パート・バイト
京王線沿線で訪問看護、メンタルケアで地域を支える
施設名非公開 ※詳細はお問合せください(4)
給与
月収:348,000円〜確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)
勤務時間
9:00〜18:00
京王線沿線の訪問看護、管理職候補の募集
京王線沿線での訪問看護事業所での管理職候補募集です。
傾聴、服薬管理、バイタルチェックなどの訪問看護業務全般に加え、メンタルケアを中心とした医療機関や行政との連携・サポート業務に携わります。
オンコール対応ありの職務ですが、日勤のみの勤務も相談可能です。
求人情報
給与
月給348,000円〜
■手当
・資格手当 55,000円
・職能手当 72,090円
・待機手当 17,480円
・訪問手当(規定あり)
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■その他福利厚生
・退職金制度あり
・確定拠出年金あり(勤続3年以上。3年未満は返金)
・資格取得助成制度あり
・入社後全員にiPad支給
・定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳まで)
■手当
・資格手当 55,000円
・職能手当 72,090円
・待機手当 17,480円
・訪問手当(規定あり)
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■その他福利厚生
・退職金制度あり
・確定拠出年金あり(勤続3年以上。3年未満は返金)
・資格取得助成制度あり
・入社後全員にiPad支給
・定年制あり(一律65歳)、再雇用制度あり(上限70歳まで)
勤務地
兵庫県
最寄り駅
・京王線 ご利用可能
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9時00分~18時00分(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均労働日数:20.4日
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみの勤務も相談可能
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均労働日数:20.4日
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、日勤のみの勤務も相談可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇 出産・育児休暇 ■休日はシフトによります ■有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けています。 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護事業所での管理職候補として、訪問看護業務とメンタルケアを中心としたサポート業務を担当します。
■主な業務
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般
・メンタルケアを中心とした、医療機関や行政などとの連携・サポート業務
・オンコール対応あり
■利用環境
・電子カルテを導入しており、業務管理が効率的です。
■主な業務
・傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般
・メンタルケアを中心とした、医療機関や行政などとの連携・サポート業務
・オンコール対応あり
■利用環境
・電子カルテを導入しており、業務管理が効率的です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金401k、駐車場、借り上げ社宅制度
・確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■退職金制度:規程あり ■定年制あり(一律65歳) ■再雇用制度あり(上限70歳まで) ■資格取得助成制度あり ■入社後全員にiPad支給
・確定拠出年金:加入(勤続3年以上、3年未満は返金)■退職金制度:規程あり ■定年制あり(一律65歳) ■再雇用制度あり(上限70歳まで) ■資格取得助成制度あり ■入社後全員にiPad支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限あり)30,000円/月) 資格手当(55,000円) その他手当(待機手当:17,480円、職能手当:72,090円、訪問手当(規定あり)) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
精神科領域に特化した訪問看護を複数拠点で展開する事業所である。利用者宅への傾聴、服薬管理、バイタルチェックなどの訪問看護業務に加え、障害者施設への出張対応として就労支援に関わる心理的サポートを行う。電子カルテを導入し、医療機関や行政との連携体制を整える。新規利用者開拓は営業部門が専任するため、看護職は直接的なケア業務に専念できる環境を用意している。
クリアス看護のおすすめポイント

京王線沿線で、長く働ける訪問看護の職場
年間休日120日以上に加え、年4回の5連休制度で、プライベートの時間を確保できます。
有給消化率100%を目指す環境であり、借り上げ社宅制度や駐車場完備で、生活面もサポートします。
管理職候補として成長しながら、65歳以上70歳までの再雇用制度で、長くキャリアを続けられます。
有給消化率100%を目指す環境であり、借り上げ社宅制度や駐車場完備で、生活面もサポートします。
管理職候補として成長しながら、65歳以上70歳までの再雇用制度で、長くキャリアを続けられます。
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