正職員
残業月1時間、育児支援充実の外来看護師
内藤病院
給与
月収:199,767円〜312,175円〈給与内訳〉/基本給 169,000円~257,000円
勤務時間
8:30〜17:30
プライベート優先、子育てと両立できる
外来業務で、月平均の残業が1時間と非常に少ないため、プライベートの時間を大切にできます。
お子さんの急な病気や学校行事による休みに配慮する育児支援制度があるため、子育て中の方も安心して働けます。
1ヶ月単位の変形労働時間制で、生活のリズムを整えやすい環境です。
求人情報
給与
月給199,767円〜312,175円
■給与内訳
・基本給 169,000円〜257,000円
・資格手当 10,000円〜20,000円(正看護師20,000円、准看護師10,000円)
・職務手当 7,500円〜15,000円(正看護師15,000円、准看護師7,500円)
・ベースアップ手当 13,267円〜20,175円
■その他
・住宅手当 15,000円または20,000円(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 月上限31,600円
・固定残業代なし
・昇給制度あり 月あたり0円〜5,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 169,000円〜257,000円
・資格手当 10,000円〜20,000円(正看護師20,000円、准看護師10,000円)
・職務手当 7,500円〜15,000円(正看護師15,000円、准看護師7,500円)
・ベースアップ手当 13,267円〜20,175円
■その他
・住宅手当 15,000円または20,000円(支給条件あり)
・通勤手当 実費支給 月上限31,600円
・固定残業代なし
・昇給制度あり 月あたり0円〜5,000円(実績)
・賞与制度あり 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒830-0038 福岡県久留米市西町1169-1
最寄り駅
・西鉄天神大牟田線 花畑駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・平日 8:30〜17:30(休憩60分)
・土曜 8:30〜12:30(休憩なし)
※残業は月平均1時間です。
※36協定に基づき、医療業務が集中時に年6回を限度として、1ヶ月80時間・年間720時間まで延長可能です。
・平日 8:30〜17:30(休憩60分)
・土曜 8:30〜12:30(休憩なし)
※残業は月平均1時間です。
※36協定に基づき、医療業務が集中時に年6回を限度として、1ヶ月80時間・年間720時間まで延長可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・月に9日(2月は8日)
・※年に2~3回日曜・祝日当番医対応あり
・年間休日107日
・【子育て応援求人】
・お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します
・月に9日(2月は8日)
・※年に2~3回日曜・祝日当番医対応あり
・年間休日107日
・【子育て応援求人】
・お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します
仕事内容
外来業務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定、採血、点滴
・問診、トリアージ
・内視鏡介助
・化学療法に関わる治療・処置の介助
・手術室での介助
・入院時の病棟への申し送り
・健診業務
■内視鏡や化学療法への対応
内視鏡や化学療法に興味がある方に、その経験を積める環境です。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性:内藤クリニック内
■主な業務
・バイタルサイン測定、採血、点滴
・問診、トリアージ
・内視鏡介助
・化学療法に関わる治療・処置の介助
・手術室での介助
・入院時の病棟への申し送り
・健診業務
■内視鏡や化学療法への対応
内視鏡や化学療法に興味がある方に、その経験を積める環境です。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※転勤の可能性:内藤クリニック内
資格
・外来看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師・准看護師 いずれか必須
・実務経験必須
・~59歳(定年制度のため)
・学歴不問
・実務経験必須
・~59歳(定年制度のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
消化器・循環器・呼吸器など内科系から外科系まで幅広い診療科を持ち、急性期から回復期まで対応する地域中核病院である。90床の病床(急性期病棟・地域包括ケア病棟)と、新規立ち上げ中の訪問診療部により、入院から在宅医療への移行を一貫して担う。内科8科と外科3科、リハビリテーション科を備え、常勤医師8名と約180名の職員が連携する体制をとっている。
病床数
病床数 90床
従業員数
職員数 約180名(うち常勤医師8名)
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長と、自分のキャリアの両方を見守れる
育児支援制度があり、お子さんの都合で急にお休みが必要になっても対応してもらえます。
残業がほぼなく、定時に帰宅できるため、家族の時間を優先しながら看護職を続けられます。
子育ての時期を通して、キャリアを止めず働き続けられる職場です。
残業がほぼなく、定時に帰宅できるため、家族の時間を優先しながら看護職を続けられます。
子育ての時期を通して、キャリアを止めず働き続けられる職場です。
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