正職員
早番・遅番・夜勤、シフトを組み合わせた働き方

介護老人保健施設ケアセンターひまわり苑

介護老人保健施設ケアセンターひまわり苑のイメージ
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給与
月収：213,900円〜247,300円月給内訳／基本給 183,900円～217,300円
勤務時間
7:30〜翌9:15

ライフステージに合わせて選べる勤務時間帯

介護老人保健施設での看護職募集です。
8:30～17:00の通常勤務に加えて、早番・遅番・夜勤を組み合わせた変形労働時間制を採用しており、育児や介護など生活の事情に応じたシフト調整が可能です。
月平均5時間程度の残業で、プライベートの時間を確保しながら働けます。

求人情報

給与
月給213,900円～247,300円

■給与内訳
・基本給　183,900円～217,300円
・職種手当　30,000円
・固定残業代なし

■各種手当
・住宅手当　20,000円（賃貸住宅で本人名義または世帯主のみ）
・通勤手当　実費支給　上限月額25,000円

■昇給・賞与
・昇給制度あり　月あたり2,568円（実績）
・賞与制度あり　年2回　計4.00ヶ月分（実績）

■試用期間
3ヶ月（同条件）

※給与形態は日給月給制
勤務地
〒811-1122 福岡県福岡市早良区早良1-5-56
最寄り駅
・福岡市営地下鉄七隈線　梅林駅より車で15分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・8:30～17:00（休憩60分）
・8:30～12:30（土曜日・月1回、休憩なし）
・7:30～16:00　早番（休憩60分）
・10:00～18:30　遅番（休憩60分）
・16:45～翌9:15　夜勤（休憩120分）

※月平均時間外労働は5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は116日
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者・通所者の看護業務
・介護業務全般

■就業条件
・従事すべき業務の変更：なし
・就業場所の変更範囲：福岡市早良区内の法人内別施設への異動あり
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の免許を保有している方
・59歳まで（定年年齢を上限とする）
・学歴不問
福利厚生
・社会保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・財形制度あり
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・勤続年数3年以上で退職金制度の対象
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・受動喫煙対策として屋内禁煙を実施
・敷地内禁煙
・職務給制度を採用
・賃金は職種と等級により決定
・人事考課は年1回実施
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
入所100名、通所リハビリテーション50名の定員を持つ介護老人保健施設である。1996年の設立以来、福岡市早良区で急性期を脱した高齢者の在宅復帰を支援している。入所・通所の両部門において医師2名を配置し、看護職員11名、介護職員42名、リハビリテーション専門職6名（理学療法士2名、作業療法士3名、言語聴覚士1名）が多職種連携で対応する。法人内別施設への異動制度も設けており、単一施設にとどまらない職員育成の仕組みを整えている。
従業員数
【入所】
医師　2名
薬剤師　1名
看護職員　11名
介護職員　42名
支援相談員　2名
理学療法士　2名
作業療法士　3名
言語聴覚士　1名
管理栄養士　3名
介護支援専門員　1名
調理員　9名
事務員　2名
その他の従業者　4名
【通所リハビリテーション】
医師　1名
理学療法士　2名
作業療法士　4名
言語聴覚士　1名
看護職員　2名
介護職員　8名
相談援助員　2名
管理栄養士　2名
事務員　2名

クリアス看護のおすすめポイント

育児・介護との両立を、制度で支える
育児休業、介護休業、看護休業など各種休業制度の取得実績があり、ライフイベントを理由に退職する必要がありません。
変形労働時間制により、朝遅くスタートすることや早めに終業することも可能です。
長く働き続けたい方が、安心して働ける環境が整備されています。

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