正職員
70名の入居者さんと、長く向き合える職場
特別養護老人ホーム誠光園
特別養護老人ホーム誠光園のイメージ
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給与
月収：243,000円〜320,000円基本給 214,800円～291,800円
勤務時間
7:00〜18:15

月1時間程度の残業、ノー残業に取り組む環境

入居者60名、ショートステイ10名の特別養護老人ホームです。
月平均1時間程度と、ほぼ残業がない職場に取り組んでいます。
ICT化した記録システムやAI音声での申し送りなど、業務効率化を進めており、事務作業の負担を軽くしながら入居者さんとの時間を大切にしています。

求人情報

給与
月給243,000円～320,000円

■給与内訳
・基本給　214,800円～291,800円
・特殊業務手当　15,000円
・処遇改善Ａ手当　10,000円
・処遇改善Ｄ手当　3,200円

■各種手当
・資格手当　5,000円～10,000円
・配偶者手当　13,500円
・子ども手当　5,000円/人
・住宅手当　上限22,000円/月
・年末年始手当、オンコール手当
・通勤手当　実費支給　上限月額55,000円

■昇給・賞与
・昇給　月あたり5,000円～6,000円（実績）
・賞与　年3回、計4.40ヶ月分（実績）
・固定残業代なし

■試用期間
・3ヶ月（同条件）

※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による
勤務地
〒805-0005 福岡県北九州市八幡東区藤見町3-1
最寄り駅
・JR戸畑駅よりバス乗車、「藤見町」バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制シフト制
・7:00～16:00（休憩60分）
・7:30～16:30（休憩60分）
・9:30～18:15（休憩75分）

※月平均時間外労働は1時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休
・年間休日108日
・※入学式、卒業式、授業参観、運動会をはじめ、病気で学校をお休みする等の事情考慮（事前の希望休も可）
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの看護サービス業務を担当します。

■対応する入居者さん
・入居者60名、ショートステイ10名
・平均要介護度3.8と、中程度以上の介護が必要な方々です

■業務体制
・眠りスキャン（心拍数・呼吸数・離床センサー）のモニタリングと記録
・AIによる自動音声申し送りとインカムを活用した看護・介護・相談との連携
・ノーリフティング実践により、皮下出血や筋緊張による拘縮を予防
・4名体制でオンコール対応を実施

※記録システムのペーパーレス化、QRコードによるアンケート・気づき報告など、ICT化が進んでいます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・59歳以下（定年を上限）
・経験・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可（無料駐車場あり、任意保険加入等の条件あり）
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数1年以上）
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
・復職制度あり（欠員の状況による）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙　※屋外喫煙室あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後3ヶ月は試用期間です。この間、指導職員が指導計画書（TODOリスト）を作成し、雇い入れ時の研修とともに、指導と業務実施の確認を行います。
入職後、指導職員を原則固定化し、中期的にサポートしていく体制です。
施設概要
中程度以上の要介護者を受け入れる特別養護老人ホームである。入居者60名とショートステイ10名を受け入れ、平均要介護度3.8の利用者を支援している。眠りスキャンなどのモニタリング機器を導入し、記録システムのペーパーレス化やAI音声による申し送りなど、先進的なICT活用により業務効率化を推進している。ノーリフティング介護を実践し、身体的負担軽減と利用者の機能低下予防に取り組む。看護職4名によるオンコール体制で24時間365日の対応を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

ノー残業と育児支援で、人生のステージを支える
月1時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取れます。
育休取得の実績があり、育児支援制度も整っているため、結婚や出産後も長く働き続けられる環境です。
同じ入居者さんを継続的に見守る中で、自分のキャリアも家庭も一緒に育てていける職場です。

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