正職員
オンコール月0~2回、週休2日で時間に余裕のある訪問看護
訪問看護ステーションFam Bear
給与
月収:250,000円〜500,000円基本給 250,000円~500,000円
勤務時間
9:00〜18:00
出動が少なく、生活リズムを守りやすい
待機1回からのオンコール体制ながら、実際の出動は月0~2回程度と非常に少なく済みます。
週休2日制で休みの予定が立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。
訪問件数は1日4~7件で、時間に追われないペースで質の高い看護に集中できる職場です。
求人情報
給与
月給250,000円~500,000円
■基本給
・月給250,000円~500,000円(経験・能力による)
■各種手当
・特殊手当(精神科訪問) 30,000円
・訪問件数手当 120件以上の場合、1件あたり2,000円
・オンコール手当 1回2,000円
・出動手当 交通費実費
■その他
・昇給 年1回(本人の能力と会社の業績による)
・賞与 年2回 計2ヶ月分(実績、本人の能力と会社の業績による)
・固定残業代なし
・試用期間なし
■想定年収
月給250,000円~500,000円を12~14ヶ月で計算
■基本給
・月給250,000円~500,000円(経験・能力による)
■各種手当
・特殊手当(精神科訪問) 30,000円
・訪問件数手当 120件以上の場合、1件あたり2,000円
・オンコール手当 1回2,000円
・出動手当 交通費実費
■その他
・昇給 年1回(本人の能力と会社の業績による)
・賞与 年2回 計2ヶ月分(実績、本人の能力と会社の業績による)
・固定残業代なし
・試用期間なし
■想定年収
月給250,000円~500,000円を12~14ヶ月で計算
勤務地
〒802-0014 福岡県北九州市小倉北区砂津三丁目4-4 ウイングス砂津802号室
最寄り駅
・JR鹿児島本線 小倉駅より徒歩13分
・JR日豊本線 小倉駅より徒歩13分
・JR日田彦山線 小倉駅より徒歩13分
・JR日豊本線 小倉駅より徒歩13分
・JR日田彦山線 小倉駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※1日の訪問件数は4~7件です。
※オンコール待機1回から、出動は月0~2回程度です。
※1日の訪問件数は4~7件です。
※オンコール待機1回から、出動は月0~2回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日数 108日(相談可)
仕事内容
赤ちゃんから高齢者まで幅広い利用者様を対象に、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置
・リハビリ支援
■訪問の詳細
・1日の訪問件数 4~7件
・訪問エリア 北九州市全般
・移動手段 社用車(支給)、自転車
・記録方法 電子カルテ
・対応疾患 介護・医療保険適用者、多様な疾患に対応
・特に精神科訪問看護に力を入れています
※就業場所、従事業務の変更範囲は法人の定める範囲です。
■主な業務
・バイタルチェック
・医療処置
・リハビリ支援
■訪問の詳細
・1日の訪問件数 4~7件
・訪問エリア 北九州市全般
・移動手段 社用車(支給)、自転車
・記録方法 電子カルテ
・対応疾患 介護・医療保険適用者、多様な疾患に対応
・特に精神科訪問看護に力を入れています
※就業場所、従事業務の変更範囲は法人の定める範囲です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加入
・ユニフォームは貸与される
・受動喫煙対策を実施しており、屋内は禁煙
・ユニフォームは貸与される
・受動喫煙対策を実施しており、屋内は禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
新入社員研修と充実した研修制度があります。
メンバーサポート体制により、新人をサポートしています。
メンバーサポート体制により、新人をサポートしています。
施設概要
小倉駅から徒歩圏内という利便性のよい立地から、北九州市全般の利用者を訪問でサポートする訪問看護ステーションである。介護保険・医療保険の適用者を対象に、バイタルチェックや医療処置、リハビリ支援など訪問看護業務全般を提供している。利用者約42名からのスタートで、中期100名、長期250名の成長を目指す段階にあり、拡大局面で人員体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコール少なめで、心に余裕を保ちながら働く
訪問看護は判断を求められる仕事ですが、この職場ではオンコール出動が月0~2回程度と少なく、心身の負担を軽く保てます。
急な呼び出しに常に備える不安が小さいため、オフの時間をしっかり休めます。
2025年6月開業の新しい職場で、一緒に温かい訪問看護サービスを作っていける環境です。
急な呼び出しに常に備える不安が小さいため、オフの時間をしっかり休めます。
2025年6月開業の新しい職場で、一緒に温かい訪問看護サービスを作っていける環境です。
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