血糖コントロール等の医療処置
・健康相談と日々の健康管理サポート
・ナースコール対応
・衛生面の介助と見守り
・状態悪化防止と回復に向けたサポート
■職場環境
ご利用者様が自分らしい充実した日々を過ごせるよう、主治医の指示に基づいて看護業務を実施します。
■主な業務
・血糖コントロール等の医療処置
・健康相談と日々の健康管理サポート
・ナースコール対応
・衛生面の介助と見守り
・状態悪化防止と回復に向けたサポート
■職場環境
ご利用者様が自分らしい充実した日々を過ごせるよう、主治医の指示に基づいて看護業務を実施します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・実務経験3ヶ月以上必須
・69歳以下(定年を上限)
・学歴不問
・【求める人物像】
・自分のペースでお仕事をしたい方
・高齢者との交流が好きな方
・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方
・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方
・実務経験3ヶ月以上必須
・69歳以下(定年を上限)
・学歴不問
・【求める人物像】
・自分のペースでお仕事をしたい方
・高齢者との交流が好きな方
・いろんな立場の人と連携してお仕事をしたい方
・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(加入保険は法定通り)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律70歳)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・退職金共済(加入)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙※屋外での喫煙)
・提携フィットネス施設利用可
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・定年制あり(一律70歳)
・再雇用制度あり(上限75歳)
・退職金共済(加入)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙※屋外での喫煙)
・提携フィットネス施設利用可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
荒木駅から徒歩圏内に立地する介護施設である。利用定員18名の小規模な施設として、入居者が自分らしい充実した日々を過ごすことができるよう支援している。施設内に看護職が常駐し、医療処置を含めた健康管理を行いながら、状態の悪化防止と回復に向けたケアを実践している。感染症予防対策を整備し、安全な環境づくりに取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

パート勤務でも、福利厚生で自分を整える
パート・バイト職員であっても、提携フィットネスジムが全額会社負担で利用できます。
仕事の合間に健康管理をしたり、ランチ補助で栄養補給をしたり、副業も自由。
ライフステージの変化に合わせて柔軟に働きながら、自分自身も大切にできる環境です。
仕事の合間に健康管理をしたり、ランチ補助で栄養補給をしたり、副業も自由。
ライフステージの変化に合わせて柔軟に働きながら、自分自身も大切にできる環境です。
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