月給372,207円〜402,889円

■給与内訳
・基本給　221,317円〜236,334円
・資格手当　30,000円
・固定時間外手当（15時間分）　34,890円〜36,555円
・処遇改善加算　65,000円
・夜勤手当（3〜5回）　21,000円〜35,000円

※時間外労働の有無にかかわらず月15時間分を支給。超過分は別途支給
※夜勤1回あたり7,000円
※1年目は処遇改善加算の金額変更の可能性あり
※経験・資格を勘案のうえ決定

■想定年収
466万円〜523万円（処遇改善加算賞与年2回を含む）

■その他
・交通費　規定支給（上限月50,000円）
・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
・試用期間3ヶ月（労働条件変更なし）

・西鉄バス「弥永西入口」停留所より徒歩4分

正職員

シフト制（月単位の変形労働時間制、月平均170時間）
・早出　7:00〜16:00（休憩60分）
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅出　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌10:00（休憩90分）

※月平均残業時間は約7時間です。

あり

なし

・月9～10日程度
・年間休日117日＋バースデー休暇（年１日）
・※シフト制のため休日数に変動あり

有料老人ホームおよび併設の訪問看護事業所と協働で看護業務に従事します。

■主な業務
・医療処置　インシュリン注射、点滴、血糖測定等
・バイタルチェック　血圧・体温・脈拍の測定、健康管理
・医療機器の管理　経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル
・褥瘡管理
・看取りと在宅療養上の医療的指導
・日常生活に必要なリハビリ
・療養上の介助　保清、排泄、体交、その他必要な介助
・介護スタッフとの連携

■訪問看護について
医療保険による訪問看護と介護保険による訪問介護に対応します。
シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。
訪問記録はiPadで入力し（訪問時間内での記録を推奨）、訪問看護記録はケアカルテを使用します。
訪問診療医と24時間体制で連携します。

■就業場所
2027年2月開設予定のプライマリケアホームひゅうが福岡弥永。開設前入社の場合は近郊施設（プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台またはプライマリケアホームひゅうが博多麦野）での就業となります。
転居を伴う異動はありません。

※介護業務を行うこともあります。
※業務の変更範囲：会社の定める業務

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・【応募要件】
・必須／正看護師
・尚可／普通自動車第一種運転免許

・賞与年2回※処遇改善加算賞与
・退職金あり（勤続3年以上、確定拠出年金）
・交通費規定支給（5万円迄/月）
・65歳定年（再雇用制度あり）
・制服貸与（無料クリーニング）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用助成制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・各種社会保険完備
・GLTD保険/ベネフィット・ワン（入社3ヶ月後加入）
・車通勤可（駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・ミルククラブ（幼児教育無償化対象外の未就学児）
・勤務形態変更希望制度
・産前産後・育児・介護休暇等各種休暇あり
・試用期間3ヵ月あり（同条件）

なし

なし

あり

OJT研修、労務管理研修、ハラスメント防止研修、個人情報保護研修、接遇研修、身体拘束廃止・虐待防止研修、事故発生及び再発防止研修、感染症・食中毒予防研修、認知症ケア研修、非常災害対策・緊急時対応研修があります。

福岡市南区弥永に2027年2月の開設を予定する介護施設である。有料老人ホーム88名定員に訪問看護・訪問介護を併設した複合施設として、在宅療養から施設入居まで一貫した医療・介護サービスを展開する。24時間365日体制で対応し、看護師21名を含む多職種スタッフが協働し、インシュリン注射・点滴管理、経管栄養や在宅酸素、人工呼吸器などの医療機器管理、褥瘡対応、看取りまで幅広い医療的ケアを提供する。

施設長　1名
訪問看護管理者　1名
訪問介護管理者　1名
相談員　1名
介護職員　14名
看護師　21名
施設事務　2名
厨房職員　7名