正職員
認可保育園で安定した給与と休日を得る

HOPPA前原西

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給与
月収：275,110円〜４大卒 ：285,120円～
勤務時間
7:00〜19:00

年間120日以上の休日と昇給・賞与で安定を築く

0～5歳児定員70名の認可保育園です。
年間休日120日以上、週休二日制を基本としており、家庭都合での休暇相談にも応じています。
昇給は年1回4月、賞与は年2回（6月・12月）と、公定のある待遇体系のため、長く安定して働き続けられます。

求人情報

給与
月給275,110円～

■給与内訳
・短・専卒　月給275,110円～
・4大卒　月給285,120円～
・短・専卒で保育士正社員経験2年以上　4大卒と同等

■各種手当
・処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当　別途支給
・通勤手当　月額上限38,000円まで
・残業代　別途支給（みなし残業なし）

■その他
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・試用期間6ヶ月（条件同じ）
勤務地
〒274-0825 千葉県船橋市前原西4丁目12番15号
最寄り駅
・JR中央・総武線　津田沼駅より徒歩15分
・JR総武本線　津田沼駅より徒歩15分
・JR中央・総武線　東船橋駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・7:00～19:00の間でシフト制（1日8時間実働、休憩1時間）

※日中の時間帯に勤務するシフト制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上（2025年度より）
・週休二日制
・日曜・祝日は閉園
・土曜保育の担当週は、平日に振替休日を取得
・年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度、日曜・祝日に出勤あり（社員研修）
仕事内容
認可保育園で保育業務・看護業務を担当します。

■業務内容
0～5歳児の園児の保育業務および看護業務。
園ではオリジナルプログラムとして英語・知育・プログラミングを取り入れており、子どもたちの発達に合わせた保育を実施しています。

■就業場所・業務の変更
会社の定める範囲の事業所・業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師、短大・専門卒以上のいずれかの資格を持つ方
・園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設であり、こどもと接する業務の適性を判断するため、選考過程で以下を行う
・特定性犯罪前科の確認：内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」を申請する
・上記の申請には、本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認と同意が必要
・誓約書の提出：法令で定める特定性犯罪事実がないことを誓約する
・プライバシー保護：情報の取扱者は最小限に限定し、不採用の場合は同意書等の記録を確実に廃棄・消去する
・こどもの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守ることを目的とした制度
福利厚生
・賞与は年2回（6月・12月）
・昇給は年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費は月額上限38,000円まで支給
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種費用の援助制度
・退職金制度あり（勤続年数3年以上が対象）
・定年は65歳
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修、保育基本マニュアル、運動遊びマニュアルなど、多彩な研修とマニュアルを用意しています。
施設概要
認可保育園として保育業務と看護業務を統一的に展開する施設である。HOPPA前原西は2020年4月の開園以来、乳幼児の保育と健康管理を一体で提供している。看護職員を配置し、園児の日々の健康観察と保健業務を担当している。

クリアス看護のおすすめポイント

幅広い年代の職員で支え合える職場環境
園長を含む幅広い年代の職員が在籍しており、それぞれの人生経験を活かして子どもたちの成長を見守っています。
家庭のような温かさと安心感のある環境づくりを大切にしており、若手からベテランまで学べる場があります。
仲間を大切にする園文化のなかで、長期的にキャリアを積み重ねることができます。

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