正職員
多診療科で経験を積みながら、長く働ける環境を整える
大同病院
大同病院のイメージ
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給与
月収:287,100円406,300円基本給 90,600円~157,000円
勤務時間
8:30〜翌9:30

未経験からのチャレンジを、教育体制で支える

病棟、ICU、NICU、手術室、救急センターなど、多数の診療科があります。
経験のない診療科でも丁寧に指導するため、未経験からのスタートでも安心です。
資格取得支援制度や特定行為研修、ラダー教育など、スキルアップを目指す環境が整っています。

求人情報

給与
月給287,100円〜406,300円

■給与内訳
・基本給 90,600円〜157,000円
・職能手当 156,500円〜197,500円

■各種手当
・通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)
・夜勤手当
・時間外手当
・住宅補助(条件・規定あり)

■その他
・昇給あり 実績月0.75%〜
・賞与 年2回 計3.75ヶ月分
・試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
・経験や資格により給与は変動します
・固定残業代なし
勤務地
〒457-8511 愛知県名古屋市南区白水町9
最寄り駅
名鉄常滑線「柴田駅」から徒歩5分で到着する、アクセスの良い立地です。
毎日の通勤もスムーズに行えます。
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:30〜17:00
・8:30〜14:00
・夜勤 16:30〜翌9:30
※休憩45分(8時間を超える勤務は法定通り)
※部署により異なります。詳細はお問い合わせください。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる(4週6休または4週8休)
・月2日指定休
・年間休日数102日
仕事内容
大同病院の看護師業務です。配属先をご希望できます。

■配属先選択
・病棟(希望病棟をお知らせください)
・ICU
・NICU・GCU
・手術室
・内視鏡センター
・救急センター

※従事すべき業務の変更:法人が定める業務
※就業場所の変更:法人の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・学歴不問
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
・確定拠出年金(ライフプラン支援制度あり)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律 65歳)
・再雇用制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・※職員は就業規則上、法人敷地内(屋外含む)での喫煙禁止
・マイカー通勤可(自宅までの距離2km以上あること)
・駐車場あり(本人負担あり、満車の場合あり)
・利用可能託児施設あり(時期により満員の場合あり)
・時短勤務制度(小学校6年生まで可、給与100%支給)
・会員制ホテルなど利用可能
・社員食堂あり(補助あり)
・制服あり(無償貸与、クリーニング付き)
・院内用スマートフォン支給
・仕事と介護・子育てなどの両立相談部門あり
・エレベーターあり
・階段の手すりあり
・バリアフリー対応トイレ(車いす対応トイレ、洋式トイレ)
・建物内の車いす移動可
・休憩室あり
・※就業規則上、刺青(タトゥー)禁止
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
法人全体で看護部の教育に対し支援しています。
特定行為研修を院内で修了することが可能です。
認定看護師やNPなどの資格取得支援制度が充実しています。
キャリア開発ラダーを継続でき、転職による途切れをカバーします。
施設概要
愛知県名古屋市南区に位置し、地域の中核的医療機関として長年にわたり貢献している全404床の総合病院です。
社会医療法人の認定を受けており、疾病の予防から治療、退院後の社会復帰に至るまで包括的な医療を提供しています。
救急車の受け入れは年間約5000件に上り、2次救急指定病院として地域の救急医療を力強く支えています。
病床数
404床
看護基準
7:1
カルテの種類
電子カルテ

クリアス看護のおすすめポイント

多診療科の経験が、長く働く自信につながる
複数の診療科に関わることで、自分がどの領域を深めたいのかが見えてきます。
教育体制が整っているため、未経験の部署に異動になっても学び直す環境があります。
子育て支援制度や時短勤務(小学6年生まで給与100%支給)、託児施設利用など、人生の変化に応じて働き続けられる職場です。

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