医療施設型ホスピス『医心館 市原』

月給400,000円〜436,800円

■給与内訳（夜勤手当5回/月を含む）
・年収　5,538,500円〜5,999,700円
・資格手当　23,000円〜53,000円/月
※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円/月
・交通費　別途支給（上限30,000円/月）
※バス通勤可、車通勤の方はガソリン代を支給

■夜勤手当
・基本単価　10,000円/回
・月5回を超えた場合、その回数分を別途支給

■昇給・昇格
・昇格時　リーダー手当、主任手当等

■賞与
・年2回支給（前年度実績）

■期間限定
・入職お祝い金　250,000円（2026年10月中のご入職、3ヶ月後に支給）

■試用期間（6ヶ月）
・労働条件の変更なし

・バス停「国分寺台中」より徒歩2分

正職員

・日勤　8:30〜17:30
・夜勤　16:30〜翌9:30

※施設の状況により、早番・遅番シフト勤務の場合あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※休憩は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）
※月1シフト提出、希望休は月3日までOK

あり

なし

・年間休日115日
・週休2日以上（4週8休以上、シフト制）
・希望休は月3日まで
・シフトは月1回提出
・夏季休暇2日、冬季休暇3日（指定期間内に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与。消化率はほぼ100%
・産前産後休暇、育児休業あり（取得・復職実績あり）。男性の取得実績もあり
・介護休業、慶弔休暇あり
・産休・育休からの復職者多数（復帰率99%）
・子育て経験のある職員が多く、子育て中でも両立しやすい環境

医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に関わる看護ケア全般を担当します。

■主な業務
・フィジカルアセスメント
・バイタルサイン測定
・感染予防、保清、介助
・配薬準備、服薬管理
・吸引、口腔ケア
・末梢点滴管理
・経管栄養の管理
・褥瘡の処置
・医療用麻薬の管理
・看護記録の記載
・訪問診療時の医師との連携
・ご家族対応
・個別的なケアの提供

■チーム体制
日勤は看護師6～8名、夜勤は看護師2名で対応します。介護士とも連携しながら業務を進めます。
ドクターは常駐していませんが、24時間365日電話で繋がる環境があり、緊急時には往診体制があります。

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格（看護師免許必須）。准看護師は不可
・臨床経験3年以上
・中途入職者向けの現場研修が充実しており、施設未経験でも可。病院のみの経験者も多く活躍中

・入職お祝い金（期間限定）：2026年10月中に入職した場合に25万円を支給。入職3か月後に支給。支給には規定あり、詳細は問い合わせ
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（法定どおり）
・通勤手当：上限3万円／月
・車通勤の方はガソリン代を支給
・定年：65歳
・制服貸与
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・OJT研修制度あり
・eラーニングを導入
・職員紹介制度、カムバック採用制度あり
・定期健康診断：年1回
・インフルエンザ予防接種費用を補助
・法人内アプリのクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店などで利用可能）
・受動喫煙対策：屋内禁煙
・就業場所：会社の定める場所（変更の範囲あり）。全国に拠点があるが、勤務は1拠点を想定
・試用期間：6か月。健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価し、途中または満了日に本採用の可否を決定。満了時に決めかねる場合は通知のうえ、通算1年を超えない範囲で延長することがある。試用期間中の条件に変更なし

なし

なし

あり

eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの必要な看護技術を動画で学べます。
認定看護師によるがん看護研修があり、勤務時間内に受講するため時間外や休日出勤の勉強会はありません。
OJT研修制度があります。

2024年5月に開設された医療施設型ホスピスである。医心館は、人工呼吸器や中心静脈栄養、麻薬を用いた疼痛管理を含む高度な医療を必要とする患者を受け入れ、施設内での訪問看護体制で24時間対応する。緩和ケアとアドバンス・ケア・プランニングを軸に、退院後の生活と医療を一体で支える。看護師18名、介護士18名の体制で、9割以上が常勤職員である。

現場看護師：18名
現場介護士：18名

看護管理者・地域連携看護師・サービス提供責任者・事務

※9割以上の職員が常勤です。