月給323,000円〜

■給与内訳
・基本給　174,000円〜
・職能手当　25,890円
・幸せ手当　25,890円
・資格手当　15,000円
・夜勤手当　60,000円
・キャリアアップ手当　22,220円

■その他
・残業手当　1分単位で全額支給
・通勤手当　月額上限15,000円
・昇給　年2回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・固定残業代なし

・福北ゆたか線　筑前垣生駅より徒歩1分

正職員

・日勤　8:30〜18:00（休憩60分）
・夜勤　18:00〜翌9:00（休憩120分）

※月平均残業10時間以内です。

あり

なし

・※週休2日制
・(月30日の場合：10日/月休み
・うち3日希望休あり）
・年間休日127日
・有給休暇10日あり(就業6ヵ月経過後)

有料老人ホームで入居者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタル測定、健康チェック
・服薬管理、訪問看護業務
・通院同行、往診対応
・訪問看護計画書、評価、報告書の作成
・担当医師との連携
・入居者さんの体調管理全般

■日勤の流れ
8:30　出勤
8:45　バイタル測定
10:00　健康チェック、入浴後処置
11:00　バイタル測定、入浴後処置
13:00　トイレ誘導、入浴後処置
15:00　おやつ対応
16:00　入浴後処置
17:00　夕食対応
17:30　入居者さんのお部屋案内、記録確認
18:00　退勤

■夜勤の流れ
18:00　各居室への送迎、服薬確認
20:00　配膳・服薬対応、コール対応
22:00　フロア清掃、洗濯
23:00　休憩
0:00　尿破棄
1:00　排泄介助
2:00　体位交換、休憩（2時間）
6:00　起床介助
9:00　退勤

※介護スタッフと協力しながら業務を進めます。記録業務はパソコンで行います。

・看護師/准看護師

・正看護師資格
・のいずれかが必須

・各種社会保険完備
・社内研修あり
・車・バイク・自転車通勤OK
・無料駐車場あり
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・通勤費規定支給（月額上限15,000円）
・有給休暇あり
・受動喫煙対策あり
・(屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり)

なし

なし

なし

社内研修制度があります。

48床の有料老人ホームで、入居者の日常的な健康管理と介護サービスを提供している。日勤帯には介護士3名と看護師3名、リハビリスタッフ1名を配置し、バイタル測定や入浴後処置、服薬管理を中心とした医療面の対応を行う。訪問看護業務にも対応し、入居者の健康状態を継続的に把握しながら、担当医師との連携のもとで療養環境を整備する。2022年3月の開設以来、中間市の地域で暮らしを支える役割を担っている。

48床

日勤帯：介護士３名、看護師３名、リハビリ１名
夜勤帯：介護士１名、看護師１名