正職員
病院と在宅をつなぐ営業活動、日勤のみで年間休日125日
ファミリー・ホスピス東千葉ハウス
給与
月収:324,400円〜基本給:216,400 円~/資格手当:40,000円
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみ、年間125日休、退職金と定年65歳の安定
ホスピス住宅を病院や地域機関に紹介する営業活動が中心です。
日勤9時~18時のみの勤務で、夜勤はありません。
年間休日125日(完全週休2日制+祝日+年末年始・夏季休暇)、定年65歳、退職金制度ありと、長期的なキャリアと生活設計が立てやすい環境です。
求人情報
給与
月給324,400円~
■給与内訳
・基本給 216,400円~(経験に応じて考慮)
・資格手当 40,000円
・地域調整手当 6,000円~15,000円
・見做し残業手当 62,000円~64,000円(30時間分、超過分は別途支給)
■インセンティブ
・月平均 81,800円(過去実績)
・モデル月給+インセンティブ 422,560円
・モデル年収(インセンティブ含) 5,070,720円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回(4月)
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 216,400円~(経験に応じて考慮)
・資格手当 40,000円
・地域調整手当 6,000円~15,000円
・見做し残業手当 62,000円~64,000円(30時間分、超過分は別途支給)
■インセンティブ
・月平均 81,800円(過去実績)
・モデル月給+インセンティブ 422,560円
・モデル年収(インセンティブ含) 5,070,720円
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・昇給 年1回(4月)
・試用期間なし
勤務地
〒260-0005 千葉県千葉市中央区道場南一丁目42番1
最寄り駅
・JR総武本線 東千葉駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※営業活動のため、移動に伴い車の運転を行う場合があります。
※残業は月平均で見做し残業手当(30時間分)に含まれており、超過分は別途支給されます。
※営業活動のため、移動に伴い車の運転を行う場合があります。
※残業は月平均で見做し残業手当(30時間分)に含まれており、超過分は別途支給されます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制
・(土・日)※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(4月1日、もしくは10月1日に一斉付与)
・完全週休2日制
・(土・日)※内覧会などで休日出勤した際は、平日に代休を取得していただきます
・祝日休み
・年末年始休暇(3日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇(4月1日、もしくは10月1日に一斉付与)
仕事内容
千葉県エリアで、ホスピス住宅を病院やクリニック、居宅施設、行政機関に紹介・営業する業務です。
■営業先
・病院・クリニック
・居宅施設
・行政機関
■説明対象
・現場で働くスタッフ
・退院支援看護師
・ソーシャルワーカー
■主な業務内容
・ホスピス住宅の形態や特徴の説明
・受け入れ可能な患者像の紹介
・疾患への対応方法の説明
・提供可能な看護・ケアについての相談対応
・病院と在宅の中間選択肢としてのサービス案内
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
■営業先
・病院・クリニック
・居宅施設
・行政機関
■説明対象
・現場で働くスタッフ
・退院支援看護師
・ソーシャルワーカー
■主な業務内容
・ホスピス住宅の形態や特徴の説明
・受け入れ可能な患者像の紹介
・疾患への対応方法の説明
・提供可能な看護・ケアについての相談対応
・病院と在宅の中間選択肢としてのサービス案内
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲
資格
・地域連携看護師(看護師/准看護師)
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
・ジョブメドレー限定求人
・他の求人サイトには公開されていない特別な求人です
応募条件
・正看護師または准看護師
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
・普通自動車免許
・ホスピス経験は不問です。
福利厚生
・昇給(年1回)
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
・制服貸与
・再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
・社会保険完備
・通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
・※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施(年1回)
・退職金制度あり
・保育料・学童保険料補助制度あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
プリセプター制度とOJT研修を取り入れ、経験やスキルに合わせた個別指導を行います。
資格取得支援制度があります。
プリセプター制度とOJT研修を取り入れ、経験やスキルに合わせた個別指導を行います。
資格取得支援制度があります。
施設概要
JR総武本線東千葉駅から徒歩10分の立地に位置するファミリー・ホスピスである。2024年11月1日に新たに開設され、在宅での看取りや緩和ケアを必要とする利用者の支援に当たっている。地域の在宅療養者が安心して生活できる環境づくりを目指し、運営されている。
クリアス看護のおすすめポイント

病院経験を地域貢献に活かし、定年まで安心
退院患者さんのその後が気になったことはありませんか。病院での臨床経験を活かしながら、看取り難民の患者さんを適切な環境へつなぐ架け橋になります。
日勤のみで年間125日の休日、65歳定年と退職金制度により、長期的なライフプランが建てやすい職場です。
お酒を飲むなど、その人らしい最期を支えるホスピス住宅の存在を地域に広げるやりがいがあります。
日勤のみで年間125日の休日、65歳定年と退職金制度により、長期的なライフプランが建てやすい職場です。
お酒を飲むなど、その人らしい最期を支えるホスピス住宅の存在を地域に広げるやりがいがあります。
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