正職員
デイサービスで、その人らしい生活を支える看護
デイサービスセンターすまいる歴木
給与
月収:241,000円〜252,000円基本給 145,000円~155,000円
勤務時間
8:30〜17:30
利用者さんの日常に寄り添う、介護の現場の看護
デイサービスセンターすまいる歴木は、利用者さんが「自分らしく光輝く生活」を過ごせるようサポートする施設です。
看護師として健康管理に当たりながら、介護スタッフと連携して生活全般のケアに携わります。
病院とは異なる、日々の暮らしの中での看護を経験できる環境です。
求人情報
給与
月給241,000円〜252,000円
■給与内訳
・基本給 145,000円〜155,000円
・資格手当 6,000円〜7,000円
・処遇改善手当 90,000円
■その他
・通勤手当 上限6,500円/月
・賞与 年2回(実績計2ヶ月分)
・退職金制度(勤続5年以上)
・固定残業代なし
・裁量労働制なし
■給与内訳
・基本給 145,000円〜155,000円
・資格手当 6,000円〜7,000円
・処遇改善手当 90,000円
■その他
・通勤手当 上限6,500円/月
・賞与 年2回(実績計2ヶ月分)
・退職金制度(勤続5年以上)
・固定残業代なし
・裁量労働制なし
勤務地
〒837-0924 福岡県大牟田市歴木1807-1202
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 西鉄銀水駅より車で11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外残業はほぼありません
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※時間外残業はほぼありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休み(2月は8日休み)
・日曜日定休
・勤務表による
・年間休日107日
・日曜日定休
・勤務表による
・年間休日107日
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの健康管理と生活支援を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康管理(バイタルチェック、健康状態の観察)
・生活全般のお世話(食事介助、排泄介助、清潔ケア等)
・リハビリ業務
・介護スタッフとの連携
※車両での送迎業務はありません
■主な業務
・利用者さんの健康管理(バイタルチェック、健康状態の観察)
・生活全般のお世話(食事介助、排泄介助、清潔ケア等)
・リハビリ業務
・介護スタッフとの連携
※車両での送迎業務はありません
資格
・デイサービス看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師(正、准)
・デイサービス未経験可
・看護師(正、准)
・デイサービス未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続5年以上)
・単身用社員寮あり(ワンルームタイプ、月1万円)
・屋内の受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度(勤続5年以上)
・単身用社員寮あり(ワンルームタイプ、月1万円)
・屋内の受動喫煙対策あり
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
あり
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。安心して業務を覚えられる体制が整っています。
施設概要
福岡県大牟田市で要介護高齢者を対象とした日中活動の場を提供するデイサービスセンターである。利用定員25名の規模で、健康管理、生活援助、機能訓練をおこなう。生活相談員2名、看護職員3名、介護職員8名、機能訓練指導員1名の体制で、利用者の日常生活の自立を支援している。2020年6月の開設以来、地域に根ざした介護サービスの提供を続けている。
従業員数
生活相談員 2名
看護職員 3名
介護職員 8名
機能訓練指導員 1名
看護職員 3名
介護職員 8名
機能訓練指導員 1名
クリアス看護のおすすめポイント

利用者さんの「明日」を一緒に作る看護
デイサービスは、利用者さんが毎日帰宅する場所です。病院のように治療の過程を見守るのではなく、その人が在宅で健やかに過ごすための土台を整える仕事です。
同じ利用者さんとの関係が続く中で、小さな変化に気づき、予防的にケアできるようになる。
チームワークを大切にする職場で、介護スタッフと共に、利用者さんらしい生活を支える充実感が得られます。
同じ利用者さんとの関係が続く中で、小さな変化に気づき、予防的にケアできるようになる。
チームワークを大切にする職場で、介護スタッフと共に、利用者さんらしい生活を支える充実感が得られます。
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パート・バイトデイサービスセンターすまいる歴木(大牟田市・西鉄銀水駅・パート)
その他給与月収: 通勤手当 上限6,500円/月時給: 1,400円 〜 1,500円 通勤手当 上限6,500円/月休日勤務表による最寄り駅西鉄銀水駅から車で11分勤務地〒837-0924 福岡県大牟田市歴木1807-1202
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