正職員
多診療科で経験を積みながら、長く働ける環境を整える
大同病院
給与
月収:287,100円〜406,300円基本給 90,600円~157,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30
未経験からのチャレンジを、教育体制で支える
病棟、ICU、NICU、手術室、救急センターなど、多数の診療科があります。
経験のない診療科でも丁寧に指導するため、未経験からのスタートでも安心です。
資格取得支援制度や特定行為研修、ラダー教育など、スキルアップを目指す環境が整っています。
求人情報
給与
月給287,100円〜406,300円
■給与内訳
・基本給 90,600円〜157,000円
・職能手当 156,500円〜197,500円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・夜勤手当
・時間外手当
・住宅補助(条件・規定あり)
■その他
・昇給あり 実績月0.75%〜
・賞与 年2回 計3.75ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
・経験や資格により給与は変動します
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 90,600円〜157,000円
・職能手当 156,500円〜197,500円
■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・夜勤手当
・時間外手当
・住宅補助(条件・規定あり)
■その他
・昇給あり 実績月0.75%〜
・賞与 年2回 計3.75ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
・経験や資格により給与は変動します
・固定残業代なし
勤務地
〒457-8511 愛知県名古屋市南区白水町9
最寄り駅
名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩5分で到着する、アクセスの良い立地です。
毎日の通勤もスムーズに行えます。
毎日の通勤もスムーズに行えます。
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:00
・8:30〜14:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
※休憩45分(8時間を超える勤務は法定通り)
※部署により異なります。詳細はお問い合わせください。
※時間外労働は月平均10時間です。
・8:30〜17:00
・8:30〜14:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
※休憩45分(8時間を超える勤務は法定通り)
※部署により異なります。詳細はお問い合わせください。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる(4週6休または4週8休)
・月2日指定休
・年間休日数102日
・月2日指定休
・年間休日数102日
仕事内容
大同病院の看護師業務です。配属先をご希望できます。
■配属先選択
・病棟(希望病棟をお知らせください)
・ICU
・NICU・GCU
・手術室
・内視鏡センター
・救急センター
※従事すべき業務の変更:法人が定める業務
※就業場所の変更:法人の定める事業所
■配属先選択
・病棟(希望病棟をお知らせください)
・ICU
・NICU・GCU
・手術室
・内視鏡センター
・救急センター
※従事すべき業務の変更:法人が定める業務
※就業場所の変更:法人の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・学歴不問
・経験不問
・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・確定拠出年金(ライフプラン支援制度あり)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※職員は就業規則上、法人敷地内(屋外含む)での喫煙禁止
・マイカー通勤可(自宅までの距離2km以上あること)
・駐車場あり(本人負担あり、満車の場合あり)
・利用可能託児施設あり(時期により満員の場合あり)
・時短勤務制度(小学校6年生まで可、給与100%支給)
・会員制ホテルなど利用可能
・社員食堂あり(補助あり)
・制服あり(無償貸与、クリーニング付き)
・院内用スマートフォン支給
・仕事と介護・子育てなどの両立相談部門あり
・エレベーターあり
・階段の手すりあり
・バリアフリー対応トイレ(車いす対応トイレ、洋式トイレ)
・建物内の車いす移動可
・休憩室あり
・※就業規則上、刺青(タトゥー)禁止
・確定拠出年金(ライフプラン支援制度あり)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※職員は就業規則上、法人敷地内(屋外含む)での喫煙禁止
・マイカー通勤可(自宅までの距離2km以上あること)
・駐車場あり(本人負担あり、満車の場合あり)
・利用可能託児施設あり(時期により満員の場合あり)
・時短勤務制度(小学校6年生まで可、給与100%支給)
・会員制ホテルなど利用可能
・社員食堂あり(補助あり)
・制服あり(無償貸与、クリーニング付き)
・院内用スマートフォン支給
・仕事と介護・子育てなどの両立相談部門あり
・エレベーターあり
・階段の手すりあり
・バリアフリー対応トイレ(車いす対応トイレ、洋式トイレ)
・建物内の車いす移動可
・休憩室あり
・※就業規則上、刺青(タトゥー)禁止
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人全体で看護部の教育に対し支援しています。
特定行為研修を院内で修了することが可能です。
認定看護師やNPなどの資格取得支援制度が充実しています。
キャリア開発ラダーを継続でき、転職による途切れをカバーします。
特定行為研修を院内で修了することが可能です。
認定看護師やNPなどの資格取得支援制度が充実しています。
キャリア開発ラダーを継続でき、転職による途切れをカバーします。
施設概要
愛知県名古屋市南区に位置し、地域の中核的医療機関として長年にわたり貢献している全404床の総合病院です。
社会医療法人の認定を受けており、疾病の予防から治療、退院後の社会復帰に至るまで包括的な医療を提供しています。
救急車の受け入れは年間約5000件に上り、2次救急指定病院として地域の救急医療を力強く支えています。
社会医療法人の認定を受けており、疾病の予防から治療、退院後の社会復帰に至るまで包括的な医療を提供しています。
救急車の受け入れは年間約5000件に上り、2次救急指定病院として地域の救急医療を力強く支えています。
病床数
404床
看護基準
7:1
カルテの種類
電子カルテ
クリアス看護のおすすめポイント

多診療科の経験が、長く働く自信につながる
複数の診療科に関わることで、自分がどの領域を深めたいのかが見えてきます。
教育体制が整っているため、未経験の部署に異動になっても学び直す環境があります。
子育て支援制度や時短勤務(小学6年生まで給与100%支給)、託児施設利用など、人生の変化に応じて働き続けられる職場です。
教育体制が整っているため、未経験の部署に異動になっても学び直す環境があります。
子育て支援制度や時短勤務(小学6年生まで給与100%支給)、託児施設利用など、人生の変化に応じて働き続けられる職場です。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホームメリーホーム大喜
その他給与月収: 277,000円 〜 370,000円 基本給:235000円~265000円休日4週8休以上最寄り駅・堀田駅より徒歩8分 ・妙音通駅より徒歩13分 ・瑞穂運動場西駅より徒歩13分 ・神宮前駅より徒歩13分勤務地〒467-0822 愛知県名古屋市瑞穂区大喜町一丁目5番5 -
パート・バイト大同病院(名古屋市南区・柴田駅・パート)
外科、内科、皮膚科、乳腺外科、アレルギー科、眼科、呼吸器内科、産婦人科、耳鼻咽喉科、循環器内科、小児科、消化器内科、神経内科、腎臓内科、整形外科、精神科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、消化器外科、呼吸器外科、血液内科、緩和ケア科、歯科・口腔外科給与月収: 時給は経験やお持ちの資格により変動します時給: 1,350円 〜 1,800円 時給は経験やお持ちの資格により変動します休日シフト制最寄り駅柴田駅より徒歩5分勤務地〒457-8511 愛知県名古屋市南区白水町9 -
正職員株式会社シーユーシー・ホスピス(名古屋市・星ケ丘(愛知)駅・常勤)(夜勤あり・月給33.8万円)
給与月収: 338,000円 〜 定年制:65歳まで※再雇用制度無し休日月9休 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■月9日休(2月は8日休)■上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日 ■長期休暇支援制度あり■育児休業取得率女性100%・男性33%■育休取得後復帰率100% 年間休日:113日最寄り駅東岡崎駅より徒歩12分勤務地愛知県岡崎市(本社: 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN15F)
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