時給1,740円〜

■各種手当
・祝日、年末（12/30～31）　時給25％UP
・時間外手当（1分単位）
・交通費　規定内支給（上限50,000円/月、自家用車通勤の場合1勤務250円）
・車両手当　自家用車で業務利用する場合1勤務110円
・ライフイベント手当　勤続1年以上で対象（産育休復帰5,000円、保育園入園25,000円ほか）

■その他
・賞与（一時金）　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・JR常磐線(上野～取手)　北松戸駅より徒歩5分

パート・バイト

・8:30～17:30（休憩60分）

※週1～3日のシフト勤務で、働く日数を選択できます。
※日曜定休、残業ほぼなし。

なし

なし

・日曜定休
・シフト休（週1～3日勤務）

デイサービスにおける看護業務全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理、服薬管理
・傷や褥瘡処置、浴後の軟膏塗布、爪切り
・機能訓練・口腔機能の計画策定、訓練実務、モニタリング
・介護業務の補助
・各種記録
・利用者さんやご家族への相談援助

■その他
※記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用。メール程度の文字入力ができれば問題ありません。
※毎年度末まで雇用（原則更新）

・看護師/准看護師

・▼必須資格（下記いずれか）
・正看護師
・准看護師
・▼必須経験
・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給）
・└5,000円（産育休からの職場復帰）
・└25,000円（保育園・幼稚園入園）
・└15,000円（小学校入学）
・└10,000円（中学校入学）
・└10,000円（高校入学）
・正社員登用制度
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）
・成功事例報奨金制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・自転車通勤OK

なし

なし

なし

採用時研修で会社理念やマナーの基礎を学びます。毎月のコンディションチェックで本部が体調管理をサポート。ケアテクニカルマイスター制度や認知症KAIGOマイスター制度などの社内資格認定制度があります。年間研修計画に基づくスキルアップ支援、公的資格取得支援制度（全額補助や割引）があります。

デイサービスにおける健康管理と機能訓練を軸に、利用者の在宅生活を支える介護施設である。ヒューマンライフケアあじさいの湯は、利用定員33名の通所型サービスを展開。健康状態の把握から服薬管理、傷や褥瘡への処置、口腔機能や運動機能の訓練といった医療的ケアと介護支援を組み合わせ、利用者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けられるよう支援している。