正職員
産後のお母さんに寄り添い続ける、地域密着の訪問看護
ありす母と子の訪問看護ステーション
給与
月収:238,000円〜310,000円基本給 238,000円~310,000円
勤務時間
8:30〜19:00
助産師・小児科経験者が揃う、母児専門の現場
産後うつや育児不安を抱えるお母さんと赤ちゃんを対象とした訪問看護ステーションです。
助産師や小児科、精神科経験者が在籍し、市の産後ケア事業とも連携して心身のサポートを行っています。
バイタルチェック、服薬管理、育児手技の指導など、医療と生活支援を統合したケアを提供する専門的な環境です。
求人情報
給与
月給238,000円~310,000円
■給与内訳
・基本給 238,000円~310,000円(経験年数に応じて加算、当社規定により決定)
・固定残業代なし
■各種手当
・土日祝日手当 500円/件
・オンコール手当 平日500円/日、土日祝日1,000円/日
・皆勤手当 3,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(要件あり)
・誕生日手当 3,000円
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 月額1,000円~2,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.50ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
期間中の労働条件変更なし
■給与内訳
・基本給 238,000円~310,000円(経験年数に応じて加算、当社規定により決定)
・固定残業代なし
■各種手当
・土日祝日手当 500円/件
・オンコール手当 平日500円/日、土日祝日1,000円/日
・皆勤手当 3,000円/月
・住宅手当 10,000円/月(要件あり)
・誕生日手当 3,000円
・通勤手当 実費支給、上限30,000円/月
■昇給・賞与
・昇給あり 月額1,000円~2,000円(実績)
・賞与あり 年2回、計2.50ヶ月分(実績)
■試用期間(6ヶ月)
期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒812-0053 福岡県福岡市東区箱崎2-12-20
最寄り駅
・福岡市営地下鉄箱崎線 箱崎九大前駅より徒歩6分
・JR鹿児島本線 箱崎駅より徒歩6分
・福岡市営地下鉄箱崎線 箱崎宮前駅より徒歩8分
・JR鹿児島本線 箱崎駅より徒歩6分
・福岡市営地下鉄箱崎線 箱崎宮前駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)、1日8時間程度
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・10:00~19:00
※上記は一例です。8:30~19:00の間で、原則8時間実働のシフト制です。
※休憩60分
※時間外労働あり 月平均3時間
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・10:00~19:00
※上記は一例です。8:30~19:00の間で、原則8時間実働のシフト制です。
※休憩60分
※時間外労働あり 月平均3時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・日曜、祝日、その他の休日
・年間休日は120日
・シフト制(基本的に希望休を取れるよう調整)
・日曜、祝日、その他の休日
・年間休日は120日
・シフト制(基本的に希望休を取れるよう調整)
仕事内容
産後のお母さんと赤ちゃんを対象とした訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・産後うつや育児不安を抱える母親への精神的ケア、相談支援
・バイタルチェック、服薬管理、体調管理
・育児手技(授乳・沐浴等)に関する助言、生活支援
・関係機関(医療機関、自治体、産後ケア部門等)との連携
・記録業務、報告書作成
■訪問エリア
福岡市内(東区・博多区・中央区・城南区が主)および粕屋町、志免町、須恵町、新宮町
※転勤なし
■主な業務
・産後うつや育児不安を抱える母親への精神的ケア、相談支援
・バイタルチェック、服薬管理、体調管理
・育児手技(授乳・沐浴等)に関する助言、生活支援
・関係機関(医療機関、自治体、産後ケア部門等)との連携
・記録業務、報告書作成
■訪問エリア
福岡市内(東区・博多区・中央区・城南区が主)および粕屋町、志免町、須恵町、新宮町
※転勤なし
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格を有する方
・普通自動車運転免許が必要(AT限定も可)
・精神領域での勤務経験が必須
・59歳以下(定年を上限としているため)
・学歴は問わない
・訪問記録などの入力作業ができるPCスキルがある方
・普通自動車運転免許が必要(AT限定も可)
・精神領域での勤務経験が必須
・59歳以下(定年を上限としているため)
・学歴は問わない
・訪問記録などの入力作業ができるPCスキルがある方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場は個人での契約が必要)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限70歳まで)
・インフルエンザ予防接種の費用を一部補助
・入社後にアンケートを実施し、定期的に面談を行う
・福利厚生サービス「Perk」を導入(映画、ジムなどの割引特典あり)
・グループ会社が運営する企業主導型保育園を博多区・南区で利用可能(空き状況により利用可。従業員割引あり)
・皆勤賞あり
・慶弔見舞金あり
・お子さんの入学祝い金あり
・屋内禁煙で受動喫煙対策を実施
・マイカー通勤可(駐車場は個人での契約が必要)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり(上限70歳まで)
・インフルエンザ予防接種の費用を一部補助
・入社後にアンケートを実施し、定期的に面談を行う
・福利厚生サービス「Perk」を導入(映画、ジムなどの割引特典あり)
・グループ会社が運営する企業主導型保育園を博多区・南区で利用可能(空き状況により利用可。従業員割引あり)
・皆勤賞あり
・慶弔見舞金あり
・お子さんの入学祝い金あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
なし
施設概要
産後ケアに特化した訪問看護ステーションである。ありす母と子の訪問看護ステーションは、産後うつや育児不安を抱える母親を対象に、精神的ケアと育児支援を一体で提供する。助産師と精神保健福祉士が共働し、バイタルチェック・服薬管理といった医学的観察に加え、授乳や沐浴などの育児手技指導、相談支援を行う。福岡市内の博多区・中央区・東区・城南区・南区及び近郊町村を訪問エリアとして、地域の母子保健を支えている。
従業員数
管理者(助産師・看護師・ヨガインストラクター)1名
助産師(看護師・ヨガインストラクター)1名
精神保健福祉士(社会福祉士・公認心理士)1名
助産師(看護師・ヨガインストラクター)1名
精神保健福祉士(社会福祉士・公認心理士)1名
クリアス看護のおすすめポイント

お母さんの「一番の理解者」を目指す環境
同じお母さんを何度も訪問するため、妊娠から産後の変化を深く理解できます。
助産師や小児科経験者が揃う職場だからこそ、育児の不安や産後うつへの対応に専門的な根拠を持って関わることができます。
日勤のみで年間休日120日以上、残業月平均3時間という働きやすさが、長く続けられる場所になります。
助産師や小児科経験者が揃う職場だからこそ、育児の不安や産後うつへの対応に専門的な根拠を持って関わることができます。
日勤のみで年間休日120日以上、残業月平均3時間という働きやすさが、長く続けられる場所になります。
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その他給与月収: 基本給 1,200円/調整手当 150円~250円時給: 1,350円 〜 1,450円 基本給 1,200円/調整手当 150円~250円休日日曜日・祝日・シフト制最寄り駅・室見駅より徒歩23分 ・西鉄バス 「原四丁目バス停」 徒歩3分勤務地〒814-0022 福岡県福岡市早良区原5-22-13 医療法人あんのうらクリニック内
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