パート・バイト
精神と複合課題に、ゆっくり向き合う訪問看護
訪問看護ステーションCOLORS
給与
時給:1,500円〜2,000円昇給:事業所状況により適宜検討。
勤務時間
9:00〜17:00
件数を回すのではなく、その人の物語に向き合う
精神疾患や複数の病気が複雑に絡み合った「生きづらさ」を抱える方への訪問看護です。
直行直帰を基本としながら、週1回のカンファレンスで難しいケースをチームで共有します。
効率化の仕組みがあるからこそ、一人ひとりにじっくり関わり、その人の生活と背景を支える看護ができます。
求人情報
給与
時給1,500円〜2,000円
■その他
・昇給 事業所状況により年1回以上検討
・車通勤可
・副業可
・正社員登用制度あり(月給27万円~)
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金制度あり
■その他
・昇給 事業所状況により年1回以上検討
・車通勤可
・副業可
・正社員登用制度あり(月給27万円~)
■保険・制度
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備
・退職金制度あり
勤務地
〒812-0882 福岡県福岡市博多区麦野6-17-12 Nハイツ103
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅より徒歩6分
・西鉄天神大牟田線 桜並木駅より徒歩10分
・JR鹿児島本線 南福岡駅より徒歩14分
・西鉄天神大牟田線 桜並木駅より徒歩10分
・JR鹿児島本線 南福岡駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00~17:00(フルタイムの場合、休憩60分)
※勤務時間は柔軟に対応可能です。
※時短勤務も相談に応じます。
※朝方の支援をいただける方は優先採用です。
※時間外はほぼなし。
※勤務時間は柔軟に対応可能です。
※時短勤務も相談に応じます。
※朝方の支援をいただける方は優先採用です。
※時間外はほぼなし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・年間休日数 120日
・年間休日数 120日
仕事内容
利用者さんの自宅や居住場所を訪問し、訪問看護を提供します。
■訪問の特徴
・直行直帰が基本です。
・週1回のカンファレンス兼職員交流会で、難しいケースの対応をチームで共有し、ステーション運営も一緒に考えていきます。
・精神疾患と複合課題を持つ利用者さんに、ゆっくりと向き合う看護を実践します。
■訪問の特徴
・直行直帰が基本です。
・週1回のカンファレンス兼職員交流会で、難しいケースの対応をチームで共有し、ステーション運営も一緒に考えていきます。
・精神疾患と複合課題を持つ利用者さんに、ゆっくりと向き合う看護を実践します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の資格を持つ方
・未経験の方やブランクのある方も応募可能
・年齢と学歴は問わない
・未経験の方やブランクのある方も応募可能
・年齢と学歴は問わない
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・退職金制度を備える
・車での通勤が可能
・副業が認められている
・ネイルの着用も可
・復職を支援する制度がある
・面接はWEBでも受けられる
・退職金制度を備える
・車での通勤が可能
・副業が認められている
・ネイルの着用も可
・復職を支援する制度がある
・面接はWEBでも受けられる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。復職支援制度も整備されています。
施設概要
精神疾患・障害と複合課題を抱える利用者に向き合う訪問看護ステーションである。2025年6月の開所に向け、立ち上げメンバーとなる看護師3名による体制で福岡市南区・博多区・城南区、大野城市、春日市を訪問エリアとして事業を展開する。一人一人に寄り添うケアを基本姿勢に掲げ、利用者の自宅や居住場所で継続的な看護支援を提供する。
従業員数
立ち上げメンバー募集のため、看護師3人スタート予定です。
クリアス看護のおすすめポイント

ガイドラインと仲間がいるから、難しいケースも一人じゃない
精神と複合課題という難しさに向き合う際、カンファレンスで毎週チーム全体と考える習慣があります。
効率化ガイドラインのおかげで残業が抑えられ、その分ケースに向き合うエネルギーが保たれます。
自分たちのステーションを一緒に作っていく手応えが、やりがいに変わる職場です。
効率化ガイドラインのおかげで残業が抑えられ、その分ケースに向き合うエネルギーが保たれます。
自分たちのステーションを一緒に作っていく手応えが、やりがいに変わる職場です。
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