月給346,950円～427,240円

■給与内訳
・基本給　292,950円～373,240円
・大都市出動待機宣言手当　20,000円（一律支給）
・出動待機手当　6,000円×4回程度
・出動手当　5,000円×2回程度
※出動手当は出動内容により2,000～7,000円の幅があります

■各種手当
・交通費　上限30,000円/月（車通勤時はガソリン代支給）
・自家用車手当　規定あり
・特別資格手当　月100円～30,000円
・学習還元手当　年間5万円まで支給
・病児保育手当　2,000円/日、年間20,000円まで
・夕活手当　500円/回

■賞与
・年2回支給
・地域貢献賞与　年間最大約1.53カ月分（実績値、地域貢献度が高い店舗に所属する場合）

■モデル年収（オンコール手当・残業手当含む）
・一人前所長　月収478,000円、年収663～763万円
・エキスパート　月収414,000円、年収573～623万円
・リーダー2　月収433,000円、年収553～610万円
・リーダー　月収400,000円、年収510～563万円
・一人前　月収384,000円、年収491～540万円
・未経験新人　月収351,000円、年収448～493万円

■その他
・固定残業代なし
・残業代は別途支給
・試用期間3ヶ月（本採用と同じ条件、短縮・延長の場合あり）

・名鉄豊田線　赤池駅より徒歩5分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　赤池駅より徒歩5分
・名古屋市営地下鉄鶴舞線　平針駅より徒歩17分

正職員

・日勤　8時45分～17時45分（休憩60分、所定労働時間8時間）
・総労働時間　168時間/月

※シフト制（1ヶ月単位の変形労働制）
※平均残業月3時間以内
※オンコール対応は月4回程度で自宅待機が基本。普段通りの生活が可能です。

■時短常勤制度も選択可能
・週32時間労働の正社員制度
・週休3日（年間休日168日）で8時45分～17時45分勤務、または週休2日で8時45分～15時54分退社から選択可能
・給与等は常勤の80%、その他待遇は常勤と同じ
・副業もOK

あり

なし

・完全週休2日制（4週8休）
・年間休日117日
・※年間休日には法定有休5日分を含みます

在宅ケア全般を担当します。

■主な業務
・状態観察
・内服セット
・点滴、カテーテルの管理
・家族の支援・相談
・退院カンファレンスへの参加

■訪問について
・訪問時間　1件あたり30～90分
・対象者　0歳～100歳を超える全ての方（がん、難病、小児、認知症、精神疾患など幅広く対応）
・記録方法　電子カルテ（iBow）。スマートフォン（iPhone）を1人1台貸与
・移動手段　自家用車または社用車から選択可能

■独り立ち後のサポート
・不安があれば先輩が同行
・出先からチャットや電話で相談可能

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師免許
・普通自動車運転免許
・WEB面接可

・社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
・副業、WワークOK
・時短常勤制度あり
・インフルエンザ予防接種補助あり
・受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
・車通勤OK（訪問は自家用車か社用車を選択できます。詳細は別途お伝えします）

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

入社後～2ヶ月間の研修期間あり。入社者のほとんどが訪問看護未経験です。
クリニカルラダーシステムで目標を見える化し、毎月の面談で上長と進捗確認を実施します。
単独訪問までの間は先輩同行により段階的に学習。独り立ち後も外出先からチャットや電話で相談できます。
動画や資料をスマートフォンで閲覧、他店舗スタッフへの相談も可能。マネジメント研修もあります。

新生児から高齢者まで幅広い年代を対象に、在宅ケアの全般を担う訪問看護ステーションである。がん、難病、小児、認知症、精神疾患など様々な疾患や状態に対応し、状態観察から点滴やカテーテルの管理、家族支援まで一体で提供している。訪問時間は1件あたり30～90分で、日進市全域と東郷町の一部をサービス圏域とする。利用者の状態や不安に応じて複数名での訪問体制を整えている。