月給292,500円～374,500円

■給与内訳（正看護師）
・基本給　165,000円～210,000円
・職務手当　40,000円
・資格手当　20,000円～25,000円
・級地手当　2,000円
・ライフプラン手当　3,000円
・医療事業部門手当　45,000円～75,000円
・オンコール手当　17,500円（7日分）

■その他手当
・オンコール手当　2,500円/日
・時間外手当
・扶養手当（試用期間終了後）

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回

■想定年収
年収3,910,000円～4,954,000円（賞与・オンコール手当込み）

■試用期間
3～4ヶ月（扶養手当支給なし、それ以外の条件変更なし）

・福岡市地下鉄七隈線　六本松駅より徒歩7分

正職員

・8:30～17:30（休憩60分）

※訪問時間により変動の可能性あります。

なし

なし

・シフト制(土日祝日は平均3～4回/月程度出勤あり)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・年間休日116日
・有給休暇初年度10日
・※午前・午後の半日有給取得可

医師の指示のもと、自宅で療養される方のもとを訪問し、看護ケアを行います。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の観察・助言・管理
・食事・栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
・褥瘡予防のケアと処置
・点滴、カテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
・人工呼吸器などの医療機器の管理・指導
・ご家族への支援と指導
・ターミナルケア

■主な疾患
脳血管疾患、運動期間疾患、呼吸器疾患、心大血管疾患、悪性腫瘍、難病など

■1日の流れ
8:30　朝礼・ミーティング。その日の予定確認と訪問者情報の共有
9:00　午前の訪問（3～4件、1件30～60分程度）
12:00　ランチ休憩
13:00　午後の訪問（3～4件）。計画書や報告書作成もステーション内で行う
17:30　退社

※新規利用者の準備、緊急対応、サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。

・看護師/准看護師

・正看護師
・臨床経験2年
・普通自動車免許(AT限定可)
・※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・副業可 ※社内規定あり
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度)
・結婚・出産・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
・＜育児サポート＞
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・＜各種制度・サポート窓口＞
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
・＜キャリア形成＞
・◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職

なし

なし

あり

初期研修と入社後のOJT研修を実施し、チューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談する機会があり、不安や不明点を相談できます。
オンライン講座で法定研修、介護技術研修、クレーム対応、接遇マナーなどを動画で学べます。
階層別研修では、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを習得します。
資格取得支援制度があり、対象資格取得時に10,000円～30,000円の奨励金を支給します。

六本松駅より徒歩7分の立地にある訪問看護ステーションである。高齢者から小児まで幅広い年齢層の在宅療養者を支援し、日常の健康管理からターミナルケアまで、医師の指示の下で一貫した看護を提供している。1日5件程度の訪問を電動自転車と社用車で巡回し、ステーション周辺0.5～4km圏内の訪問エリアをカバーしている。