住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン八幡西

月給299,000円〜351,800円

■看護主任の場合
・基本給　188,800円～200,800円
・職務手当　70,000円
・資格手当　正看護師30,000円（認定看護師60,000円・専門看護師80,000円）
・夜勤手当　48,000円（12,000円×月4回）
・処遇改善加算手当　3,000円

■看護師の場合
・基本給　168,000円～181,600円
・職務手当　50,000円
・資格手当　正看護師30,000円（認定看護師60,000円・専門看護師80,000円）
・夜勤手当　48,000円（12,000円×月4回）
・処遇改善加算手当　3,000円

■その他の待遇
・家族手当　配偶者16,000円／子4,000円
・通勤手当　上限40,000円/月
・賞与　年2回（6月・12月）2.5ヶ月分支給
・試用期間3ヶ月（同条件）
・時間外手当　1分単位で支給

※給与は経験年数・勤務実績を考慮のうえ決定
※上記給与は夜勤月4回分を含む

・筑豊電気鉄道線　楠橋駅より徒歩18分
・筑豊電気鉄道線　新木屋瀬駅より徒歩20分

正職員

・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30～翌9:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下です。

あり

なし

・年間休日121日（月9～11日の休み）

住宅型有料老人ホームで、医療依存度の高い入居者さんの看護業務を担当します。

■全看護スタッフの主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
・身体介助

■看護主任の追加業務
・スタッフマネジメント
・管理者不在時の管理者代行
・訪問看護契約業務

※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担当します。
※業務・就業場所の変更範囲は法人の定める範囲です。

・看護スタッフ（正看護師）(看護師/准看護師)

・看護師
・看護師の資格をお持ちの方
・高卒以上
・ブランクや転職回数は問わない

・社会保険は各種完備されており、大東建託健康保険組合に加入
・各種保険団体制度あり
・制服貸与（施設内での洗濯可）
・マイカー通勤可（社内規定あり）
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）を利用可
・インフルエンザ予防接種の補助金支給
・無料の歯科健診あり
・従業員持株会あり
・社員の互助会制度（社員会）あり
・銀行協定による住宅ローンの金利優遇あり
・財形貯蓄制度あり
・再雇用制度あり
・『健康経営優良法人2024』、女性活躍優良企業『えるぼし』、子育てサポート企業『くるみん』の認定を取得
・入社日は1日または16日。詳細は面接時に確認可能
・グループ会社の大東建託物件に入居する場合、1年間家賃が20％割引（入社後の手続きや引っ越しが割引の対象）

なし

なし

・住宅手当、引越し手当

あり

OJTによる業務指導を実施しています。
スキルアップ研修（本社主催）があります。
資格取得支援制度があり、研修費用は全額負担いたします。

大東建託グループの経営基盤のもとに2026年9月開設予定の住宅型有料老人ホームである。「お客様に寄りソエル環境を共に創りあげる」を基本方針として、看護職による健康管理と医療的なサポートを備えた環境を整備する。常勤の看護主任と看護スタッフが配置され、訪問診療の対応および日常の医療処置を実施する体制を敷く。