看護業務なし。准看護師資格を介護に活かす
要介護度4～5の方が中心の住宅型有料老人ホームで、身体介助と生活援助を担当します。
バイタルチェックや服薬管理といった医療行為は一切なく、看護業務の自信がない方でも安心です。
入社2日目までの座学研修とその後のOJTで、介護未経験やブランクのある方も丁寧にサポートします。
求人情報
給与
時給1,620円〜
■給与体系
・時給1,620円以上（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・交通費支給（JR・バス・モノレール等は上限20,000円/月、マイカー通勤は距離に応じて規定支給）
■その他
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・正社員登用制度あり
■給与体系
・時給1,620円以上（経験・スキルを考慮のうえ決定）
・交通費支給（JR・バス・モノレール等は上限20,000円/月、マイカー通勤は距離に応じて規定支給）
■その他
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
・正社員登用制度あり
勤務地
〒816-0912 福岡県大野城市御笠川1丁目5-2
最寄り駅
・西鉄バス 「今里」バス停より徒歩5分
・西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅より徒歩25分
・西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅より徒歩25分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・7:00～20:00の範囲内で、1日5時間以上のシフト制
・週3日以上の勤務
・休憩時間は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）
※勤務日数・曜日、希望休月3日まで相談可能です。
※残業はほぼなく、月平均2～3時間程度です。
・週3日以上の勤務
・休憩時間は法定通り（実働6時間超過で45分、8時間超過で60分）
※勤務日数・曜日、希望休月3日まで相談可能です。
※残業はほぼなく、月平均2～3時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・毎月希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定する
・子どもの行事など家庭の用事については、相談に応じる
・毎月希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定する
・子どもの行事など家庭の用事については、相談に応じる
仕事内容
住宅型有料老人ホームの入居者様の居室で、身体介助と生活援助を中心とした介護業務を担当します。
■主な業務
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・更衣介助、体位変換
・居室やデイサービスへの移動介助
・シーツ交換、清掃などの生活援助
・洗濯物の回収・配布
・介護記録の入力、申し送り、日誌作成
■入居者さんについて
ほぼ要介護度4～5の方で、寝たきりや終末期のケア、神経難病、麻痺、慢性疾患のある方が中心です。
■主な業務
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・更衣介助、体位変換
・居室やデイサービスへの移動介助
・シーツ交換、清掃などの生活援助
・洗濯物の回収・配布
・介護記録の入力、申し送り、日誌作成
■入居者さんについて
ほぼ要介護度4～5の方で、寝たきりや終末期のケア、神経難病、麻痺、慢性疾患のある方が中心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師免許の保有が必須
・業務内容は介護業務に限られるため、正看護師資格取得のための実務経験には該当しない
・事業所のスマートフォンやPCで情報閲覧や記録等を行う
・基本的な閲覧・入力作業ができれば可
・PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可
・業務内容は介護業務に限られるため、正看護師資格取得のための実務経験には該当しない
・事業所のスマートフォンやPCで情報閲覧や記録等を行う
・基本的な閲覧・入力作業ができれば可
・PC操作が苦手な方は、スマートフォンからの入力も可
福利厚生
・社会保険は健康・雇用・厚生・労災を完備（週20時間以上の勤務で加入）
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・交通費支給（規定あり）
・JR・バス・モノレール等を利用する場合は月額20,000円まで支給
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程に基づき支給
・制服貸与
・正社員登用制度あり
・定期健康診断あり
・企業主導型保育園あり（契約実績あり）
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・交通費支給（規定あり）
・JR・バス・モノレール等を利用する場合は月額20,000円まで支給
・マイカー通勤の場合は距離に応じて規程に基づき支給
・制服貸与
・正社員登用制度あり
・定期健康診断あり
・企業主導型保育園あり（契約実績あり）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社後2日間の座学研修を実施し、会社のルール、就業ルール、介護の基礎知識（BCP・感染症対策など）を教えます。
午後からはOJTで先輩と一緒に業務を学びます。
看護師や介護士がチームで対応するため、わからないことはいつでも相談できます。
介護職員初任者研修、実務者研修の資格取得支援制度があります。
午後からはOJTで先輩と一緒に業務を学びます。
看護師や介護士がチームで対応するため、わからないことはいつでも相談できます。
介護職員初任者研修、実務者研修の資格取得支援制度があります。
施設概要
要介護度4～5の重度利用者を中心に、慢性期・終末期ケアに特化した介護施設である。住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム大野城」を中核に、訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設し、入居と在宅の両面から一貫した支援を提供している。看護職27名、介護職12名、リハビリ職4名を含む53名のスタッフが多職種連携で対応する体制を敷き、寝たきり、癌末期、神経難病、脳卒中後遺症、透析中など多様な病態の利用者に向き合っている。
従業員数
【職員体制（2026年4月現在）】
看護・介護・リハビリなど53名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者2名
・看護職27名
・介護職12名
・リハビリ職4名
・ホームスタッフ3名
・事務2名
《平均年齢：40.2歳｜幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
看護・介護・リハビリなど53名のスタッフが在籍しています。
専門職が多く在籍するため、安心して業務に取り組める環境です。
・施設長1名
・管理者2名
・計画作成責任者2名
・看護職27名
・介護職12名
・リハビリ職4名
・ホームスタッフ3名
・事務2名
《平均年齢：40.2歳｜幅広い年代が活躍中》
※住宅型有料老人ホームに訪問看護ステーション・定期巡回随時対応型訪問看護介護を併設しており、上記職員数は3事業所の総数です。
クリアス看護のおすすめポイント
経験がなくても、わからないことはすぐ相談できる
看護業務がないため、医療行為への負担がありません。
施設内には常駐する看護師と多数の専門職がいるので、疑問が生じたときにすぐ相談できる環境です。
新しい領域への一歩を、チーム全体でサポートしてもらえます。
施設内には常駐する看護師と多数の専門職がいるので、疑問が生じたときにすぐ相談できる環境です。
新しい領域への一歩を、チーム全体でサポートしてもらえます。
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