正職員
最期まで自分らしく、一人にしないケアの場所
医療施設型ホスピス『医心館 蘇我』
給与
月収:400,000円〜436,800円 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
勤務時間
8:30〜17:30
病院と自宅の間で、その人らしさを支える
医療的ケアが必要な方々が最期まで自分らしく過ごすための医療施設型ホスピスです。全室個室で、食事やお酒、ペットとの時間など、生活の制約が少ない環境を整えています。緊急入院や緊急対応がないため、残業は月10時間程度。同じ施設内で6~8名の看護師が働くので、判断に迷ったときもいつでも相談できます。
求人情報
給与
月給400,000円~436,800円
■年収
・年収5,538,500円~5,999,700円(夜勤手当月5回分を含む)
■給与構成
・基本給に資格手当23,000円~53,000円/月を含む
・認定看護師資格保持者は資格手当53,000円/月
・賞与年2回支給(前年度実績)
■その他手当
・通勤手当 別途支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・夜勤手当5回/月を超えた場合、超過分は10,000円/回を別途支給
・昇格時にリーダー手当、主任手当等あり
■入職特典
・入職お祝い金250,000円(2026年10月中の入職、入職3ヶ月後に支給、規定あり)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の労働条件は変更なし
■年収
・年収5,538,500円~5,999,700円(夜勤手当月5回分を含む)
■給与構成
・基本給に資格手当23,000円~53,000円/月を含む
・認定看護師資格保持者は資格手当53,000円/月
・賞与年2回支給(前年度実績)
■その他手当
・通勤手当 別途支給(上限30,000円/月)
・車通勤の場合はガソリン代を支給
・夜勤手当5回/月を超えた場合、超過分は10,000円/回を別途支給
・昇格時にリーダー手当、主任手当等あり
■入職特典
・入職お祝い金250,000円(2026年10月中の入職、入職3ヶ月後に支給、規定あり)
■試用期間(6ヶ月)
・期間中の労働条件は変更なし
勤務地
〒260-0834 千葉県千葉市中央区今井1丁目14-21
最寄り駅
・JR外房線 蘇我駅より徒歩2分
・JR内房線 蘇我駅より徒歩2分
・JR京葉線 蘇我駅より徒歩2分
・JR内房線 蘇我駅より徒歩2分
・JR京葉線 蘇我駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30
・夜勤 16:30~翌9:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本的にお休み
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※残業は月平均10時間程度
・夜勤 16:30~翌9:30
※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの翌日は基本的にお休み
※休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上)
※残業は月平均10時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職の実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与され、消化率はほぼ100%
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休からの復帰率は99%
・子育てを経験した職員が多く、子育てと両立しやすい環境
・4週8休以上、週休2日(シフト制)
・希望休は月3日まで可能
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日(指定期間に取得)
・産前産後休暇、育児休業あり(取得・復職の実績あり)
・介護休業、慶弔休暇あり
・有給休暇は4月または10月に付与され、消化率はほぼ100%
・男性の育児休業取得実績あり
・産休・育休からの復帰率は99%
・子育てを経験した職員が多く、子育てと両立しやすい環境
仕事内容
医療依存度の高い入居者さんの生活と医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応
・個別的なケアの提供
■業務の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケア詳細を決定します。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。
■主な業務
・フィジカルアセスメント、バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理、医療用麻薬の管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理、経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族への対応
・個別的なケアの提供
■業務の特徴
病棟での働き方に近い形で、訪問診療の主治医の指示をもとに日々のケア詳細を決定します。急な検査や手術がないため、決められたスケジュールが崩れにくい環境です。医師は常駐していませんが、24時間365日電話で相談でき、緊急時には往診対応があります。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格(看護師免許必須)が必要。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍している
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修があり、施設未経験でも応募可能。病院のみの経験者も多く活躍している
福利厚生
・2026年10月中に入職した方を対象とした期間限定の入職お祝い金があり、25万円を入職3か月後に支給(規定あり、詳細は問い合わせ)
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金で、いずれも法定どおり
・通勤手当は月額上限3万円まで支給し、車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備
・OJT研修制度とeラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで映画、カラオケ、飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所で、変更の範囲あり。全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定し、決定は試用期間の途中または満了日に行う。満了時に決定しかねる場合は通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。試用期間中の条件変更はなし
・加入保険は雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金で、いずれも法定どおり
・通勤手当は月額上限3万円まで支給し、車通勤の方にはガソリン代を支給
・定年は65歳
・制服を貸与
・マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備
・OJT研修制度とeラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断を年1回実施
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリで映画、カラオケ、飲食店などのクーポンを利用可能
・受動喫煙対策として屋内禁煙
・就業場所は会社の定める場所で、変更の範囲あり。全国に展開しているが、勤務は1拠点を想定
・試用期間は6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して本採用の可否を決定し、決定は試用期間の途中または満了日に行う。満了時に決定しかねる場合は通知のうえ、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。試用期間中の条件変更はなし
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理など必要な看護技術を動画で学べます。認定看護師によるがん看護研修も実施しており、全て勤務時間内での受講のため、時間外や休日出勤の勉強会はありません。OJT研修制度があります。
施設概要
医療依存度の高い患者を対象に、施設内で緩和ケアと医療処置を一体提供する施設型ホスピスである。人工呼吸器、中心静脈栄養、麻薬を用いた疼痛管理など、高度な医療ニーズに対応し、訪問診療の主治医指示のもとで日々のケアを組み立てている。2021年5月の開設以来、看護師18名、介護士18名の職員体制で24時間365日対応する。スケジュールが定められているため月平均残業時間は10時間程度に抑えられ、入居者に寄り添う個別的なケアの提供を優先している。
従業員数
現場看護師:18名
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
現場介護士:18名
看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務
※9割以上の職員が常勤です。
クリアス看護のおすすめポイント

医療と生活支援の両立で、看護の視点が広がる
病院での治療中心のケアではなく、その人らしい人生の最期を支える看護です。同じ施設内で働く看護師や介護士、ケアマネジャーとの連携のなかで、多職種が力を合わせるチームケアを経験できます。入居者さんの想いを叶えるための工夫や、家族との時間をつくるケアを通じて、看護の深さを感じられる職場です。
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