正職員
昭和59年から地域を支える、学びを応援する病院
朝倉医師会病院
給与
月収:201,000円〜276,000円基本給 168,000円~238,000円
勤務時間
0:30〜17:00
未経験から経験者まで、研修費用で成長をサポート
朝倉市の医療機関として40年以上地域に根ざした病院です。
看護の経験が活かせる環境を用意しながら、スタッフの「学びたい」という気持ちに応えるために研修参加費用などの補助も行っています。
育児中の方向けに院内保育園(月2~3回日曜開園、週1回夜間保育あり)を設置しており、仕事と子育ての両立をサポートしています。
求人情報
給与
月給201,000円~276,000円
■給与内訳
・基本給 168,000円~238,000円
・資格手当 33,000円~38,000円
※夜勤手当別途
■夜勤手当
・2交代 1回11,500円
・3交代 準夜5,000円、深夜6,500円
■その他手当
・扶養手当
・住宅手当(要件あり、最高20,000円/月)
・処遇改善手当、ベースアップ手当
・通勤手当 実費支給、上限19,500円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 月1,300円~1,785円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
条件は本採用と同じです。
■給与内訳
・基本給 168,000円~238,000円
・資格手当 33,000円~38,000円
※夜勤手当別途
■夜勤手当
・2交代 1回11,500円
・3交代 準夜5,000円、深夜6,500円
■その他手当
・扶養手当
・住宅手当(要件あり、最高20,000円/月)
・処遇改善手当、ベースアップ手当
・通勤手当 実費支給、上限19,500円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 月1,300円~1,785円(実績)
・賞与 年2回、計3.00ヶ月分(実績)
■試用期間(3ヶ月)
条件は本採用と同じです。
勤務地
〒838-0069 福岡県朝倉市来春422-1
最寄り駅
・西鉄甘木線 甘木駅より徒歩22分
・甘木鉄道 甘木駅より徒歩23分
・甘木鉄道 甘木駅より徒歩23分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・準夜勤 16:30~1:00(休憩120分)
・深夜勤 0:30~9:00(休憩120分)
・半日勤務 8:30~12:30または13:00~17:00(休憩なし)
※2交代制または3交代制で運用します。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
・日勤 8:30~17:00(休憩60分)
・準夜勤 16:30~1:00(休憩120分)
・深夜勤 0:30~9:00(休憩120分)
・半日勤務 8:30~12:30または13:00~17:00(休憩なし)
※2交代制または3交代制で運用します。
※月平均時間外労働時間は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週7休制
・年間休日113日
・年間休日113日
仕事内容
病棟で入院患者さんの看護業務を担当します。
■業務の特徴
・経験が活かせる環境です。
・子育てとの両立支援があります。
■配置について
・就業場所の変更範囲:市内の関連事業所
・業務変更範囲:変更なし
・雇用期間:定めなし
■業務の特徴
・経験が活かせる環境です。
・子育てとの両立支援があります。
■配置について
・就業場所の変更範囲:市内の関連事業所
・業務変更範囲:変更なし
・雇用期間:定めなし
資格
・病棟正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
・年齢制限あり ~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・勤務延長あり 上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・※月2~3回日曜開園、週1回夜間保育あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり:従事する職務および役職等級に応じて基本給が異なる。
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり 一律 60歳
・再雇用制度あり 上限 65歳まで
・勤務延長あり 上限 65歳まで
・利用可能託児施設あり
・※月2~3回日曜開園、週1回夜間保育あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※敷地内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・職務給制度あり:従事する職務および役職等級に応じて基本給が異なる。
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
朝倉医師会が設立した地域中核病院である。2008年3月の開院以来、消化器内科から脳神経外科、小児科まで18診療科を備え、福岡県朝倉地域の急性期医療を担っている。224床(うちHCU6床、地域包括ケア病棟52床、緩和ケア病棟20床)の病床構成と463名の職員体制により、急性期から回復期、緩和ケアまで多様な患者ニーズに対応する。CT、MRI、IVR-CT/Angioシステムなど最新の画像診断機器を備えている。
病床数
224床
(HCU 6床、地域包括ケア病棟52床、緩和ケア病棟20床を含む)
(HCU 6床、地域包括ケア病棟52床、緩和ケア病棟20床を含む)
従業員数
463名
クリアス看護のおすすめポイント

40年の実績と、学びを応援する姿勢がある
昭和59年から地域医療を支え続けた信頼と、スタッフの成長を組織的に支援する環境があります。
研修費用の補助があるため、専門技術を高めたいという気持ちを諦めずに済みます。
育児との両立支援制度も充実しており、ライフステージの変化の中でも安心して働き続けられる土台があります。
研修費用の補助があるため、専門技術を高めたいという気持ちを諦めずに済みます。
育児との両立支援制度も充実しており、ライフステージの変化の中でも安心して働き続けられる土台があります。
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